株式会社アットオフィス

【南青山】オフィス内装設計◆土日祝休／受注率7割超／成果が収入に反映／年休128日／残業15H程度

---

～経験者歓迎！受注率7割以上（業界平均3割）◆提案の成果が収入に反映／既存顧客中心／年休128日～

■業務内容
オフィス移転に伴い、レイアウト提案、内装工事の管理・引き渡しまでを設計・デザインメンバーと一緒に一貫して担当いただきます。

■業務詳細
入社直後は先輩社員の同行で経験や知見を学びながら、徐々にできる業務をお任せします。
・オフィス内装のニーズヒアリング
・レイアウトのご提案
・内装業者との調整・工事の調整や管理
・工事の立ち合い
※業務の都合上、休日出勤が発生した場合、必ず振替休日を取得いただきます（取得率100％）

■業務の流れ
▼物件内見同行・現地アドバイス
仲介営業が手配した内見に同行し、レイアウトや設備の観点から適性を判断・提案します。
▼ニーズヒアリング～空間提案
ニーズをもとに、レイアウトや什器、内装素材（床・壁など）をトータルで提案します。
▼内装業者との調整・工事管理
提携する内装業者から最適なパートナーを選定し、工事内容やスケジュールを調整・管理します。
▼工事立ち会い
現地にて進捗や仕様を確認し、品質・スケジュールを管理します。
▼完成・引き渡し

■組織構成
デザイン企画部：8名
設計・デザイナーと連携しながらチームで案件を進行します。

■魅力
◎社内紹介中心で高受注率
仲介営業からオフィス内装まで一気通貫でサービスを提供しているため、自社仲介営業からの紹介を中心に案件を獲得しています。
社内で顧客情報やニーズが共有されているため、お客様に提案が通りやすく、業界平均（3割）を大きく上回る受注率7割以上を実現しています。

◎デザイン・提案の成果が収入に反映される環境
お客様は複数社の提案を比較し依頼先を決定するため、受注の決め手となるのは設計品質やデザイン提案力、提案内容です。
当社では受注案件の売上に応じたインセンティブ制度を設けており、提案の成果が収入にも反映される環境です。
個人ノルマではなくチームで成果を追うスタイルですが、設計者自身がお客様との打合せから提案まで携わるため、営業視点や顧客折衝経験も活かせます。

◎働き方
年間休日128日・平均残業時間16.3時間・基本土日祝休
メリハリを付けて働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
CADを使用した設計のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：16.3時間（2024年度実績）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月※営業交通費は全額支給
家族手当：5千円～／月
住宅手当：3万円／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格手当（1万～5万円）
※資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
◆役職手当：1～9万円
◆健康診断・歯科検診・予防接種
◆慶弔金
◆スライドワーク
◆サークル活動
◆フィットネスジムの法人契約
◆社食サービス
※社員が安心して長く働くことができるよう、諸手当・福利厚生が非常に充実しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
※2025年度、全社員が9連休を2回取るべく、スライド出社を行う予定です
※有休の取得も奨励しています