株式会社阪南コーポレーション

【東京】総務◆管理部門の中核ポジション／マネジメント経験歓迎◎年休126日／土日祝休

---

マネジメント経験を活かし管理部門で活躍したい方へ／人事・労務からスタートし、経理・総務など幅広い業務に挑戦／管理部門全般の経験が積める

この仕事の魅力◎
◆幅広い管理部門業務に携われる環境
まずは人事・労務業務からスタートし、将来的には経理・総務など幅広い業務に携わることが可能です。管理部門全般の知識や経験を身につけ、活躍の幅を広げられます。
◆主体性を活かせる環境
当社が求めているのは、決められた業務をこなすだけの方ではありません。業務改善や効率化の提案など、自ら考え行動しながら会社づくりに関われる環境です。
◆マネジメント経験を活かせるポジション
将来的にはメンバー育成やチーム運営などもお任せしたいと考えています。マネジメント経験を活かし、管理部門の中核として組織づくりにも携われます。
◆働きやすい環境
年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、残業月平均20時間程度。毎週水曜日はノー残業デーもあり、メリハリをつけて働けます。

■組織構成
東京本部の総務部門は5名体制です。20代～40代まで幅広い世代が活躍しており、互いに協力しながら業務を進めています。

■業務概要
東京本部の総務部門にて、まずは人事・労務業務を中心にお任せします。
入社後は先輩社員によるOJTのもと、採用業務や勤怠管理などからスタート。経験や習熟度に応じて、経理・総務などの業務にも携わっていただきます。
＜具体的には＞
【人事・労務】
・新卒／中途採用対応
・勤怠管理 ・給与計算
・社会保険手続き ・年末調整
【経理】
・経費精算
・売上管理
・決算業務
・備品購入管理
【総務・庶務】
・文書管理
・来客対応、電話対応
・オフィス環境整備
・各種社内サポート業務
※まずは人事・労務業務からスタートし、段階的に担当領域を広げていただく予定です。

■将来的に期待する役割
当社では担当領域を限定せず、管理部門全体で会社運営を支える体制を取っています。
そのため、決められた業務をこなすだけでなく、「もっとこうした方が良いのでは？」といった改善提案や業務効率化のアイデアも積極的に発信いただきたいと考えています。
経験を積んだ後は、メンバー育成やチーム運営にも携わり、管理部門の中核を担っていただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＼マネジメント経験者歓迎！職種未経験でもOKです！
【必須】
■コミュニケーションに自信のある方　
■目標に向かって主体的に行動できる方
■プロジェクト主担当経験、または店舗運営やチームリーダーとしてメンバーの管理・指導や業務推進の経験のある方

【尚可】
■対人折衝のご経験がある方　
■幅広い業務に挑戦したい方
■経理業務や人事労務業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都江東区木場2-8-3　第一ビル西館7階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
キャリア選択に伴い大阪本社への転勤可能性あり

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■特記事項無し

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項無し

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
住宅手当：■上限25,000円（単身者且つ一人暮らしの方）
社会保険：■特記事項無し
退職金制度：■特記事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなりますが、適宜必要に応じてOFF-JTを行っております。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■財形貯蓄制度
■ベネフィットステーション利用可能
→飲食店や映画館などの割引サービスうあNetflixが無料で利用できます。
■医療費補助（予防接種補助、検診オプション補助など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給（初年度10日）
■慶弔休暇