株式会社エスユーエス

設備機械設計・電装設計◆大手製造業向け／研修制度充実◎／年間休日125日

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～キャリアチェンジも歓迎◎キャリアファーストのアサイン思想『社会人学校モデル』／グロース上場の安定基盤／定着率90％／就業環境も充実～
【半期に1回のスキル面談によるキャリアビジョン形成サポート／最低2ヶ月、月に1回の営業とエンジニアサポート職による面談を通じた定着サポートなど、＜エンジニアのためのサポート制度＞が充実しております】

■業務内容：
当社のプロジェクト先（静岡県吉田町周辺）にて、設備に関わる機械設計や電気設計（PLCなど含む）、または設計以降の保全などの業務をお任せします。
「まずは得意な領域（設計または保全）の1～2年の経験からスタートしたい」という方も大歓迎。
さらに、一般的な設計・保全業務に留まらず「業務改善」や「効率化」、過去データの有効活用に向けた「AIの導入」など、「エスユーエスの社員だからこそできる」付加価値の高いDX・先端技術領域のお仕事にも携わりながら、最先端のスキルを身につけることができます。

■魅力：
◎モノづくり工場が数多く集まる静岡県だからこそ、豊富な案件を通じて多種多様な業界の知見を得ることができます。
・今ある経験をベースにしながら、ここでしか磨けない一歩先のスキルを身につけ、エンジニアとしての市場価値を圧倒的に高められる環境です。
◎将来的には静岡エリアの立ち上げや組織拡大を視野に入れており、その中核を担うリーダー・マネージャーとしての活躍を期待しています。
・あなたの成長に合わせたキャリアパスをご用意しています。
◎勤務地は静岡県の海沿いにある吉田町を中心としたエリアです。公共交通機関の混雑とは無縁で、マイカーやバイクでストレスなく快適に通勤いただけます。
・近隣にお住まいの方はもちろん、UIターンで転居を伴う方も大歓迎。海の近くでのびのびと暮らしながら、仕事もプライベートも充実させることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれか1つでもあてはまる方
・2DCADまたは3DCADを用いた、何らかの機械・筐体・治具などの設計実務経験
・PLC（シーケンサ）を用いたラダー図の修正、または電気回路設計の基礎実務経験
・工場などの生産設備、製造装置のメンテナンス、保守・保全、またはフィールドエンジニアの実務経験

■歓迎条件：
・主要3DCAD（iCAD SX、SolidWorks、CATIA V5など）の実務経験
・駆動機構（モータ、シリンダなど）の選定や構造計算の知識

＜勤務地詳細1＞
静岡県内
住所：静岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（神奈川県）
住所：神奈川県内の顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※静岡県内のお客様先が中心、1）吉田町周辺もしくは、2）その他東京都や神奈川県内
※リモートワーク併用の可能性あり（案件による）

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：平均20時間程度※プロジェクトに準じます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月5,000円／子1人につき月1万円
住宅手当：会社都合転居の場合に限る
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（上位エンジニアによる研修）、当社開発の「HQ」を通じた育成

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■企業型確定拠出年金
■資格取得補助金（2回まで全額負担）、報奨金（5,000円～10万円）
■慶弔金制度
■優秀社員表彰
■起業家支援制度（独立支援）
■福利厚生各種優待サービス加入
■定期健康診断・産業医面談
■扶養家族向け健康診断費用補助
■子宮頸がん検診・乳がん検診
■定期歯科検診費用補助
■メンタルヘルスケア制度
■育児短時間就業制度（16:00退社も可能）
■各種レクリエーション（忘年会／BBQ／スポーツサークル活動など）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW／夏季／年末年始／慶弔／特別／半日休暇／出産・育児休暇／介護休暇／バースデー休暇