掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/8/24(月)

株式会社Rs TRUST

【愛知県岡崎市】買取販売事業の総務・総務事務/フレックスタイム制・残業ほぼなし・本部勤務

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知県岡崎市】買取販売事業の総務・総務事務/フレックスタイム制・残業ほぼなし・本部勤務

【成長企業の本部総務/幅広い業務に裁量を持ち即戦力として活躍/ネイル髪色自由・社用車外出あり・フレックス制で働きやすさも抜群】
■業務概要
当社の本部総務として、営業店舗を支えるための総務・労務・庶務業務を幅広く担当していただきます。
各部署や社外との調整、備品や契約書の管理、社内規程の整備など、会社運営の根幹を担う重要なポジションです。
来客や外線電話はそれほど多くないので自分の業務に集中できる環境です。

■業務詳細
・各部署や取引業者との調整業務
・備品、PC、携帯電話、社宅等の手配と管理
・契約書類の整理、社内ルールやマニュアルの作成・改定
・新規出店時の通信環境手配・外部業者との連携
・郵便物や電話・メール・来客対応、社内問い合わせの一次対応
・役所や金融機関、営業店舗などへの外出業務(社用車利用)
・給与計算や勤怠・労務管理、人事対応(面接日程調整)、入退社手続き
・健康診断の予約管理など、従業員のサポート全般

■組織構成
直属上司は役員で、相談や意思決定がスムーズな少人数かつフラットな組織体制です。

■教育体制
実務を通じたOJT中心で、不明点はすぐに相談できる環境を整えています。

■就業環境
フレックスタイム制、残業はほとんどなく、服装も自由。新しく清潔なオフィスで快適に働けます。
■キャリアパス
主体性や経験を重視し、会社とともに成長しながら幅広い業務スキルを身につけることが可能です。
■企業の特徴/魅力
「質」と「買取」の事業で成長を続け、SDGsやリサイクル活動にも積極的に取り組み、社会貢献に力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・総務もしくは労務業務のご経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件
Excel関数スキル、マルチタスク対応力

勤務地

<勤務地詳細>
Rs-TRUST 岡崎本部
住所:愛知県岡崎市昭和町字神郷43-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
車通勤OK バイク通勤OK

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業2時間程度、残業ほぼなし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用・研修期間:3~6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
固定残業代なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与あり(年2回)、昇給あり(年1回)。給与は経験・年齢・能力等を考慮。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者・子ども各1万円
住宅手当:世帯主2万円~/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、スキルアップ支援制度あり

<その他補足>
保養施設(エクシブ京都八瀬離宮、エクシブ有馬離宮 他)・ヘルスサポートクラブ、同好会・スキルアップ支援制度(資格取得支援制度)・健康手当(非喫煙者に8千円/月)・役付手当・皆勤手当(1万円/月)・資格手当・服装自由・フレックスタイム制・残業ほぼなし・産前産後・育児・慶弔・有給休暇あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

土日休み、年末年始・GW・お盆休暇、産前産後・育児・慶弔・有給休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
各種ブランド品・ブランド時計・貴金属・衣料品・服飾品の買取及び販売
質屋運営

所在地

〒446-0072
愛知県安城市住吉町2-1-1

設立
2021年4月
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015796884

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