株式会社日立ソリューションズ西日本
【東京/リモート可】PM・PL候補/官公庁向けSE|日立グループ◆年休126日◆大規模開発案件
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景
今回募集する部門では、国の社会保障制度を支えるシステムの改修・機能追加に加え、新サービスに向けた新規開発プロジェクトも計画されております。社会基盤を支える重要システムのさらなる発展に向けて、将来的にプロジェクトを牽引するPM・PL候補を募集します。
■仕事内容:
政府が推進する「デジタル社会の実現」に向けた取り組みの中で、官公庁および関連団体のDX案件に携わっていただきます。
担当するのは、国民生活を支える社会保障分野の大規模システム開発です。
顧客との要件調整から設計、開発、テスト、リリースまで、一貫してプロジェクトに参画いただきます。
・顧客との要件整理・仕様調整
・システム設計~本番リリースおよび維持保守
・開発チームとの各種調整
・品質・進捗管理
★経験を積んだ後は、PM・PLとしてプロジェクトマネジメントにも挑戦いただきます。
【マネジメント業務例】
・プロジェクト計画策定
・開発プロセス全体の管理・リスク管理
・技術提案・方式検討・顧客折衝
・メンバー育成・指導
★日立グループ案件の安定した環境の中で、技術力だけでなくマネジメント力も高めることができます。
\やりがい/
(1) 社会へのインパクトが大きい
携わるのは国の社会保障制度を支えるシステムです。
自分たちが開発したシステムが、多くの国民の生活を支える社会インフラとして利用されます。
(2) 大規模案件に携われる
官公庁向けの大規模システム開発を通じて、
要件定義/設計/開発/テスト/リリースまで幅広い経験を積むことができます。
(3) PM・PLへのキャリアアップが可能
将来的にはプロジェクト全体を管理するリーダーポジションを目指せます。
技術とマネジメントの両面を身につけられる環境です。
(4) 東京で働きながら将来の選択肢が広がる
東京でキャリアを築きながら、広島本社/福岡本社への転勤やI/Uターンなどのキャリア形成も可能で、長期的な働き方を実現できます。
■配属部署:公共第1ソリューション本部 第2部
東京拠点には30代から50代のメンバーが在籍しており、経験豊富なベテランとともにプロジェクトを推進しています。
お互いに協力しながら課題を乗り越える風土があり、相談しやすい職場環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかを所有または経験していること
・システムの設計や開発、テストといった一連の開発プロセスを実践した経験
・チームで業務を進めるためコミュニケーション能力、協調性とリーダーシップがある方
・プログラミング経験があり、自ら設計・開発するスキルをお持ちの方(Javaが望ましい)
■歓迎条件:
・基本情報技術者(応用情報技術者は尚可)、PMP
・30人月以上のシステム導入、開発、もしくは維持保守プロジェクトにおけるマネージャとしての取り纏め経験
勤務地
品川事業所
住所:東京都品川区東品川4‐12‐7 日立ソリューションズタワー7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※入社してすぐは出社ベース、慣れれば週に数日リモートと出社のハイブリッドを想定しています。プロジェクト状況に応じ、年に数回顧客先へ日帰り出張が発生する可能性もございます
<転勤>
当面なし
基本的には転勤は想定しておりませんが、希望すれば状況次第で適性を見ながら中国本社(広島)・九州本社(福岡)への転勤も可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
510万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~330,000円
<月給>
226,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:原則として年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与補足
実務担当者クラス:511万-544万
主任・サブリーダークラス:629万-750万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の費用全額負担
家族手当:子ども・介護等支援手当
住宅手当:単身寮(借上寮)、社宅制度あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度制度あり
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■財産貯蓄制度、日立グループ持株会制度
■各種団体保険
■住宅制度※全て支給条件あり
・単身者…単身寮(借上寮)制度、または単身用住宅手当あり
・結婚後…社宅制度、または家族用住宅手当あり
■健康管理制度
定期健康診断、各種検診、ストレスチェック、問診、人間ドック(35歳以上の社員)、事業所への保健師常駐(一部事業所を除く)
■カフェテリアプラン
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、特別休日など
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇など
※2025年度年間休日126日
会社概要
- 事業概要
■当社について:
日立ソリューションズ西日本は、中国・九州地域に根ざしたビジネスを展開するITソリューション企業です。
各業種のお客さまに対してコンサルテーションから構築、保守までの一貫したSIサービスを提供するとともに、
自社パッケージ商品をベースとした業務・業種向けソリューションサービスを全国のお客さま向けに展開します。
■事業内容:
ソフトウェアサービス事業
<システム構築>
コンサルティング、基本ソフトウェア、業務ソフトウェアの受託開発、および情報システムを構築・運用するために必要なシステムエンジニアリングの提供
<サービス>
クラウドサービス、サブスクリプション(パッケージの期間ライセンス)、BPO 、および保守サービス
<プロダクト&パッケージ>
各種ソフトウェアプロダクト、およびパッケージの販売
<情報処理機器販売事業>
情報処理機器、およびソフトウェアを組み合わせた情報処理システムの販売- 所在地
〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー19F- 設立
- 1984年10月
- 従業員数
- 1,750名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
応募方法
応募方法
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