ストーンアイランドジャパン株式会社
【北青山】店舗スタッフ育成・トレーニング担当◆ブランド価値向上／MONCLERグループ／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～トレーニングマネージャー（orシニアスペシャリスト）／世界中で支持されるSTONE ISLAND（ストーンアイランド）／フレックスタイム制・1日7時間勤務～
■概要：
トレーニングマネージャー（orシニアスペシャリスト）は、ブランド価値向上と目標達成に向けて、主に店舗スタッフを対象とした育成計画・トレーニング計画の策定を行い、必要なアクションをリードし、一部のトレーニングを自身がトレーナーとなってデリバリーします。また、店舗のパフォーマンスと顧客エンゲージメント向上に向けたイニシアティブを推進するため、HQや他部署と効果的な連携を行います。
■主な業務内容：
（1）育成計画・研修プログラムの立案と推進
・ビジネス目標達成の観点から短中長期的に求められる育成計画を立案する
・対象者の課題・ニーズを分析したうえで、リージョンの目的に合わせたトレーニングプログラムを設計・カスタマイズする
・外部ベンダー・内製による研修にかかわらず、適切な品質での研修をデリバリーする
・HQによるトレーニングプロジェクトをリージョン代表として推進する
・その他（具体的には新入社員オリエンテーション・導入研修を含むオンボーディング、リーダーシップ研修、昇格者研修、接客・販売に関わる研修等のデリバリーを行う）
（2）接客クオリティの見極めとトレーニングへのフィードバック
セリングフロアにおけるクライアントアドバイザーの接客クオリティを確認し、店舗のサービスレベルを向上・維持するよう、トレーニング計画へ反映する
（3）評価測定、運営管理
・デリバリーした研修に対し、ビジネスへのインパクトと研修の効果を測定し、より効果を高めるよう研修プログラムをアップデートする
・トレーニング予算、出張旅費予算の年間計画の策定と運用管理を行う
・トレーニングに関連するベンダーの選定、運用管理を行う
■当社について：
STONE ISLANDは1982年、イタリア・モデナで創業したメンズウェアブランドです。常に探究心を持ち、素材開発や染色技術への徹底したこだわりを軸に、機能性とデザイン性を融合させた独自性の高いブランドです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ファッションブランドやラグジュアリーブランドでのトレーニング関連業務の経験（2年以上）
・ラグジュアリーブランドにおける店舗での接客・販売経験
・ビジネスでの英語使用経験（メール、電話・ビデオ会議ができるレベル）
・PCスキル
＜語学力＞
必要条件：英語上級
勤務地
本社
住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
1ヶ月単位で労働時間を精算（所定労働時間は7時間×労働日数）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も労働条件は本採用と同じです。
給与
320万円～450万円
＜賃金形態＞
年俸制
※ベースサラリー320万円～450万円に加え、インセンティブ支給あり。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,547,600円～3,592,800円
固定残業手当/月：53,700円～75,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
266,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定します。
■賞与：年1回（3月）
■給与改定：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（6ヶ月の上限60万円）
社会保険：
退職金制度：確定拠出年金
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり
＜その他補足＞
■各種制度：社内公募・自己啓発支援（最大10万円）、確定拠出年金制度、総合福祉団体保険制度、定期健康診断及び人間ドッグ・オプション検査補助、インフルエンザワクチン補助
■表彰制度：永年勤続、成績優秀者
■手当：出張手当
■ライフサポート：産休育休介護休・時短勤務、産休・育休取得時の所得保障制度などの支援制度、クラブ活動助成金
■その他：制服貸与・社員販売
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
※業務の都合上、休日に出勤する場合、予め振替休日を指定する場合があります。
■慶弔休暇
■傷病休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業概要
1982年に伝説的なデザイナー、マッシモ・オスティにより生み出された「ストーンアイランド」。
スポーツウェアを中心としたコレクションを多数展開しています。2020年12月、ストーンアイランドはMoncler（モンクレール）グループへの加入を発表。そのストーンアイランドの日本法人が2022年7月に設立され、2022年8月よりビジネスがスタートしました。
■事業・商品の特徴
「ストーンアイランド」は、 ミリタリーとワークウェアの要素を織り交ぜて、 革新的なファブリックを採用したウェアを生み出してきたラグジュアリーブランド。
蓄積されたデータと職人的技術から生まれるプロダクト。
そのモノづくりのスピリットによって、 “unclassifiable brand”（分類不可能なブランド） と称されるなど、現在に至るまで一貫して イノベイティブな製品を生み出し続けています。
決してショートカットすることなく、徹底して研究し、実験を繰り返して芸術的なプロダクトを生み出す。
長い間、コンセプトを貫き続けるその姿勢で世界中のファンを魅了し続けています。- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山3-6-7- 設立
- 2022年7月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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