掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/8/24(月)

日本無線株式会社

《2-2623》【長野市/第二新卒歓迎】筐体・機構設計◆陸・海レーダ無線通信機器・防災システム等

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正社員
求人詳細

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仕事内容

《2-2623》【長野市/第二新卒歓迎】筐体・機構設計◆陸・海レーダ無線通信機器・防災システム等

~陸・海のレーダ機器や無線通信機器、防災システムなど、社会インフラを支える製品の筐体・機構設計/部署を超えた連携や仕様検討から要件定義まで広く経験を積める~

■職務概要:
陸・海のレーダ機器や無線通信機器、防災システムなど、社会インフラを支える製品の筐体・機構設計をお任せします。板金・樹脂筐体から回転・駆動機構まで、仕様検討~設計~試作~量産立ち上げまで一連のプロセスを担当していただきます。長野事業所で腰を据えて技術を深めながら、中~大規模案件の主要メンバー/設計リーダーとして活躍していただくことを期待しています。
■職務詳細:
・顧客要求・社内仕様に基づく検討から量産に至るまでの設計業務
・製造部門や協力会社との仕様・コスト・納期の調整、量産方法の検討
・評価結果や現場からのフィードバックに基づく、設計改善・改良対応
・電気設計部門・製造・調達部門、協力会社と連携した仕様検討~試作~量産までの推進
■配属組織について:
69名(男性65名、女性4名)が在籍。
■働く環境:
週2日程度を目安に、担当する業務に応じて在宅勤務を利用いただけます。また、残業時間は10~20時間/月(繁忙時期によって変動します)が平均です。
■ポジションの魅力:
陸・海のレーダ機器や無線通信機器、防災システムなど、社会インフラや安心・安全を支える製品の筐体・機構設計を担当していただきます。生活者の目に触れることは多くありませんが、船舶の安全航行や防災・監視などの
「縁の下から社会を支える」ものづくりに携わることができます。
■キャリアパス:
入社後は、筐体・機構設計の担当エンジニアとして、製品の設計および評価業務をお任せします。中期的には、中~大規模案件の設計リーダー/プロジェクトリーダーとして、仕様検討から量産立ち上げまで一連のプロセスをリードしていただくことを想定し、将来的には特定分野の技術スペシャリストとしての活躍、又は複数案件を統括するマネジメントへのキャリアアップを目指していただくことも可能です。
■当社について:
確かな技術力を通して、人と人との思いをつなぐ、JRCは通信技術のリーディングカンパニーです。JRCは、情報通信社会の様々なフィールドで長年培ってきた技術と知識、そして経験を活かし、世界中の人々の安全と安心に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
高専・専門・大学卒(機械・メカトロ系)※3D CADを用いた機械設計経験があれば応相談
機械図面の読解力、および公差設計の基礎知識
板金加工/樹脂成形など、製造・量産プロセスに関する基礎的な理解

■歓迎条件:
板金 または 樹脂筐体の設計経験(通信機器、アンテナ、屋内外装置などの筐体設計)
アンテナ駆動部など、回転機構・駆動機構の設計経験
屋外設置機器の筐体設計経験(防水・防塵などの環境条件を考慮した設計)

勤務地

<勤務地詳細>
長野事業所
住所:長野県長野市稲里町834番地
勤務地最寄駅:JR信越本線線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

将来的に国内外への転勤の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:10~20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
483万円~637万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):298,500円~393,500円

<月給>
298,500円~393,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力、経験等から当社規定により支給
(参考:大卒30歳平均年収(2年目以降):4,835,700円)
■昇給:原則年1回
■賞与:年2回(6・12月※支給額および支給開始時期は当社基準による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(学校卒業より一定期間について入寮可)
社会保険:介護保険
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
60~65歳選択定年制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJTなど

<その他補足>
■食事手当(長野事業所、川越事業所勤務は除く)
■在宅手当
■慶弔休暇制度
■育児・介護休職制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

完全週休二日制(土、日、祝※ただし年数回は土曜日を他の曜日に振替)、5月GW、夏季、年末年始
※入社日に有給休暇付与あり(当社規定による)
※別途、計画年休3日(2025年度)あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、情報通信社会の様々なフィールドで長年培ってきた技術と知識、そして経験を活かし、世界中の人々の安全と安心に貢献しています。創立以来築き上げてきたコア技術をベースに、「マリンシステム事業」「ソリューション事業」を通じて、人と人、人と環境の新たなコミュニケーションの世界を構築します。

確かな技術力を通して、人と人との思いをつなぐ。当社は通信技術のリーディングカンパニーです。創立以来、通信の最先端を担う製品を生み出し続けてきました。これまで、大きく変化する社会のニーズに応えることができたのは、高い技術と豊富なノウハウを培ってきたからです。100年という長い歴史のなかで、アンテナ・信号処理・アンプ・ネットワークといったコア技術は、オンリーワンの技術力を確立してきました。これからも、高度なソリューションサービスを提供するため、技術の向上を目指していきます。

■当社について:
「英知と創造力により、優れた価値を提供し、豊かな社会の実現に貢献する」という経営理念のもと、創立以来100年を超える長い歴史の中で培った確かな技術力と豊富なノウハウを駆使して、数々の世界初・国内初の技術を生みだしてきました。
■1954年 国内初「気象レーダー」開発
■1990年 世界初「カーナビ向け車載用GPS受信機」開発
■2006年 国内初「二輪車用ETC車載器」開発など

■当社の魅力:
【日清紡グループの中核企業/創業100年以上の通信技術のリーディングカンパニー(世界初を多数開発)】
当社は、通信技術のリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発しています。国内初「気象観測レーダー」開発、世界初「カーナビ向け車載用GPS受信機」開発、国内初「二輪車用ETC車載器」開発、自動運転システム向けセンチメータ級のGNSSチップ(JG11)開発と創立以来100年を超える長い歴史の中で培った確かな技術力と豊富なノウハウを駆使して、数々の世界初・国内初の技術を生みだしています。また、通信信号処理、ネットワーク、測距処理、アンテナ、RF電源、アンプなどのコア技術をベースに、「海」「気象・防災・河川」「街」「放送」「産業・施設」「道路・鉄道」「組込品」この7つの事業領域を通じて、様々な製品を提供しています。

所在地

〒181-0002
東京都三鷹市牟礼6-21-11

設立
1915年12月
従業員数
5,065名
上場市場名
非上場
資本金
14,704百万円
売上高

159,871百万円

応募方法

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求人コード 3015799808

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