掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/30(水)

楽天グループ株式会社

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【在宅有】Webマーケティング(マネージャー)◇総合電子書店・楽天Koboのマーケティング戦略立案

正社員
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仕事内容

【在宅有】Webマーケティング(マネージャー)◇総合電子書店・楽天Koboのマーケティング戦略立案

【マーケティング戦略の策定およびKPI管理(予実管理)をお任せ・裁量を持ちながらサービス成長に直接貢献できる環境です】

楽天Koboのマーケティンググループの司令塔として、戦略立案から実行体制の構築のみならず、メンバーマネジメントまでをこなしていただける方を募集しています。

<楽天Koboについて>
https://books.rakuten.co.jp/info/introduction/e-book/

■業務内容:
・マーケティング戦略の策定およびKPI管理(予実管理)
・チームメンバーのマネジメントおよび育成
・Kobo内外の関係部署との連携強化
・予算配分の最適化

■ポジションの魅力
・国内最大級の電子書籍サービスの成長に直接関われる
・CRM・販促・ブランディングまで幅広いマーケティング領域に携われる
・楽天グループの豊富な会員基盤や各種アセットを活用できる
・裁量を持って施策立案から実行、分析まで一貫して担当できる
・マーケティング組織に新たな知見を持ち込み、チーム成長にも貢献できる

■部署について
楽天Koboはコミック・小説・ビジネス書など幅広いジャンルの電子書籍を展開する総合電子書店です。
マーケティング課ではサービス認知拡大、顧客育成、顧客満足度向上、売上最大化をミッションとしており、CRM施策から大規模キャンペーンまで幅広く担当しています。

■募集背景
楽天Koboでは、ユーザー一人ひとりの読書体験をより豊かにし、本との新しい出会いを創出する「顧客中心のマーケティング」を重視しています。
ユーザーとの関係性をより深く、長く築いていくための「顧客育成プログラム」の企画・構築や、既存の枠組みにとらわれず、ユーザーのロイヤリティを高めるための施策を考え、実行をリードしていただける方を募集します。

■働く環境
Koboジャパン事業部は約35名、マーケティング課は7名(マネージャー2名。メンバー5名)で構成されています。楽天新卒入社メンバーも多く活躍しており、外部企業で培ったマーケティングノウハウをチームに還元いただける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・マーケティングチームでのマネジメント経験(3名以上、またはプロジェクトリーダー経験)
・ 定量データに基づく戦略立案と、それを実行に移した経験

※英語力について※
本ポジションは入社時の内定条件に英語スコアは含まれません。
ただ、入社2年以内にTOEIC(R)テストスコア800点を取得していただくことになりますので、ご認識のみいただけますと幸いです。
※2年以内に800点を取得できない方は月給がマイナス10%となります。

<語学補足>
■英語力:入社後2年以内にTOEIC(R)800点以上必須

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,937円~302,278円
固定残業手当/月:68,063円~95,722円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
283,000円~398,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費月額5万円迄実費支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

<その他補足>
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IP TOEIC(R)テスト(R)テスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■楽天タワー就業の場合は朝食、昼食、夕食が無料カフェテリアを利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

会社概要

事業概要

楽天グループ株式会社は、国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開する日本有数のインターネットサービス企業です。
各サービスを共通IDと楽天ポイントで結びつけた「楽天エコシステム」を強みとし、膨大な会員基盤とデータを活用した高付加価値なサービス提供を実現しています。

■各領域について
<コマース領域>
「楽天市場」をはじめ、「楽天ブックス」「Rakuten Fashion」「楽天トラベル」など生活に密着したサービスを幅広く展開。
AIを活用した検索・レコメンド、出店店舗向けの業務支援機能強化などにより、ユーザー体験と流通総額の拡大を継続しています。
<フィンテック領域>
「楽天カード」「楽天銀行」「楽天証券」「楽天ペイ」などを展開し、グループの収益基盤を支える中核事業へと成長。
決済・金融サービスを日常のあらゆるシーンに浸透させることで、エコシステム内の回遊性と顧客価値の最大化を図っています。
<モバイル領域>
「楽天モバイル」を通じて通信事業に参入。契約回線数の拡大とコスト構造改革を進め、近年では通期EBITDA黒字化を達成するなど、収益改善が大きく進展。
モバイルを起点とした他サービスとのシナジー創出により、エコシステム全体の強化を推進しています。
<広告(アド)領域>
楽天の豊富な購買・行動データを活用した「Rakuten Promotion Platform」を展開。
高精度な広告配信により、企業・店舗のマーケティング支援と収益拡大を両立しています。

また、米国・アジア・欧州を中心としたグローバル展開にも注力しており、社内の公用語を英語とするなど、早期からグローバル基準の組織運営を推進しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が挑戦を続けられる環境を整えています。現在は、AI活用、人材投資、事業間シナジーの深化を通じて、持続的成長と世界水準のインターネットサービス企業を目指しています。
加えて、各事業の収益性向上と組織基盤の強化を両立させながら、挑戦と安定のバランスを重視した経営を推進しており、変化を楽しみ、自ら価値創出に関われる人材が成長し続けられる企業フェーズに入っています。

所在地

〒158-0094
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

設立
1997年2月
従業員数
29,419名
上場市場名
プライム市場
資本金
459,508百万円
売上高

2,496,575百万円

平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015793221

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