掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/8/24(月)

アクア株式会社

【京都】IT先行技術開発◆コインランドリー×AI×クラウド◆白物家電世界トップ級のハイアールG

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都】IT先行技術開発◆コインランドリー×AI×クラウド◆白物家電世界トップ級のハイアールG

【製品・サービス・システムの構想から商品化・サービス化までをリードした経験をお持ちの方へ/白物家電世界トップクラス・ハイアールグループ】
※ハイアールアジアR&D株式会社への在籍出向となります。

■業務内容:
・新設部門における組織体制の整備、運営管理、人材育成
・製品・サービス構想および開発方針の策定
・新製品、新機能、新サービスにつながる先行開発テーマの検討
・技術探索、PoC(概念実証)、試作・実証検証の推進
・製品化・サービス化に向けた技術成立性、仕様、品質、コスト、納期の整理および判断
・外部ベンダー、開発パートナーの選定、開発指示、進捗管理、成果物レビュー
・複数ベンダーを活用した開発推進体制の構築および統括
・社内関連部門との連携による商品化移行の推進
・経営層および関係部門への企画・開発提案、進捗報告、意思決定支援

■期待する成果:
・「何を作るべきか」を定義し、製品化・サービス化に向けた開発方針を策定した上で、外部ベンダーや社内関連部門と連携しながら技術探索、PoC(概念実証)、試作・実証検証を推進し、品質・コスト・納期の成立性を判断したうえで商品化の実現をリードしていただきます。
・技術成立性、仕様、品質、コスト、納期の観点から、商品化判断に必要な材料を整理・整備していただきます。
・将来的には、IT・サービス領域を牽引する人材として、技術戦略、R&D、先行開発体制の整備・強化を推進し、製品開発部門における中核的な開発機能へ発展させる役割を期待しています。

■このポジションの魅力:
・コインランドリー関連のクラウド、アプリ、IoT、データ活用、AI、UI/UXなどを組み合わせ、次世代の製品・機能・サービスの創出に携わることができます。
・IT領域の先行開発機能を新たな組織として整備・拡大し、外部ベンダーや社内関連部門と連携しながら、開発体制そのものの構築に携わることができる点も大きな魅力です。

■出向先:
・企業名:ハイアールアジアR&D株式会社
・形態:在籍出向
・事業内容:[洗濯機・乾燥機]民生用/業務用
先行技術開発/デザイン/商品企画/設計開発/試作・品質管理
・勤務地:京都府京都市南区久世大藪町404-2

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製品、サービス、システムの構想から商品化・サービス化までをリードした経験
・外部ベンダーや開発パートナー、社内関連部門と連携し、開発プロジェクトを推進・統括した経験

■歓迎条件:
・新規部門、新規プロジェクト、または新たな開発機能の立ち上げ・推進経験
・Cloud IoTシステム、組込み機器、IoT機器等と連携する製品・機能・サービスの企画または開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
ハイアールアジアR&D株式会社(京都)
住所:京都府京都市南区久世大藪町404-2
勤務地最寄駅:JR京都線/向日町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円

<月額>
666,666円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇給】年1回
【インセンティブ】年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社保完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
【待遇・福利厚生】
通勤手当/社会保険(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)/各種福利厚生制度/退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/年次有給休暇(半日取得制度有)など

会社概要

事業概要

【大型家電分野・15年連続世界シェアNO.1のハイアールグループの中核企業/日本地域はハイアールジャパンセールス、アクア、ハイアールアジアR&Dで構成】
■ハイアールの概要:日本のAQUA含め、GE、Fischer&Paykel、Candy、Hoover等のアメリカ、オセアニア、ヨーロッパにもグローバルブランドを有し、大型家電事業以外にも、物流・金融・製造プラットフォーム・通販プラットフォームなどの多角事業を展開しています。
■アクアの概要:
・旧三洋電機の白物家電部門から独立し、大型白物家電・冷蔵庫・洗濯機において世界NO.1シェアであるハイアールグループに参画しました。
・ハイアールグループの日本法人として、業務用洗濯機や、家庭用の洗濯機、冷蔵庫、掃除機などのAQUAブランド商品、サービスの企画・開発・販売を行っています。
■事業詳細:
【法人向け(業務用洗濯機)事業について】
50年以上前から業務用洗濯機のトップシェアである同社。現在も日本における機器台数シェアで業界No.1の約70%を占めています。共働き世帯増加による家事時短ニーズ等により、コインランドリーの需要増加に伴い、ユーザーの利便性向上、今までにない新サービスモデルの実現を目的とし、『AQUA次世代 Cloud IoT ランドリーシステム』 を始動しています。
【コンシューマー向け(洗濯機・冷蔵庫)事業について】
1953年に日本で初めて噴流型洗濯機の発売を開始、常に生活者の悩みに向き合い時代のニーズに合わせた洗濯機の開発を続けて参りました。ハイアールグループとの共同開発なども行い、日本の技術をグローバル市場へ提案し続けています。冷蔵庫においては500Lクラスで最薄の奥行でありながら、大容量の冷凍室を備えデザイン性の優れた「TZ」シリーズを展開しています。その他家事小物家電(オーブントースター、食器洗い機等)も展開しています。
■社風:外資企業でありながら、三洋電機出身者が多く日系企業ならではのマイルドさが特徴です。またハイアールグループは各地域ごとのアイディアを尊重する為、本国のトップダウンではなく、各拠点の声がダイレクトに製品に反映される手触り感があります。また、新しいアイディアを取り入れるべく中途採用も積極的に行っています。

所在地

〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋掘留ビル3F

設立
2012年1月
従業員数
344名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
48歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015800004

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