ＪＸ金属商事株式会社

【新宿区】新規事業開発担当（顧客訪問(海外)含む／残業20時間程度／東証プライムJX金属グループ）

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■採用背景：
ＪＸ金属グループでは、半導体関連市場をフォーカス事業系の一つとして位置づけ、関連する製品比率のアップを進めています。
また当社ＪＸ金属商事では、半導体材料、情報通信材料、化学品という３つの事業部体制にて、JＸ金属グループの商社として多くのビジネスや商材に関与しています。
2025年に技術開発部を新規に創設し、前述の当社3事業部の新規ビジネス創出を目的とする事業開発活動を拡大中です。
そのため、技術開発的な視点において技術や市場の調査、新規ビジネスの企画と創出をお任せできる人材を求めています。

■職務内容詳細：
2025年4月に新設をした技術開発部にて、社内3事業部の関係者と広く関わり事業開発活動（技術や市場調査、顧客面談等を通じての新規ビジネスの企画や創出に繋げる活動）に従事いただきます。
また、当社は大阪(高槻市)に半導体分野の表面処理薬品工場を有しており、工場内には技術開発部管轄の開発拠点（技術センター）を配置しているため、表面処理薬品に関するビジネス創出においては本技術センターの研究者と協力した開発活動などにも従事いただきます。
当社の関わる顧客は国内にとどまらず海外にも広がっておりグローバルに活動することが期待されます。

■入社後のイメージ：
・OJT研修を通しての技術開発部や高槻技術センター、社内3事業部の内容の理解、自身の担当業務に関する知識、経験の積上げ
※一年後の姿として、意図する事業開発活動の一連の動きが可能な担当員に成長することを想定しています。

■当社３事業部とその商材について：
・半導体材料事業部：めっき液、金属塩類、防錆等の機能性薬品、JＸ金属のスパッタリングターゲットおよびレアメタル、等
・情報通信材料事業部：JＸ金属および他社材の銅箔や銅合金等の伸銅品、ステンレス材、その他金属加工品、等
・化学品事業部：硫酸、石油やガス関連薬品、その他各種の無機・有機化学品、フィラー、難燃剤、生活関連材、等

■担当顧客について：
・近年の半導体関連市場への拡大のため、国内のみならず海外顧客も増える傾向（台湾、中国、韓国、米国等）・出張訪問は、技術開発部の単独、もしくは3事業部の関係者や高槻の技術センター員が同行する場合も有り

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学薬品または材料分野における研究開発または技術提案業務の経験者（大学・大学院等での研究経験を含む）

■歓迎条件：
・半導体分野に関し、知識（電子基板、材料、装置、薬品等）もしくは業務経験が有り、市場全般に詳しい方
・英語力推奨（海外顧客との会議などでのコミュニケーション経験など）
・中国語(尚可)

＜語学補足＞
・英語力【有】（レベル感：海外顧客との英語会議で意思疎通が可能）、中国語【尚可】

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区荒木町13-4 住友不動産四谷ビル6F
勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：9時00分～17時45分　■平均残業時間：10時間～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：当社規程該当者に提供
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
事業成長の源泉を「人材」と考え、社員一人ひとりの能力開発に力を入れています。具体的には各種職能別研修や語学研修等に力を入れています。自主的な資格取得者に対する奨励金制度があります。

＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・企業年金、従業員持株会、財形貯蓄制度、社員共済会
・グループ保険、団体生命保険
・保養所
・育児休業制度、介護休業制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日休暇補足：
・年末年始休暇（6日）、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（15日～最高20日付与／日数は勤続年数による／初年度は入社月による）、特別休暇（5月1日、5月2日）