株式会社ＫＩＳＳＵＩ　ＧＲＯＵＰ

【岐阜／各務原】もんじゃ焼き屋店長◆未経験歓迎・研修充実／働きやすさ◎／東京発食文化を届ける成長企業

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□■東京文化を世界に発信する外食カンパニー／業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗数拡大中■□

◎「食事」ではなく「感動体験」を提供する店舗運営に挑戦できる
◎最短3ヶ月で店長へステップアップ、豊富なキャリアパスを描ける環境

■業務概要：
＜お客様の記憶に残る非日常体験を創る＞
店長として店舗運営をお任せします。

■業務詳細：
◇接客／調理
◇売上管理／仕入れ
◇スタッフ育成／シフト管理
◇メニュー開発／販促企画

■研修制度：
入社後はビジネスマナー研修・オペレーション研修・豊洲市場研修など、充実した研修をご用意しております。
もんじゃの歴史や技術、創作メニュー開発まで幅広く学べます。

■キャリアパス：
店舗運営のキャリアは、店長・エリアマネージャー・ブロックマネージャーとして組織を拡大していく道だけではありません。
当社には、人材育成に特化した「教育チーム」というキャリアもあり、人を育てるという価値で組織に貢献することができます。
多様なキャリアパスがあるからこそ、自分に合った役割や働き方を見つけやすく、長く安心して活躍できる環境です。
それぞれの強みを活かしながら、やりがいを実感できるフィールドが広がっています。

■働き方：
シフト制で休みも取りやすく、長く働ける環境です。
役職に関係なく、プライベートも大切にできます。

■社内イベント：
年1回の全社アワードを開催。全社員・アルバイトが選手であり、審査員です。
盛師（もりし）部門・焼師（やきし）部門・店舗対抗部門と分かれており、技術・接客・チーム力を競い、称え合う文化があります。
もんじゃ焼きのプロとして、全員で高め合う一日となります。

■募集背景：
当社は、もんじゃ焼きを単なる食事ではなく「東京文化を体験できる観光業」と考えています。
テーブルでの卓上調理を通して、視覚・嗅覚・聴覚・味覚を刺激し、楽しんでいただく。こうした想いで提供する料理は、人種や国境を超えて多くの方に愛されています。
おかげさまで国内外に店舗を展開し、海外進出にも成功。瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画中。そこで、一緒にもんじゃ焼きを広めてくださる方を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞

意欲があれば、これまでの経験やスキルは一切不問です。
もんじゃ焼きが作れない方もご安心ください。座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授します。
和食・イタリアン・フレンチ出身者など、多彩な経歴を持つメンバーが在籍中です。
その他、元刑事・CA・お笑いタレント・俳優・モデル・自衛官など、未経験スタートの先輩も活躍中です。

＜勤務地詳細＞
月島もんじゃ こてつ イオンモール各務原インター
住所：岐阜県各務原市那加萱場町3-8
勤務地最寄駅：名鉄各務原線／新加納駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可、燃料交通費規定支給

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
14:00～23:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者：5,000円／月、子1人：3,000円／月
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■初期研修：会社のこと、営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などを座学で学習
■接客研修：接客の基礎から学べる
■その他：ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など

＜その他補足＞
■手当
役職給、勤続手当（月最大30,000円）、結婚手当（50,000円）、出産手当（50,000円）、食事手当（10,000円）、通信費手当、プレゼント手当他
■福利厚生・待遇
駐輪場補助制度、健康診断、飲食店-提携ファームの視察、社員割引（最大30％オフ）、入社贈呈品（当社自慢の商品詰め合わせ）、ご両家食事会制度
■イベント
社員旅行（年1回）、KISSUI MONJA AWARD、バーベキュー、新入社員歓迎会、フットサルサークル（月1回）、全社員総会、誕生日会、アルバイト卒業式

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

結婚休暇（4日間）・健康休暇（2日間）・誕生日休暇（1日間）・社員旅行休暇（1日間）・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇
※シフト制で休みも取りやすく、長く働ける環境です。