トヨタ紡織滋賀株式会社

【滋賀／甲賀】現場とITをつなぎ、ものづくり改革を推進する社内SE／食堂完備／年休121日、土日休み

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【マイカー通勤可／トヨタ紡織グループの安定性◎／家族手当・社員食堂など福利厚生も充実◎／賞与5ヶ月】

＼トヨタ紡織グループのDX推進中核へ。工場改革を担う社内SEポジション／
▼ポジションの魅力▼
・DX推進×社内SEのハイブリッド業務。企画から運用まで幅広く携われる
・ITの専門家としてだけでなく、現場課題を解決する“橋渡し役”として活躍できる
・トヨタ紡織グループの安定基盤のもと、FA・IoT・セキュリティなど成長領域に挑戦可能

■業務内容：
トヨタ紡織100％出資の自動車部品メーカーである当社にて、DX推進を担う社内SEをお任せします。
当社は高品質なものづくりを強みに成長を続けてきましたが、今後は製造現場のデジタル化や生産性向上をさらに加速させる方針です。
FA設備の改善、IoT活用、生産管理の高度化、セキュリティ強化など多くのテーマが進行しており、ITと現場をつなぐ人材を増員募集しています。

＜具体的に＞
・DX施策の企画、推進
・システム導入や開発におけるベンダーコントロール
・ITインフラ、ネットワーク、サーバー運用
・ヘルプデスク、PC管理 ・現場課題のヒアリング、改善提案
・資料作成や運用ルール整備 などを担当いただきます。

幅広いIT知識を活かしながら、企画力・調整力・業務改善力を身につけられる環境です。

■配属先の組織と業務の特徴：
40代社員1名が在籍する少人数組織です。
DX推進業務と社内SE業務の割合はおよそ5:5。
ベンダーとの折衝だけでなく、ITに詳しくない現場社員への説明やサポートも多く、コミュニケーション力を重視しています。
特定分野のスペシャリストというより、IT全般を理解し改善提案ができるゼネラリストを期待しています。

■企業の特徴：
・安定基盤：トヨタ紡織100％出資会社として2006年設立。自動車部品メーカーとして安定した事業基盤を確立しています。
・成長性：工場DXはまだ発展途上段階。IoT活用やFA改善、セキュリティ強化など今後も新たな投資が続くため、改革の中心人物として活躍できます。
・働き方：年間休日121日、有給取得率98％、平均取得日数18日。転勤なしで滋賀に根差して長期就業が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・何らかのIT業務経験をお持ちの方
・システム開発、インフラ、ネットワーク、セキュリティなどの基本的な用語や仕組みを理解している方
※実際に手を動かした経験よりも、ITを活用した課題解決や関係者との調整経験を重視します。

■歓迎条件
・システム導入や業務改善プロジェクトへの参画経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・製造業におけるIT業務経験 ・DX推進、IoT、FA、生産管理システムに関する知見 ・要件整理や資料作成の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-14
勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
ＪＲ草津線「三雲駅」から車で10分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間程度（月により変動あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：【福利厚生その他】を参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育助成
※入社時教育の他、年間の教育計画に沿ったサポートを実施しています。

＜その他補足＞
■社員食堂完備
■制服・ロッカー貸与
■労働組合
■家族手当：1人目 19,500円、2人目から 3,500円、4人目から 2,000円/月 など

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：基本土日休み（会社カレンダーあり）
■休暇：春季、夏季、年末年始、慶弔休暇、他
■有給休暇：入社後年次有給休暇付与（4月入社の場合10日間、入社時期によって日数は変動）