株式会社ノベルクリスタルテクノロジー
【東京】次世代パワー半導体の新規市場開拓営業◇未経験歓迎／デバイスメーカー向け中心／未来の市場を作る
募集要項
おしごと用語集仕事内容
次世代パワー半導体材料「酸化ガリウムウエハ」の市場開拓を担当いただきます。顧客は国内外のパワーデバイスメーカーを中心に、大学や研究機関、自動車メーカー等となります。今回は、日本国内および欧米市場を中心に、新規顧客・市場の開拓を担っていただける方を募集します。
当社は、2030年代初頭の酸化ガリウムパワーデバイスの製品化を目指しています。より多くのメーカーに当社のウエハを使用いただき、酸化ガリウムを用いたパワーデバイスの開発や事業化を広げるとともに、大学や公的研究機関での研究を促進していくことが、このポジションの役割です。
■詳細
・将来的な事業化を見据えた市場・顧客戦略の立案
・パワーデバイスメーカーへの新規開拓営業、技術提案
・大学、研究機関への提案活動
・国内外の代理店との連携、販促活動の企画
・展示会、学会などを通じた顧客開拓および関係構築
・顧客ニーズや技術動向の情報収集、市場分析
■ポジションの魅力
世界的にも注目される次世代パワー半導体「酸化ガリウム」の普及に携わり、研究開発段階から市場形成に挑戦できる希少なポジションです。単に製品を販売するのではなく、顧客の研究開発を後押ししながら、新たな産業の創出に関わることができます。また、社長直下で経営と近い距離で市場開拓を進められる点も特徴です。細かな指示を受けて動くのではなく、社長とともに考えながら動いていただくポジションです。営業活動にとどまらず、事業戦略の検討にも関わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・大卒以上
・市場開拓や事業戦略に関わる仕事に興味がある方 ＊業界経験や営業経験は一切問いません
■歓迎
・理系出身の方、物理が分かる方
・英会話ができる方
＜語学力＞
必要条件：英語初級
＜語学補足＞
TOEIC600目安。基本的な読み書きができれば可。
勤務地
東京営業所
住所：東京都中央区八丁堀4-10-11 ネオ神谷ビル501
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・JR京葉線線／八丁堀駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
八丁堀駅から徒歩1分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：55分（12:35～13:30）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
給与
500万円～830万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～426,000円
その他固定手当/月：26,500円～44,500円
＜月給＞
282,500円～470,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・学歴を考慮して決定いたします。
■その他固定手当：
ライフプラン手当 22,500円～40,500円
食事手当 4,000円
■賞与：年2回
■時間外手当は1分単位で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者18,000円、子4,000円／月（条件有）
住宅手当：20,000円／月（29歳以下の単身者）
寮社宅：単身赴任者のみ（条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（受験料負担、報奨金）
・資格手当
＜その他補足＞
・在宅勤務手当
・社宅（単身赴任者）
・ストックオプション制度
・家族手当（等級による）
・会社主催の飲み会やレクは原則なし
・育児時短勤務は小6まで可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季、年末年始、GW、有給休暇（入社日より付与、1時間単位から使用可）
会社概要
- 事業概要
■当社について
電子部品メーカー「タムラ製作所」、国立情報通信研究機構(NICT)の技術ノウハウをベースに、2015年に設立されたベンチャー企業です。次世代半導体として注目を集める『酸化ガリウム』の研究開発を行っています。世界で初めて酸化ガリウムウエハの製造に成功しており、この分野では世界トップレベルの技術を有しています。現在はウエハの製造販売と並行してパワーデバイスの研究開発に取り組んでいます。本社はタムラ製作所の敷地内にあります。ISO9001規格の認証取得済。
■研究開発の状況
パワーデバイスの製品化(2030年代初頭)の実現に向け、150mm量産用ウエハの2029年の販売開始を目指しています。これに先立ち、2026年3月より150mmウエハのサンプル品の販売を開始しています。また、貴金属の使用量を大幅に削減した結晶育成法の開発に成功しており(DG法：製造コストを従来比10分の1に低減)、低コスト化に向けた技術開発も着実に進めています。将来的に目指している市場は中～高耐圧領域です。直近では、三菱電機様と協業でのパワーデバイス開発にも着手しています。
■酸化ガリウムとは
酸化ガリウムは、優れた材料物性と低コストな結晶成長が可能という特徴を持ち、SiCやGaNよりも低損失・高耐圧・低コストのパワーデバイスを実現できる材料として期待されています。家電、産業用機器、電気自動車、鉄道車両、太陽光・風力発電など、さまざまなパワーエレクトロニクス機器への応用が想定されています。電気機器の小型化や高効率化にもつながることから、国内外で研究開発が進んでいます。
《代表取締役 倉又について》
京都大学工学部金属加工学科卒。大学卒業後、富士通研究所へ入社。一貫して化合物半導体の研究開発に携わる。2008年、タムラ製作所入社。酸化ガリウム開発チームを立ち上げる。2015年、酸化ガリウムの事業化を促進するため当社設立。趣味は山歩き、キャンプ、ランニング、水泳、読書。- 所在地
〒350-1328
埼玉県狭山市広瀬台2-3-1- 設立
- 2015年6月
- 従業員数
- 62名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
