ケミカルリサイクル・ジャパン株式会社

【市原】ケミカルリサイクル新工場のオペレーター◆出光興産の環境事業を担う子会社／キャリアアップ叶う

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～残業５～10時間・有給取得しやすさ◎／出光興産が挑む「資源循環の実現」に向け設立された使用済プラスチックの再生工場～

出光興産グループの一員として、使用済みプラスチックの油化ケミカルリサイクル事業を展開する当社にて、2026年1月に出光興産の千葉事業所隣接地に完成した新工場でのスタッフを募集します。

■業務詳細：
使用済プラスチックの資源循環実現を目指し24時間稼働している当社工場にて、「ボードマン」または「フィールドマン」のいずれかをお任せします。

＜ボードマン業務＞
・制御センター（計器室）内での運転状態の監視や運転条件の変更・調整
・フィールドマンへの指示

＜フィールドマン業務＞
・現場での装置の日常点検

■キャリアパス：
・立ち上がったばかりの組織のため、早期キャリアアップが可能です。
・3～5年で直長補佐を目指せるほか、直長、課長、工場長への昇進も可能。
・将来的には2号機、3号機の立上げに関われる可能性もあります。

■勤務体制について：
3交替シフト制(実働7.5時間／休憩60分)
＜シフト例＞
(1)7:30～16:00
(2)15:30～24:00
(3)23:30～翌8:00
※シフト時間は変更となる可能性があります
※４直３交替を予定。１直あたりの体制は直長/補佐/ボードマン/フィールドマンの計４名および業務委託者となります。

■求人の魅力：
・新設工場の為、新しい機器や綺麗な職場環境で働くことができます。
・入社後は直長のフォローがあり、気軽に相談できる環境です。
・仮眠が取れるスペースやシャワー室があり、快適な労働環境づくりを進めています。
・住宅手当や子供手当など福利厚生も充実しています。

■当社について：
・出光興産(株)と環境エネルギー(株)のジョイントベンチャー社として設立。
使用済みプラスチックを原料とした油化ケミカルリサイクル事業を展開し、循環型社会とカーボンニュートラル社会の実現を目指しています。
・国内では廃プラスチックの多くが焼却処理されている中、当社の技術は資源の有効活用とCO?排出削減に貢献する次世代リサイクル技術として注目されています。循環型経済（サーキュラーエコノミー）の実現に向け、成長が期待される企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・化学工場での運転オペレーター経験

＜勤務地詳細＞
市原事業所
住所：千葉県市原市姉崎海岸３番地２
勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※基本は転勤は想定しておりません。今後千葉事業所以外に工場が新設された場合希望があれば異動の可能性はございます。

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:30～16:00
15:30～0:00
23:30～8:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均5～10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※通勤圏内に自宅を有しない社員が対象
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業務上必要な資格については、会社負担で受験が可能です。
（テキスト代、受験費用、取得した方への報奨金支給など）

＜その他補足＞
■借り上げ社宅制度
勤務する事務所の通勤圏内に自宅を有しない社員には借上社宅制度あり
＜社宅料＞
・４０歳未満　家賃の２０％
・４０歳以上　家賃の２５％

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日