冨士倉庫運輸株式会社
【京都／伏見】通関士◆転勤無し／安定基盤・新しい挑戦を続ける社風／裁量権大きく経験が活かせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2026年2月通関業許可取得の新規事業／裁量権大きく経験が活かせる／物流基盤の安定性／定年後も安心して長く働ける環境】
＼魅力ポイント／
（1）50年以上の物流基盤がある安定企業：1969年設立の物流会社として運輸・倉庫事業を展開。新規事業のチャレンジ性と安定した経営基盤を両立できます。
（2）将来の部門責任者候補として期待：立ち上げフェーズだからこそ裁量が大きく、将来的には通関事業を牽引する中核人材やマネジメントポジションを目指せます。
（3）通関事業の立ち上げメンバーとして活躍；2026年2月に許可取得した新規事業のコアメンバーとして、通関実務だけでなく組織づくりや業務フロー構築にも携われます。
（4）充実の福利厚生：住宅手当や家族手当、職場NISA補助金など福利厚生も整備されており、長く働き続けやすい環境づくりに取り組んでいます。
■業務詳細
・通関業務および関連業務の実施
・受渡業務や各種事務手続き
・通関業者としてのシステム導入や運用整備
・既存顧客への提案および営業活動
・新規顧客への営業活動
・通関部立ち上げに伴う業務改善や仕組みづくり
<仕事の広がり・深さについて>
入社時は既に別に事業で取引のあるお客様への営業活動からスタートします。
早い段階でお客様との関係構築に関わり、案件が増加したタイミングで通関業務に注力いただけます。
■組織構成
配属先は新設された通関部です。
現在は3名の社員が在籍しており、今後も増員を予定しています。
立ち上げメンバーとして意見を発信しやすく、部門運営にも積極的に関与できます。
■キャリアパス
まずは通関実務と顧客対応を担いながら、事業運営に必要な知識や経験を広げていただきます。
将来的には部門の成長を支える中心メンバーとして活躍いただき、組織拡大に伴いマネジメントへの挑戦も期待しています。
■働き方
勤務地は京都本社で、転勤はありません。
閑散期には定時退社も可能なため、メリハリをつけて働けます。
腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・通関士資格（通関士試験合格者）
■歓迎条件：
・通関業の実務経験、物流営業の経験
＜必要資格＞
必要条件：通関士
勤務地
本社
住所：京都府京都市伏見区横大路柿ノ本町13-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
（1日あたり所定労働時間07時間30分）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～500,000円
＜月給＞
280,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は通関業務の経験の有無、年齢などを総合的に勘案して決定いたします。
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年2回※会社業績および職務の実績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：家族手当あり
住宅手当：住宅手当あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務のこと
＜定年＞
60歳
70歳まで勤務加能、待遇に変更なし（要相談）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
上長からのOJTなど、外部機関による社内外の研修あり、トラック、フォークリフト免許取得や資格試験の支援制度あり
＜その他補足＞
退職金/育児休暇制度/介護休職制度/社員割引制度/駐車場
制度備考：
■職場NISA制度あり。規定に基づき勤務年数に応じて、給与とは別に支援金を支給
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■職務手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日
日曜休み、土曜は会社カレンダーに従う
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
倉庫業・運送業- 所在地
〒612-8296
京都府京都市伏見区横大路柿ノ本町13-1- 設立
- 1969年9月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
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