セントランス株式会社

【東京／三鷹】プロジェクトエンジニアリング（制御システム）　◆サポート体制◎/年休120日以上

---

■業務内容：
元請企業のプロジェクトマネージャーと緊密に連携しながら、
制御システム部分の専門家として、上流の設計・調整業務を担っていただきます。

（具体的には）
◎元請企業や他システム担当者との技術的な打ち合わせ、要求仕様の具体化
◎担当範囲におけるシステム全体の構成設計（ハードウェア、ソフトウェアの選定・設計）
◎他システムとの連携に必要な資料の作成、および仕様に関する説明・調整業務
◎協力会社（ベンダー等）との技術的な調整
◎担当範囲におけるプロジェクトの進捗管理、および元請への報告
◎案件開始時の現場調査や、現地立上げ時の出荷品荷受け等のための立会い業務


■職場の環境：
【少数精鋭のプロ集団】
配属となるプロジェクトエンジニアリング部隊は、現在8名（うち女性1名）のチームです。
様々な現場を経験してきた技術力の高いベテランが多く、深い知識やノウハウを間近で学ぶことができます！

■入社後～1人立ちまでの流れ：
未経験の方でも着実に成長できる、段階的な育成プランを用意しています。
Step1：OJT研修（1～2年目安）
　　　 まずは経験豊富な先輩社員のサポートとしてプロジェクトに参加し、
　　　 お客様との関係性や当社の業務プロセスを学びます。

Step2：資格取得と実践
　　　 会社のサポートを受けながら「2級計装士」の資格取得を目指します。
　　　 並行して、先輩のサポートのもとで複数の案件を担当し、実践経験を積んでいきます。

Step3：1人立ち
　　　 一連の業務を一人で遂行できるようになった段階で、
　　　 プロジェクトエンジニアとして本格的に1人立ちとなります。


■キャリアアップ：
ご自身の志向や適性に応じ、柔軟なキャリア形成が可能です。
スペシャリスト: 多様な業界のプロジェクトを経験し、電気・計装を軸とした制御システム設計の第一人者を目指す道。
プロジェクトリーダー: 将来的には自社チームをまとめるリーダーとして、後輩の育成やチームマネジメントを担う道。
プロジェクトマネージャー: 元請企業のPMからマネジメント手法を学び、将来的にはプロジェクト全体を統括するポジションを目指す道も拓けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜経験者・未経験者ともに歓迎！＞

■歓迎条件：
・プラント・工場などでの電気設備または計装設備に関する実務経験（例：設計、施工管理、保全、技術営業など職種不問）
・上記分野に関する基本的な知識（電気工学・制御工学・計測工学系の学校出身者など）
・PLC、DCSを用いた制御システムの設計経験
・計装、制御盤、ネットワークいずれかの設計経験
・プロジェクトリーダー経験または何らかのマネジメント経験
・関連資格（電気工事士、計装士など）
・顧客や協力会社との折衝・調整経験

＜必要資格＞
歓迎条件：計装士2級、第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：東京都武蔵野市中町2-6-5 アルファ武蔵野2ビル307
勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15～20時間程度　

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣　

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万
家族手当：※給与形態によっては支給無し
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上　※給与形態によっては支給無し

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度
・テキスト代支給…年間3千円までのテキスト購入費用を負担
・外部講習費用支給…年間3万円までの講習及び講義費用を負担
・合格の際は、お祝い金支給　※資格により金額が異なります

＜その他補足＞
■優良派遣事業者認定取得
■健康診断(年1回）
■出張手当
■契約保養所
■財形貯蓄
■各種福利厚生施設利用料金補助（テーマパーク、旅行、飲食店、アクティビティ等）
■社内イベント（年1回）
■永年勤続表彰（入社10・25・40年目）
■アニバーサリー表彰（60・70・80歳）
■インフルエンザ予防接種補助
■階層別研修（入社3・5年目）
■英語教育支援
　外部英語スクール受講料全額支援 ※希望者選抜制
　社員全員のTOEIC(R)テスト受験料（年1回）全額補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇