MHIファシリティーサービス株式会社

【港区】経理◇三菱重工G／原価計算や連結決算などお任せ／年間休日127日(土日祝休)・残業月20H

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～経理としてのスキルアップ／原価計算や連結決算・税務対応などもお任せ／三菱重工Gの安定基盤／働き方◎／年間休日127日(土日祝休)・残業月20H程・フレックス制～

■業務内容
三菱重工Gの当社にて経理全般の業務をお任せします。

■業務詳細
・原価計算：決算（自社・連結）取り纏め、分析
・固定資産管理：取得、除却、現品照合取り纏め
・損益予想：年間業績予想、分析
・予算管理：予算取り纏め、年間実績予想
・税務：法人税、地方税他取り纏め
※まずは原価計算（決算）、予算管理からお任せする想定です。経験値によっては税務も引き継ぎたいと考えています。
※これまでの経験を踏まえて業務をお任せしていきながら、幅広い業務に関わっていただきます。

■組織体制
本社：5名（50代男性1名・女性2名、30代男性1名、20代女性1名）
〈役割〉
・グループ長：全社経理取り纏め（経営会議メンバー）、戦略企画室兼務（事業計画・損益予想）
・主任1：税務とりまとめ、資金収支とりまとめ
・主任2：全社決算（原価計算）とりまとめ、全社固定資産とりまとめ、全社予算とりまとめ
・担当：支払業務（買掛金管理）、入金業務（売掛金管理）、その他財務管理全般

■働く環境
・年間休日127日(土日祝休)・残業月10～20時間程度・フレックス制となり、メリハリのついた働き方が可能となります。
※平均有給取日数も22日となりお休みも取りやすい環境です。
※繁忙期(4月年度末決算)：残業時間20～30時間/月程度／繁忙期(7月・10月・1月の四半期決算)：残業時間10～20時間/月程度／閑散期(上記以外)：残業時間0～10時間/月程度

■当社の魅力
＼三菱重工業グループの安定基盤／
同社は三菱重工業およびグループ会社向けに工場・施設管理サービスを提供しており、グループ内の案件が事業の中心です。景気変動の影響を受けにくく、安定した顧客基盤の中で働ける点は大きな魅力です。

＼働きやすい勤務環境と充実した福利厚生／
年間休日127日(土日祝休み)・残業は月10～20時間程度・フレックス等も活用でき働きやすい環境となっております。また福利厚生は三菱重工業と同様の福利厚生制度、研修制度を一部利用可能となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・経理の実務経験をお持ちの方(目安：3年以上)

■歓迎要件：
・簿記2級以上の資格保有者
・法人税、地方税など税務知識がある方、税理士補助や税務申告書作成の経験がある方
・業務改善やシステム導入に関わった経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤無し、人事異動により転勤の可能性あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：平均月20時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更なし
試用期間：14日間

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）
家族手当：扶養家族数に応じてファミリーサポート手当を支給
社会保険：確定拠出型年金制度あり
退職金制度：勤続1年以上の社員に支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、スキル教育、技術教育など
資格取得支援制度、資格手当、資格取得報奨金

＜その他補足＞
・各種休暇制度
　時間単位休暇、積立休暇、ショートバケーション休暇、
　ボランティア休暇、結婚休暇、忌引休暇など
・昼食費補助
・資格取得支援制度
・三菱重工健康保険組合
　ClubOFFに加入することで各種優待を利用可
・企業型確定拠出年金制度
・三菱重工持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年間休日127日
完全週休2日制（土・日）
国民の祝日、メーデー（5月1日）、夏季、年末年始
その他休暇（結婚、出産、忌引、リフレッシュ、ショートバケーションなど）