株式会社ＳＮＦテクノロジー
【千葉】半導体工場の施設管理（修繕推進・設備管理まで）電気・空調・給排水など工場インフラを管理◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～半導体工場の安定稼働を支える／大型修繕から設備管理まで幅広く担当～
■業務内容：
老朽化した設備・建屋に対する大型修繕の推進業務を担当していただきます。
主な業務は、建屋修繕やユーティリティ更新に関する工事計画の立案、仕様整理、見積もり内容の確認および進捗管理です。また、ゼネコンや設備業者などのベンダーに対する調整・管理業務として、工程・品質・安全・コストの管理を行っていただきます。あわせて、工事立会や操業への影響を最小限に抑えるための検討・対応も担当していただきます。
そのほか、クリーンルームの維持管理業務として、環境管理や異常対応、改善業務に携わっていただきます。ユーティリティ設備（電気・空調・給排水・ガス等）の管理、設備トラブル発生時の一次対応、原因の切り分け、業者手配を行うほか、点検・保全計画の立案および実行管理を担当していただきます。
※千葉県の各拠点の顧客先に常駐勤務いただきます。
■安心のサポート体制
勤務先はお客様先となりますが、メンターによる定期面談や営業担当とのフォロー面談を実施し、技術面・キャリア面の双方からサポートしています。配属先は本人の希望や適性、キャリアプランを考慮して決定するため、ミスマッチの少ない環境で経験を積むことが可能です。また、3か月に1回程度、配属先や地域ごとの親睦会を開催しており、常駐先が異なる社員同士の交流機会も設けています。経験者はスキルに応じた待遇を用意しているほか、将来的には営業・採用・管理部門などへのキャリアチェンジにも挑戦できる環境があります。
■魅力：
◎成長できるキャリア環境
経験者の方はスキルや経験を考慮した待遇でお迎えします。さらに、設立間もない会社だからこそ、技術職として経験を積んだ後に営業や採用、管理部門などへキャリアチェンジできる可能性もあります。社員一人ひとりの意欲や挑戦を尊重する社風です。
また、定期的な親睦会を実施しており、配属先や部署が異なる社員同士の交流機会も用意しています。常駐先が異なっても孤立することなく、仲間とのつながりを感じながら働ける環境です。
◎安心して長く働ける環境
プライベートとの両立も可能な環境で、社宅制度も整備しているため、遠方から転職される方も安心。腰を据えて専門性を高めながら長期的なキャリアを築いていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場またはプラントにおける設備管理・保全業務の経験
・ユーティリティ設備（電気・空調・給排水等）の実務経験
■歓迎条件：
・ユーティリティ設備全般の理解
・工事管理知識
・設備保全に関する知識
・図面読解能力
・クリーンルーム環境管理知識（温湿度・清浄度）
勤務地
常駐先（千葉県）
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
千葉県の各拠点の顧客先に常駐勤務いただきます。（リモートワークは派遣先による。スキルにより在宅可な案件もあります。）
＜転勤＞
当面なし
派遣先変更（本人希望、契約期間満了）で転勤の可能性はございます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～20時間程度／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣として採用する
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
給与
420万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給（前払退職金含む）になります。
■賞与回数：2回（2026年夏季賞与は1ヶ月分を支給）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期代支給（公共交通機関利用の場合）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
■交通費について補足：
社宅対応をする場合は職場の近く（交通費がかからない場所）に住んで頂く形になります。
■健康診断
■役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・ソフトウェアの開発受託及び開発請負
・採用代行業務
■当社について：
当社は、機械・電気・組込み・IT分野を中心に、エンジニア一人ひとりの成長とキャリア形成を支援する企業です。企業と技術者をつなぎ、日本のものづくりと技術の未来に貢献することを目指しています。私たちは単なる人材サービスの提供ではなく、人の可能性を広げ、企業の発展と産業の持続的な成長を支えるパートナーとして、価値ある未来を創造してまいります。
■ビジョン：
近年、日本では少子高齢化や人口減少に伴い、技術者不足が大きな社会課題となっています。ものづくりや産業を支える現場では、高度な知識や技術を持つ人材の確保が難しくなり、同時に技術継承という重要な課題にも直面しています。そのような時代だからこそ、私たちは「人」の可能性を信じ、一人ひとりの成長を支える企業でありたいと考えています。
当社は、単に人材を紹介・派遣する会社ではありません。技術者が自らの可能性を広げ、安心して成長し続けられる環境を提供することで、企業と技術者双方にとって価値ある未来を創造することを目指しています。
機械設計、電気・電子設計、組込み開発、生産技術、評価解析といった機電系分野を中心に、今後はIT分野にも領域を広げながら、多様な技術者が活躍できるフィールドを提供してまいります。
私たちが大切にしているのは、「技術が人を育て、人が未来をつくる」という想いです。
技術者一人ひとりの挑戦と成長を支え、その先にある企業の発展、そして日本の技術力向上へとつなげていくことが私たちの使命であると考えています。
これからも企業と人材をつなぐ架け橋として、誠実な姿勢を大切にしながら、多くの方々に信頼いただける企業を目指してまいります。
■許可番号：派遣許可番号 派13-318513- 所在地
〒111-0053
東京都台東区浅草橋5-4-5 ハシモトビル9階- 設立
- 2025年11月
- 従業員数
- 17名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 32.4歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
