フェンリル株式会社
【五反田】スマホアプリAndroidリードエンジニア/自社内開発/所定労働7.5H/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~一次請け案件中心・客先常駐なし/年収最大1,200万円/実質残業10H程で働きやすさ◎~
●直近5年で年平均114%~123%の成長率!デザイン・アプリ開発特化型のプロダクト開発企業
●多業界の大手企業案件において、設計から開発まで一貫して携わり、Androidエンジニアとして市場価値を高められる環境
●所定労働7.5H×在宅可×フレックス×残業平均20H×有給取得率71.8% の働きやすさ◎
■職務概要
モバイルアプリ(iOS / Android)の開発案件において、リードエンジニアとしてチームを牽引しながら、上流~開発まで幅広く参画いただきます
■職務詳細・魅力
・上流工程から開発まで一貫して携われる環境
・顧客との直接取引が中心で、提案からプロジェクト推進まで経験可能
・デザイナー・バックエンドエンジニアなど多職種と協業できる開発体制
・新規開発案件が多く、技術選定やチームビルディングにも関われる
・品質管理は専門部門が担当し、開発業務に専念可能
・客先常駐なし、自社チームで腰を据えて働ける環境
◇当ポジションで活躍されているエンジニアのインタビュー記事はこちら!
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/866282
■具体的な業務
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご希望によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です
■技術スタック
Android(Kotlin / Java)
■社風
エンジニア以外にも、社内のデザイナー・テスターといったスペシャリストと活発にコミュニケーションを取りながら、顧客と共にUI/UX にこだわってアプリケーション開発をしています。各ドメインごとに部門を跨いだテックチームを組んでおり、全エンジニア間はもちろんのこと、全社で情報交換や勉強会などナレッジ共有をしています
◇高い専門性を持つ社員多数!
・所属するクリエイター、技術者の技術書出版
・技術フォーラムにスピーカーとして登壇
・フロアを利用した最新トレンドの勉強会の一般開放
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Android(Kotlin / Java)を使用した開発のご経験
・数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発をされたご経験
勤務地
東京支社 ※最新
住所:東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田4F
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:30~22:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
■月間労働時間:7.5H×所定労働時間/月(月の所定労働日数により変動有)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
550万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):369,000円~920,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
374,000円~925,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上当社規定により決定します
■昇給:年2回(経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給/昇格の機会あり)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社回数に応じ全額支給
社会保険:社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:企業型確定拠出年金(拠出額に応じて加算手当あり)
<教育制度・資格補助補足>
・外部研修受講制度
・書籍購入、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援
※WWDC、Google IO、re:Invent等の海外カンファレンスへ毎年全額会社負担で数名参加
・資格取得支援
<その他補足>
・介護保険※満40歳~
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
・インフルエンザ予防接種
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・慶弔見舞金
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ハイブリットワーク制度
・時間外手当(月間労働時間超過分を1分単位で支給)
・ハピチャン制度:上限2,000円/月
・表彰/評価制度(職務遂行評価/成果創出評価)
・LOCKER制度(備品貸し出し制度)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)、会社設定休
※GW、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて9連休以上になるように設定
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ソフトウェアのデザイン、開発 / ・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 / ・ウェブサービスのデザイン、開発、運営 / ・UX のリサーチ、デザイン
■同社のサービス:
400社、600アプリを超える圧倒的なアプリ開発/デザイン実績が信頼の証です。iPhone/iPad、Androidをはじめ、あらゆるデバイスやOSに対応、使い心地を極限まで追求したスマートフォンアプリの提供を約束する唯一無二のアプリ開発会社です。
(1)スマートフォンアプリ開発…iPhone/iPad、Android、WindowsなどあらゆるデバイスやOSのアプリケーション開発に対応しています。業界トップクラスを誇る600本以上の開発実績で培った、企画・デザイン・開発のノウハウを活用し、本当に価値のあるアプリケーションだけを提供します。
(2)ウェブアプリ開発…OSやプラットフォームに依存しないHTML5を使ったWebアプリは、ネイティブでは実現できない問題を解決します。大規模なウェブサービス開発やFlashのHTML5化など、今までの開発実績で得たものを基に、UX にこだわった企画・デザインから開発まで提供します。
(3)UIデザイン…サイト、アプリのUIデザインを業界屈指の実績を持つUIデザイナー陣が担当します。iOS、Android、ウェブなどプラットフォーム、デバイス問わず幅広く対応可能です。既存アプリのデザイン改善による成果アップ実績も多数あります。
(4)UXデザイン…人間中心設計の専門家が確立された手法を元に、顧客企業のアプリやウェブサイトをユーザー満足度の高いサービスへと導きます。ユーザーの真実をリサーチし、理想と現実のギャップを埋める一連のフローがUXデザインです。
■ビジョン:
同社のブランドミッションは「デザインと技術から生まれる創造性が、変わらない本質を追求する。」その実現のため「Software provides Happiness」「Software meets Design」をミッションとし、人と人との温かいコミュニケーション(ハピネスの一部)を体感できるソフトウェアを提供し、機能だけではなく、デザインにもこだわり、両者を高次元で融合させることを日々努力しています。- 所在地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F- 設立
- 2005年6月
- 従業員数
- 712名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34.2歳
応募方法
応募方法
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