株式会社東邦銀行

【福島市】管財業務◆UIターン歓迎／残業月平均12時間／年休122日／土日祝休み／福島で地域貢献

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【安定の金融業界に未経験から入社可能／完全週休2日制・年休122日・残業月平均12時間と働きやすさも抜群】

■ポジション概要：
東邦銀行では「すべてを地域のために」をパーパスとして掲げ、福島の更なる復興・成長のために地域金融機関としての使命感を持ち、全役職員一丸となって業務に取り組んでいます。
当行の管財業務担当として、銀行が保有する建物・設備の管理等をお任せします。
金融機関での業務経験は問いません。営業店や業者等と円滑な交渉を行える方を募集します。

■業務詳細：
・店舗・社宅等の建物および設備の管理、営繕に関する業務
・店舗等新築工事管理
・非事業用資産活用

■次世代に沿った多様な働き方を整備：
・完全フレックスタイム制
・副業・兼業可（事前申請必要）
・服装自由
・配偶者帯同転動制度（配偶者と同一エリア内で転勤できる制度を導入）
・各種休暇制度
・キャリアサポート制度充実
働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」も取得しています。

■当行について：
福島県を地盤とする地方銀行であり、福島県の指定金融機関です。円滑な資金供給や地域の創生・発展への支援、総合金融サービスの充実などの取組みを進めております。

■当行の強み：
“人を大事にする経営”を基本理念に掲げ、当行独自の研修「とうほうユニバーシティ」の開校や自宅学習「eラーニング」の導入、さらに「模擬店舗」を利用した端末操作やロールプレイングの実施など、みなさんの成長と活躍を全力でサポートしています。また、事業所内託児所の開設（3ヶ所）や、休暇制度の充実など「ワーク・ライフ・バランス支援」にも積極的に取り組んでいます。

■雇用形態補足：
・当初は、契約社員として採用します。試用期間はございません。
・契約期間は面接を踏まえ個別に判断します（概ね６か月～１２か月）。
・契約期間終了後は、基本的に正行員登用を前提としておりますが、勤務態度、職務遂行能力等を踏まえ、契約期間を延長する場合もございます。
・正行員登用後は、期間の定めはありません。
・通算契約期間上限について：それぞれ本人の満60歳の誕生日の属する月の末日（例：39歳11か月の方は契約期間上限20年1ヶ月）

変更の範囲：銀行の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工業者等との折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・工事管理に関する資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県福島市大町3-25
勤務地最寄駅：JR線／福島駅
受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙／就業時間中禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR東北本線福島駅 徒歩12分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:30～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均12時間

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
雇用形態に関する詳細は職務内容欄をご覧ください。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限20年1ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項ございません。
寮社宅：雇用形態によっては対象外
社会保険：補足事項ございません。

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：階層別・職能別研修、公的資格取得奨励金制度、行外研修、海外研修
■自己啓発：通信講座、業務検定試験、資格取得支援制度 等

＜その他補足＞
■退職金制度：なし ※正行員登用後はあり
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■副業OK
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■休日休暇：
年末年始、連続休暇（上下期各７営業日）、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休暇、傷病休暇、イクまご休暇、ドナー休暇、家族あんしん休暇、地域貢献休暇 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始4日
※年間有給休暇は、入行月により初年度付与日数変動（4月入行の場合：10日、1月入行の場合：3日）