掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/8/24(月)

アパルトマンエージェント株式会社

職種未経験歓迎!【大阪/中津】人事(新卒採用メイン)◆年休124日(土日祝)/残業少/働く環境◎

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職種未経験歓迎
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求人詳細

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仕事内容

職種未経験歓迎!【大阪/中津】人事(新卒採用メイン)◆年休124日(土日祝)/残業少/働く環境◎

\魅力ポイント/
*営業・人材業界経験者など歓迎!未経験から人事に挑戦可能です☆
*年休124日(土日祝)・残業少なめで働く環境◎
*「社宅専門仲介」のパイオニアとして豊富なノウハウと実績があり!

■業務概要:
当社にて、人事業務(新卒採用)をお任せいたします。

■業務内容:
・人材紹介会社との連携
・応募者管理
・書類選考
・面接日程調整
・面接対応
・内定者フォロー
・入社手続き など

\このポジションのミッション/
*会社の顔として社内外の多くの人と関わりながら、組織づくりに直接貢献できるお仕事です!
*学生さんに対して会社の魅力やビジョンを発信&企業ブランドを形成し、会社の未来を左右する重要な役割を担うため、大きなやりがいと責任感を得られます◎
*主体的に行動・提案し、社内外とコミュニケーションに抵抗がない方大歓迎!

■入社後の流れ:
入社後、まずは企業・業務理解をいただくために、営業部での研修にご参加いただきます(目安3か月間)。その後、人事関連の簡単な業務をお任せし経験を積んでいただきます。未経験の方でも丁寧にフォローする環境があるのでご安心ください!

■はたらく環境:
*地下鉄 中津駅からすぐの好立地☆
*年休124日・土日祝休み・残業ほぼ無しでWLB◎
*年に3,4回ほど出張発生する可能性あり(東京・名古屋)

■当社の強み:
◇通常の賃貸会社と異なり、大手企業様からの依頼を受け、愛知に異動される方のお部屋探しをサポート。必要性・緊急性が高い方が多いため、BtoCと異なり受注率も高めです。

◇法人社宅に特化したサービスを行う企業は少なく、その安心感や対応の手厚さで選ばれます。

◇各業界の企業様がお客様。役員クラスの方にご案内することもあり、幅広い知識と経験が身につく◎

◇人が魅力!会社の良いところで「人」と上げる方が多いです♪部の平均年齢20代と若手社員が活躍中!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!/

■必須条件:
・社内外とのコミュニケーション経験
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・人事・採用業務のご経験
・人材紹介会社でのご経験
・求人広告会社での経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■終業時間:研修期間中は変更になる可能性あり/9:30~18:30想定
■平均残業時間:殆どなし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:229,966円~241,000円
・基本給:199,000円
・固定残業手当:20時間/30,966円~42,000円(超過分は別途支給)
※固定残業手当は職能給として支給。

給与

<予定年収>
352万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:32,211円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,211円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※試用期間6月は条件に変更有/試用期間欄詳細記載
■その他固定手当:月3万円/住宅・交通費
■昇降給:年2回/個人業績・行動評価
■賞与:年2回/業績による・各月給の1ヶ月目安
■宅建手当:月3万円/登録必須


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:住宅手当欄参照
住宅手当:通勤手当と含めて一律3万円/月
社会保険:社保完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■評価制度:人事評価制度に基づき査定
■入社後4か月カリキュラム
・OJT
・週1WEB座学…実務/業務知識
・2か月1回、半日研修…社会人スキルや考え方など
※4か月目以降も研修あり


<その他補足>
■表彰制度:期末に全社でVP、MVPを表彰(賞金有)
■住宅手当:月3万円
■宅建取得者手当:月3万円(専任の宅建士としての登録必須)
■地域手当:月1万円(東京のみ)
■GW、夏季、年末年始(各5~10日)
■会社携帯支給

■キャリアパス・モデル年収(あくまでも例です)
一般職(22~25歳)378~442万
リーダー(26~30歳)428~522万
マネージャー(31~35歳)544~614万
部長(36歳~)636~762万

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:土日祝
■休暇:GW、夏季、年末年始

会社概要

事業概要

■事業概要:
アパルトマンエージェントでは、個人のお客様から法人のお客様まで、不動産仲介や不動産管理に関わる様々なサービスを提供しております。
お客様の住まい探しのサポートとして、不動産仲介、法人社宅の斡旋、マンスリー・ウィークリーマンションなどお客様のニーズに応じたサービスをご用意しております。

■事業詳細: 
(1)賃貸仲介業
・個人…入学や住み替えでの部屋や、長期観光、ビジネス拠点を探している顧客に、店舗やWebサイトを通じて、納得のいく部屋探しをサポートします。
・法人…社員の転勤時の部屋探し、入社や住み替えでの部屋探し、出張や研修での短期滞在、ビジネス拠点のための不動産仲介を行います。法人不動産仲介のNO.1バリューカンパニーを目指します。 
(2)リフォーム・リノベーション
オーナー・管理会社…マンションの空室、古くなった部屋の資産価値をアップさせ、ニーズに合った部屋に作り変えます。
(3)不動産管理・空室解決・土地の有効活用
オーナー(家主、地主)・管理会社…収益改善提案型の不動産管理、空室対策コンサルティング、相続対策コンサルティング、転勤時の自宅を賃貸にする留守宅管理、駐車場・空き地の有効活用を行います。
■アパルトマングループ:
アパルトマングループは、1989年の創立以来、顧客に驚きと感動を提供してきました。「借りたい、買いたい、活用したい。」という顧客の不動産ニーズに少しでも付加価値をプラスすることがアパルトマンのサービス理念です。
■関連会社の事業について:
相続・資産活用コンサルティング/自動販売機/IT関連(地域情報サイト、システム構築、、WEBマーケティング)/コインパーキング運営
時間貸し駐輪場運営/駐車場関連機械販売/レンタルコンテナ・トランクルーム/バイクガレージ販売

所在地

〒531-0071
大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル9階

設立
2012年10月
従業員数
106名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015800119

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