GROUND株式会社
【神田／リモート】自社サービスのシステムエンジニア／物流OS「GWES」◇フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆大手物流企業への導入あり／AI・ソフトウェアの力で物流現場を変革◆
■ポジション概要：
◇本ポジションでは、自社開発のソフトウェアパッケージソリューション「GWES」の案件について、「基本設計・詳細設計」から、品質を担保する「実装・テスト」、システム導入までをメインで担当していただきます。今後、上流工程を目指したいという意欲のある方も歓迎しています。
◇また、チーム内にはWMS開発の経験者や、物流センターの運営管理をしていたメンバーが在籍しており、それぞれの現場知識を活かして活躍しています。同じバックグラウンドを持つ仲間と共に、これまでの物流経験をITのキャリアへダイレクトに繋げていける環境です。
■業務内容と比率：
＜ソフトウェア導入プロジェクト対応：70％＞
・基本設計書の作成及びレビュー
・工数算定／見積作成
・必要に応じたクライアント対応（ヒアリング等）
・協力会社（開発ベンダー）と協力して、製造、システムテスト、導入作業を実施
・運用フェーズでの問いあわせ調査及び回答
＜プロダクト製品開発：30%＞
・プロジェクトで追加した機能について、汎用化し自社プロダクトへフィードバック
■ミッション
自社プロダクトを「現場で使われ続ける」競争力ある形へ進化させ、お客様の業務改善に貢献する。
当チームは「GWES」のプロダクト開発から導入までを一貫して行います。単にシステムを作るだけでなく、活用までを完遂することで現場のオペレーションに深く溶け込み、実効性のあるDXを実現することが私たちの使命です。
■開発環境
◆プログラミング言語・フレームワーク
フロントエンド：JavaScript、Vue.js（Vue.js 3）、Vuetify、Apache Echarts
バックエンド: Java、Spring Boot
データベース言語：PL/pgSQL
◆インフラ・データベース（AWS）
コンピューティング：Amazon EC2、AWS Lambda
ストレージ：Amazon S3
データベース：Amazon RDS／PostgreSQL
◆チーム開発ツール
バージョン管理：Git／GitHub
プロジェクト管理: JIRA
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務系アプリケーションの開発経験（3年以上）
■歓迎条件：※ひとつでも当てはまる方はご応募ください
・システム導入に関するプロジェクトリーダーとしてのご経験（少人数、小規模でOK）
・顧客対応経験（現状把握や要件のヒアリング等）
・物流関連のシステム開発経験
＜語学補足＞
英語：あれば尚可
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田10F
勤務地最寄駅：銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
基本は本社または自宅での勤務ですが、週1～2回程度東京を中心とした関東エリアのお客様先への訪問があります。
※直行直帰の相談も可能
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10～20時間程度／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,699,420円～5,179,188円
固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験・能力に応じて決定します。
※役割手当、プロフェッショナル手当等あり（能力に応じて手当付与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限15万円）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■食事手当・社内交流手当
■副業可能（申請許可制）
■PC・iPhone貸与
■インフルエンザ予防接種
■ライフイベント休暇
慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など
休日・休暇
年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇／その他慶弔休暇あり
・有給休暇：入社時に特別有給休暇として5日付与（下記有給休暇付与時まで有効）入社後初年度は入社時期に応じて付与（最大13日）
会社概要
- 事業概要
■ビジョン ： すべての人にとって永久に持続可能な物流の未来へ
近年、人々の購買行動は急速な勢いでオンライン化へと向い、商品を適切に在庫し、的確かつスピーディに届ける物流インフラの需要が高まっています。そして、こういった物流を支える労働力は世界的なレベルで不足しており、この問題を抜本的に解決していくためには、オペレーション革新を実現し、徹底した合理化を追求していかなくてはなりません
GROUNDが提唱するIntelligent Logisticsとは、従来の物流オペレーションに対する革新的アプローチとして、先端テクノロジーを活用した柔軟で革新的な物流の実現と、物流現場で働く人々が最も付加価値の高い役割を担える新しい環境の構築を意味しています。
私たちGROUNDは、全世界が直面している物流クライシスに正面から向き合い、その根本解決に挑むために立ち上がったプロフェッショナル集団です。AIやロボットなどの先端技術を活用したソリューションの開発・提供を行うことにより、すべての人にとって永久に持続可能な物流の未来を創出するために日々活動しています。
■事業内容 ：
物流DXを推進する当社は、
1) AIを活用した独自の最適化アルゴリズムを実装するソフトウェアの開発・販売・導入
2) グローバルなパートナーシップによる最先端の物流ロボットソリューションの共同開発・販売・導入
3) お客様の継続的なロジスティクス改革を実現する為の構想策定や本質的な課題達成を支援するコンサルティング
の3種のサービスを提供することで、お客様企業における適応力の高い物流基盤構築を支援しています。革新的なコンセプトやテクノロジーを活用して物流の未来を切り拓くこと、物流・流通・EC業界において常に新しい価値を創造して提供すること、を目指している企業です。
■トピックス ：
当社は、2016年5月にオフィス家具および物流機器大手の株式会社オカムラ、同年6月に大和ハウスグループの物流業界向けソフトウェア会社の株式会社フレームワークスとも資本業務提携を、2017年3月には大和ハウス工業株式会社と業務提携を行うなど流通・物流業界で大きな注目を浴びています。- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-3-33- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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