掲載予定期間：2026/8/24（月）～2026/11/15（日）更新日：2026/8/24（月）

フェンリル株式会社

【Swift経験◎】iOSエンジニア／世界的ゲームメーカーと共同開発／所定労働7.5H／週3在宅可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【Swift経験◎】iOSエンジニア／世界的ゲームメーカーと共同開発／所定労働7.5H／週3在宅可

～ゲーム業界最大手企業との共同開発／数千万ユーザー規模のアプリ設計からおまかせ～
●UI/UX・デザインに強みを持つ独立系SI企業
●特定モバイルアプリの共同開発における設計～グロースまで一貫して担当
●所定労働7.5H×週3在宅×フレックス×残業平均20H×有給取得率71.8%

■職務概要
大手ゲーム会社の大規模toCプロダクトにおいて、企画・デザイン・開発・運用に参画し、数百万～数千万ユーザーが利用するモバイルアプリ（iOS）の開発を担当いただきます

■担当工程
基本設計・技術選定・実装・ユニットテスト・保守運用を中心に、プロジェクトマネージャーやリードエンジニアの支援のもと、開発方針策定や要件定義などの上流工程にも携わることができます

■開発環境（技術スタック）
◇iOS：Swift / Objective-C

■キャリアパス
まずはプロダクト内の1つのチームに参加していただき、これまでのご経験に合わせて得意領域を伸ばしていただきます。社内にはフルスタックエンジニアが多数在籍しているため、ゆくゆくは横断的に業務をおまかせし、フルスタックな技術を身につけていただける環境です

■社風
エンジニアとデザイナーが同チームであることが当チームの特徴です。よりよいプロダクトを作るために、職種を横断したコミュニケーションを大切にしています。顧客がUIUXにおいて全幅の信頼を寄せてくださっているからこそ、メンバークラスの社員も顧客と週2回の1on1を実施。設計→開発→FBまでスピード感を持ち、顧客と共に数千万単位のユーザーがいるtoCアプリケーションの開発を行っています

◇当部署に所属する社員のインタビュー記事はこちら：
https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/1053493

■1分でわかるフェンリルの事業
◎「共同開発」設立初期からデザインの価値を重視し、エンジニアとデザイナーが密に連携して使いやすさと美しさを追求。
◎「自社開発」累計5,000万DL超のブラウザ（Sleipnir）開発を起点に、顧客案件で培った知見を更なる自社プロダクト展開に活用しています

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・iOS（Swift）環境での開発経験（目安3年）

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支社　※最新
住所：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田4F
勤務地最寄駅：各線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月間労働時間：7.5H×所定労働時間／月（月の所定労働日数により変動有）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
430万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円～770,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
301,000円～775,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上当社規定により決定します
■昇給:年2回（経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給／昇格の機会あり）
■賞与:年2回（6月・12月）
インセンティブ：PLPM・営業・管理職対象、四半期ごとに目標達成に応じて支給。その他職種により四半期ごとに各職種表彰制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じ全額支給
社会保険：社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修受講制度
・書籍購入、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援
※WWDC、Google IO、re:Invent等の海外カンファレンスへ毎年全額会社負担で数名参加
・資格取得支援

＜その他補足＞
・介護保険※満40歳～
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・慶弔見舞金
・リモートワーク手当（5,000円／月）
・ハイブリットワーク制度
・時間外手当（月間労働時間超過分を1分単位で支給）
・ハピチャン制度：上限2,000円／月
・表彰／評価制度（職務遂行評価／成果創出評価）
・LOCKER制度（備品貸し出し制度）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)、会社設定休
※GW、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて9連休以上になるように設定

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・ソフトウェアのデザイン、開発　／　・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発　／　・ウェブサービスのデザイン、開発、運営　／　・UX のリサーチ、デザイン
■同社のサービス：
400社、600アプリを超える圧倒的なアプリ開発／デザイン実績が信頼の証です。iPhone／iPad、Androidをはじめ、あらゆるデバイスやOSに対応、使い心地を極限まで追求したスマートフォンアプリの提供を約束する唯一無二のアプリ開発会社です。
（1）スマートフォンアプリ開発…iPhone／iPad、Android、WindowsなどあらゆるデバイスやOSのアプリケーション開発に対応しています。業界トップクラスを誇る600本以上の開発実績で培った、企画・デザイン・開発のノウハウを活用し、本当に価値のあるアプリケーションだけを提供します。
（2）ウェブアプリ開発…OSやプラットフォームに依存しないHTML5を使ったWebアプリは、ネイティブでは実現できない問題を解決します。大規模なウェブサービス開発やFlashのHTML5化など、今までの開発実績で得たものを基に、UX にこだわった企画・デザインから開発まで提供します。
（3）UIデザイン…サイト、アプリのUIデザインを業界屈指の実績を持つUIデザイナー陣が担当します。iOS、Android、ウェブなどプラットフォーム、デバイス問わず幅広く対応可能です。既存アプリのデザイン改善による成果アップ実績も多数あります。
（4）UXデザイン…人間中心設計の専門家が確立された手法を元に、顧客企業のアプリやウェブサイトをユーザー満足度の高いサービスへと導きます。ユーザーの真実をリサーチし、理想と現実のギャップを埋める一連のフローがUXデザインです。
■ビジョン：
同社のブランドミッションは「デザインと技術から生まれる創造性が、変わらない本質を追求する。」その実現のため「Software provides Happiness」「Software meets Design」をミッションとし、人と人との温かいコミュニケーション（ハピネスの一部）を体感できるソフトウェアを提供し、機能だけではなく、デザインにもこだわり、両者を高次元で融合させることを日々努力しています。
所在地: 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F
設立: 2005年6月
従業員数: 712名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 34.2歳
企業URL: https://www.fenrir-inc.com/jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015799796