岡総株式会社
【大阪市(長堀橋駅～徒歩5分)】社内SE ※今年創業100年の安定企業/残業時間月10時間程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■担当業務：
約8万種に上るネジ、ボルト、ナットなどの商品を取り扱うネジ・ファスナーの総合商社である同社の社内SEとして以下の業務を担当いただきます。
■詳細：
・自社基幹システムの設計・開発・保守
・SQL Serverを利用したデータベース開発・保守
・社内OA機器・設備の全般管理保守
・Webコンテンツ・メール・グループウェア、インフラの管理保守（Windows Server運用、PCセットアップ、ネットワーク管理、社内ヘルプデスク）
同社は一部は外部委託し、あとは自社でカスタマイズしたシステムで運用しています。
■組織構成／入社後について：
現在3名(60代の部長と40代の課長、主任）
現在のメンバーは全員中途入社です。
少人数の組織のため、相談しやすく、互いに協力しながら業務を進めています。
入社後は課長・主任が中心となって業務をサポートします。
VB.NET・インフラは入社後に習得していただきますので、現時点でご経験がなくても安心してください。
■採用担当者からのメッセージ：
当社では、自社基幹システムの開発を長年社内で行っています。
開発経験は必要ですが、VB.NETの経験は必須ではありません。Java、C#など、他言語での開発経験をお持ちの方も歓迎しています。
インフラ技術については、入社後に少しずつ身につけていただける環境です。
私たちが重視しているのは、技術だけではなく、協調性や学ぶ姿勢です。長く会社の情報システムを支えていただける方と一緒に働きたいと考えています。
私たち情報システム部門は、システムを作るだけでなく、社員が安心して仕事ができる環境を支えています。
他部署の方から「助かった」「ありがとう」と声を掛けてもらえることも多く、自分の仕事が会社に貢献していることを実感できる仕事です。
■企業の魅力について：
・自社基幹システムに長期的に携わることができます
・システム開発だけでなく、インフラを含めた幅広いITスキルを身に付けられます
・社内SEとして他部署と連携しながら仕事を進めるため、「ありがとう」と感謝される機会も多く、自分の仕事が会社に役立っていることを実感できます
・月平均残業10時間未満と、ワークライフバランスを大切にしながら腰を据えて長く働ける環境です
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（言語不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・VB.NET、SQL Server、Windows Server、社内SE経験、インフラ運用経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区島之内1-14-19
勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／堺筋線／長堀橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
・大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩５分
・大阪メトロ鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩10分
＜転勤＞
無
今回のポジションでは転勤はございません。
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間未満 ※残業の場合、17：30～17：45まで休憩あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。 ※福利厚生については一部試用期間後から利用可能となるものあります。（福利厚生倶楽部）
給与
427万円～447万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,000円～170,000円
その他固定手当/月：150,000円～160,000円
＜月給＞
315,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■職能手当 20,000円～22,000円
■システム手当 73,000円～78,000円
■調整手当 52,000円～55,000円
■皆勤手当 5,000円
賞与：年2回（3ヶ月分)※前年実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：該当者のみ10,000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業型確定拠出年金を導入
退職金制度：勤続5年以上対象／65歳までの再雇用あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
同部署の部長と課員の方のもとでOJTでの研修となります。
＜その他補足＞
■皆勤手当5,000円（1 賃金締の中で無遅刻・無早退・無欠勤）
■ホテル宿泊優待、レジャー・グルメを会員価格で利用できる福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」加入
■誕生日の月にお祝の紅白饅頭プレゼント
■年男・年女 お年玉制度
■社内抽選企画 随時実施中
■社内互助会
■家庭常備薬・ホームセキュリティ、団体扱（生命保険・医療保険）あっせん等
■育児介護休業（取得実績）
■クラブ活動(野球部)
※加入組合開催のハイキングやマラソン、テニス大会等のイベントも有
■社内互助会有
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇
※会社カレンダーによる
年2回土曜出勤（全社棚卸）。システムメンテナンス等による休日対応は年数回程度（入社後すぐに担当することはありません）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
約8万種に上るネジ、ボルト、ナット等の商品を提供しているネジ・ファスナーの総合商社です。
■事業詳細：
1926年創業、ネジの世界生産大国の日本の主生産地大阪に本社を構えるネジ・ファスナーの総合商社です。ボルト、ナット、ワッシャー、建築金物、アンカーなどを取り扱い、1971年には同社と全国有力販売代理店150社で組織するサンホース会を結成し、業界ネットワークを構築しています。クライアントのニーズに対して的確な供給を実現するため「未来への飛翔！！西日本一の規模で出入庫はすべてマシンが運びます。」をスローガンに積極的に投資を行い、八尾および東大阪物流センターを完成させました。オンラインネットワークによる受注から出荷まで物と情報を一元管理する立体自動倉庫を核とする物流システムで、「歩く・探す・運ぶ」作業を極限まで軽減化し、さまざまな注文に短納期で対応しています。また、これまで培ってきた販売ネットワークを活用し、今後はエレクトロニクスや健康関連商品などの新しい商品提供も行い更なる発展を目指しています。
■特徴：
・最高品質の取扱い商品をクライアントに届けるために商社でありながら社内に品質保証部をつくり商品の点検等を行っています。
・これまでに紺綬褒章、産業功労賞、藍綬褒章など各各賞を受賞しており、産業全体に貢献している企業です。
■経営理念「NEW TRY RICH」：
同社は新しいことに積極果敢に挑戦し、ゆとりある環境づくりを進めます。- 所在地
〒542-0082
大阪府大阪市中央区島之内1-14-19- 設立
- 1952年8月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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