冨士倉庫運輸株式会社
【京都/伏見】通関士◆転勤無し/安定基盤・新しい挑戦を続ける社風/裁量権大きく経験が活かせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2026年2月通関業許可取得の新規事業/裁量権大きく経験が活かせる/物流基盤の安定性/定年後も安心して長く働ける環境】
■業務概要
・今年スタートした通関部にて、通関士としてご活躍いただきます。
・1969年設立の当社物流基盤のもと、ベンチャーと違い安定した環境で、新規部門の組織づくりやシステム導入に関わりながら、通関業務の実務運用とお客様への提案活動を担っていただきます。
■業務詳細
・2026年2月に通関業許可を取得した新規事業の今しかない立ち上げ期の業務もお任せします。通関業者としてのシステム導入などの環境整備・事業免許取得後の通関業務・関連業務・新規&既存顧客への営業活動・付帯する事務をお任せします。
■詳細
【通関業】・通関業務、関連業務、受渡業務とその事務全般
【営業】・新規・既存営業(通関業、運輸業、倉庫業、流通加工業)
【取り扱い商品】機械部品、アパレル、工具など
【営業先】主に京都地区の荷主全般、同業からの委託貨物
■組織構成
新設の通関部に配属。今後増員も予定しており、立ち上げメンバーとして組織づくりにも参画
■就業環境
京都本社勤務・転勤なし。閑散期は定時退社も可能で、ワークライフバランスを重視。福利厚生も充実しています(職場NISA補助金・住宅手当・家族手当等)。
■企業の特徴/魅力
50年以上の歴史を持つ物流会社の安定性と、今しかない新規事業立ち上げ期のやりがいを両立できる希少な環境。京都市で腰を据えてキャリアを築きたい方にも最適です。
■業務の魅力
新規事業の立ち上げ経験を積みつつ、即戦力として裁量権を持ちチャレンジできます。安定した物流基盤のもと、高い専門性や経験がダイレクトに評価される環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・通関士資格(通関士試験合格者)
■歓迎条件:
・通関業の実務経験、物流営業の経験
<必要資格>
必要条件:通関士
勤務地
本社
住所:京都府京都市伏見区横大路柿ノ本町13-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
(1日あたり所定労働時間07時間30分)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円
<月給>
280,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は通関業務の経験の有無、年齢などを総合的に勘案して決定いたします。
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与:年2回※会社業績および職務の実績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:家族手当あり
住宅手当:住宅手当あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務のこと
<定年>
60歳
70歳まで勤務加能、待遇に変更なし(要相談)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
上長からのOJTなど、外部機関による社内外の研修あり、トラック、フォークリフト免許取得や資格試験の支援制度あり
<その他補足>
退職金/育児休暇制度/介護休職制度/社員割引制度/駐車場
制度備考:
■職場NISA制度あり。規定に基づき勤務年数に応じて、給与とは別に支援金を支給
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■職務手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日
日曜休み、土曜は会社カレンダーに従う
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
倉庫業・運送業- 所在地
〒612-8296
京都府京都市伏見区横大路柿ノ本町13-1- 設立
- 1969年9月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
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