株式会社トマル
【群馬／前橋】経営企画◆創業百年・日本最大級鶏卵メーカー／経営戦略の立案・実行／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜トマルグループは、採卵養鶏業を基盤に創業100年・従業員400名・売上高290億円を誇る、卵の総合メーカーです。＞
■会社概要：
卵は日本人の食生活に欠かせない食材であり、同社は長年にわたり安定的な成長を実現してきました。創業100年という長い歴史に裏打ちされた信頼と、現代のニーズに応え続ける経営力が同社の最大の強みです。
次の100年を見据えた事業拡大フェーズに突入しており、今回は経営の羅針盤を担う経営企画室の強化を目的とした採用です。
■募集背景：
・新規組織強化のため、経営企画室のメンバーを増員します。
現在2名体制で経営の中枢機能を担っており、事業拡大・意思決定の高度化に伴い、即戦力として活躍できる人材を求めています。経営企画室のプレゼンスをさらに高めていく、やりがいのあるポジションです。
■仕事内容：
経営企画室のスタッフとして、経営の根幹を支える幅広い業務を担っていただきます。
【主な業務内容】
・予算管理：全社予算の策定・進捗管理・差異分析
・経営分析：経営数値・KPIのモニタリングおよびレポーティング
・中期経営計画策定：事業環境分析・成長戦略の立案・計画の取りまとめ
・役員資料作成：取締役会・経営会議向け資料の企画・作成
・現場の施策フォロー：各事業部門と連携した施策の推進・進捗管理
※経営トップと近い距離で仕事ができる環境であり、会社全体を俯瞰しながら意思決定に関わることができます。
【Mission】
私たちは社員の成長と幸せを実現すると共に、畜産物を通じてみなさまに幸せをお届けします
【Vision】
私たちは畜産の未来に向けて挑戦し続け、毎日の食を支えていきます
【Value】トマルイズム～7つの問い～
1. Challenge 逃げずにチャレンジしているか？
2. Speed すぐやっているか？ほうきは立てていないか？
3. Initiative 常に先手を打ち、現場でその背中を見せているか？
4. Resolve できる方法を考え抜き、実行しているか？
5. One-team ワンチームで助け合い、協力しているか？
6. Positive 仕事を面白くしているか？
7. Pride 家族・友人・社会に対して誇れるか？
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社または経営コンサルティング・金融機関等での経営企画・事業企画経験がある方
・予算管理・経営分析・計画策定のいずれかにおける実務経験
■歓迎条件：
・現場・経営層の双方と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・「日本の食卓を支える」という事業への共感・誇りを持てる方
勤務地
本社
住所：群馬県前橋市総社町総社2652
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分（12:00～13:15）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
2025年度実績：平均22時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～458,000円
＜月給＞
254,000円～458,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後に現場実習あり
・各種研修制度あり
＜その他補足＞
・社員旅行
・温泉宿泊券
・Bリーグ観戦
・ランチ弁当補助（負担200～300円/日）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 種卵生産／孵化／育雛・育成／養鶏・採卵・GP／養牛
■当社について：
1925年に創業して以来、卵、堆肥、雛や牛、牛乳と、生物を飼養する事で産まれた良質な商品を安定的にお届けする事を目指して実践して参りました。
種鶏の育成からパッキングまでのすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を築き、徹底した品質管理を行っています。
当社は現在、育雛・育成事業の拡大、整備を行っています。基盤となる事業を強化することで、拡大してきた鶏卵生産の更なる安定化を目指しています。
■品質について：
当社は厳しい安全基準を設定して順守につとめるとともに、衛生設備などのハードを充実し、社員の安全安心への意識向上にも日々注力しています。また、万一の場合に備えて各農場間の距離を十分にとり、リスクマネジメントにも万全の態勢で臨んでいます。
FSSCやISO、J-GAPといった外部認証を取得し、社内では獣医師を中心とする5S活動を通して、科学的な根拠に基づく安全、安心な商品づくりに励んできました。
■スローガン／社是：
・Hi Vision 高い目標を持つ
・Hi Sense 最新・最善の技術を取り入れる感性を持つ
・Hi Quality 科学的に裏付けされた安全性を持つ- 所在地
〒371-0852
群馬県前橋市総社町総社2652- 設立
- 1962年1月
- 従業員数
- 360名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 57百万円
- 売上高
23,300百万円
応募方法
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