ホシザキ株式会社
【愛知/豊明】『総務（適時開示、株主総会運営、株式実務）』◇世界シェア増加中／「経営基盤」を支える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎ペンギンマークでおなじみの東証プライム上場企業
◎製氷機国内シェア約6割を誇るリーディングカンパニー
◎株主総会運営・株式実務・適時開示を担う総務スペシャリスト募集
◎将来的にはコーポレートガバナンスの中核人材として活躍可能
■配属先部門について
総務部は、総務課・島根総務課・広報課の3課で構成されています。
総務部は、会社の経営基盤を支える重要な部門です。株主総会や取締役会の運営、株式管理、情報開示、コーポレートガバナンス、内部統制などの経営管理業務に加え、福利厚生や安全衛生、施設管理、サステナビリティ推進など、社員が安心して働ける環境づくりまで幅広く担っています。
■総務課の主な業務
・株式に関する管理業務
・株主総会・取締役会関連業務
・適時開示・情報開示業務
・会社施設、建物、共有インフラ設備等の管理
・渉外関連業務
・諸規程および関連規則の管理
・秘書業務
・環境マネジメントシステム運営事務局
・廃棄物処理および公害防止管理
・防火・防災管理組織の事務局業務
・安全衛生関連業務
・福利厚生関連業務
・損害保険代理店業務 など
■詳細業務
総務課において、主に以下の業務をご担当いただきます。
・適時開示資料の作成および確認
・TDnet、EDINETを用いた開示実務
・株主総会の企画、運営
・株主名簿管理などの株式実務
・株式事務および関連法令対応
これまでのご経験を活かしながら、上場企業として求められる開示・ガバナンス業務を推進いただくことを期待しています。
また将来的には、関係部署や経営層と連携しながら、コーポレートガバナンスや情報開示業務を主体的にリードする専門人材としてご活躍いただけます。
■このポジションの魅力
・東証プライム上場企業の適時開示業務に携われる
・株主総会運営から株式実務まで幅広い経験を積める
・専門性を磨きながらマネジメントキャリアも目指せる
・業界トップクラスメーカーの経営基盤を支えるやりがいがある
■組織構成
総務部：12名
・20～30代 4名
・40～50代 8名
温厚で経験豊富なメンバーが多く在籍しており、相談しやすい風通しの良い環境です。中途入社の方もこれまでの知見を活かしながら、安心して業務に取り組めます。
変更の範囲：会社の定める業務※採用された職種から異動する可能性は少ないです。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎です＞
■応募条件 ※上場会社にて下記いずれか１つ ※いずれか未経験の場合、担当となる意欲のある方
・適時開示業務経験（適時開示資料の作成・確認、TDnet・EDINETによる開示実務等）
・株主総会の運営、株式実務（株主名簿管理、株式事務等）経験
■歓迎
・総務部における実務経験
・法令、規則、ガイドライン等を理解し、文書の作成・確認に抵抗のない方
・有価証券報告書作成、コーポレートガバナンスコード対応、取締役会事務局、内部統制（J-SOX）に関する知識
勤務地
本社
住所：愛知県豊明市栄町南館3-16
勤務地最寄駅：名鉄本線／中京競馬場前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※週1日程度リモート可
＜転勤＞
無
総合職採用のためご相談する可能性はございます
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:05～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平時15～20時間／ 月、繁忙期30～40時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（総合職）での採用です。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与条件に変動はありません。
給与
600万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～750,000円
＜月給＞
250,000円～750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）2025年実績 6.7か月
＜年収例／基本給＞
一般：600万～800万円／25万～30万円
主務（係長格専門職）：670万～930万円／25万～60万円
主事（課長格専門職）：800万～1100万円／30万～75万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：30歳以上又は既婚の主生計維持者が対象
寮社宅：30歳未満の独身者のみ対象（通勤時間要件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場教育重視（中途入社者はOJTメインで教育）
■資格取得制度
＜その他補足＞
■国内単身赴任者へは週1回の帰宅旅費支給
■役付手当
■グループ保険、慶弔見舞金
■財形貯蓄制度、社員持株会制度
■語学研修制度
■年次有休制度（半日・時間単位有休を含む）
■食事補助、労働組合
■会社保養施設（山荘）
■スポーツ大会、クラブ活動（バスケット、野球、テニス、卓球、囲碁、茶華道等）
■勤務地手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
《休日》土・日・一部祝日※会社カレンダーによる
《休暇》GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（半日・時間単位可／昨年度取得率部門実績・約85％）、産前産後・育児・介護休暇、慶弔等各種特別休暇他
会社概要
- 事業概要
■事業内容：全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、業務用食器洗浄機をはじめとする各種フードサービス機器の研究開発及び製造販売
■企業の特徴：ホシザキは1947年創業、誰もが一度は目にした事のある「ペンギンマーク」ブランドの総合フードサービス機器メーカーです。主要製品は製氷機、冷蔵庫、食器洗浄機、生ビールディスペンサーをはじめとする各種フードサービス機器で、主力製品はいずれも国内トップシェアを獲得しており、製氷機・冷蔵庫では単独ブランド別で世界シェアもトップレベル。中でも製氷機は国内シェア約70％、世界シェアも約25％。世界60ヶ国以上で製品が使われており、グローバルブランド「ホシザキ」として認知されています。さらにホシザキグループとしてアメリカ、ヨーロッパ、アジアを中心に多数の拠点を有しています。飲食店だけでなく、スーパーやコンビニ、病院やオフィス、農水産業等に至る幅広い分野で、食品の保存や衛生管理にも寄与しています。日本初のジュース自動販売機や全自動製氷機も開発しており、業界初の省エネ型製品やノンフロン製品などを市場に投入し、トレンドを生み出してきました。
■主力製品：
・全自動製氷機…国内シェア約60％、世界シェア約25％（世界シェアNo.1）
・業務用冷凍冷蔵庫…国内シェア約45％
・業務用食器洗浄機…国内シェア約50％
・生ビールディスペンサー…国内シェア約75％
※飲食、ホテル、スーパー、コンビニ、病院、水産加工場、農業、あらゆる場所で「ペンギンマーク」の当社製品が活躍しています。
■海外展開：1981年にアメリカ進出を果たして以降、ホシザキグループとして積極的なグローバル展開を行ってきました（アメリカ、ヨーロッパ、アジアに製造・販売の拠点を設置）。特にアジア圏に強みを持ち、海外ネットワークを活用して企業のアジア地域への出店サポートも手掛けています。各国の事情に応じた厨房機器・厨房プランの提供から、設計、施工・厨房機器の設置まで、総合的なサービスを提供しています。現在では世界60ヶ国以上でホシザキ製品が使用されています。世界市場のさらなる強化を図り、世界中の「食」を支えるグローバルブランド「ホシザキ」として世界No.1を目指しています。- 所在地
〒470-1168
愛知県豊明市栄町南館3-16- 設立
- 1947年2月
- 従業員数
- 16,061名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 8,038百万円
- 売上高
321,338百万円
- 経常利益
- 57,823百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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