住協建設株式会社

【埼玉・熊谷】リニューアル施工管理（福祉施設改修）◆土日祝休み／年休120日／転勤なし／住協グループ

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《RC造・S造の施工管理経験者歓迎／福祉施設改修案件中心／転勤なし／土日祝休み／定年後も活躍可能／住協グループの安定基盤》

■募集背景
住協建設では、高齢化社会の進展に伴い需要が拡大している福祉施設のリニューアル事業を強化しています。
今回募集するのは、福祉施設の改修工事を担当いただく施工管理ポジションです。
建物の価値向上や利用者の快適性向上を目的とした改修工事を通じて、地域社会に貢献できるやりがいの大きな仕事です。安定した受注環境のもと、施工管理経験を活かして長く活躍いただける方を募集します。

■仕事内容
福祉施設に常駐し、リニューアル・改修工事の施工管理業務を担当いただきます。
主な工事は居室改修を中心とした施設内改修工事です。
【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社との打ち合わせ
・発注者との調整業務
・各種書類作成
・工事進捗管理

■リニューアルについて：
どんな建物でも見違えるように生まれ変わる！
それが同社の提案するリニューアル＆コンバージョンです。
長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンパージョンする事により、安全性や快適性を向上。
さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。
時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。

■当社について
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？

■当社の魅力
◎安定した経営基盤
住協グループは埼玉・東京エリアで高い知名度を誇る総合建設・不動産グループです。
自社開発から施工まで一貫して担う体制を持ち、安定した受注基盤を確立しています。
◎福祉施設案件で社会貢献
高齢化社会に欠かせない福祉施設の改修工事を通じて、人々の生活を支える社会的意義の大きい仕事です。
◎長期就業可能
定年後も再雇用制度があり、経験を活かして長く活躍できる環境です。
◎働きやすい環境
年間休日120日、土日祝休み、転勤なし。腰を据えて働ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・RC造またはS造における施工管理経験
・普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
サンシティ熊谷
住所：埼玉県熊谷市大原3-6-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円支給（規程内支給）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員として5年以上勤務した方

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■資格手当、役職手当
■再雇用制度（65歳まで）
■60歳以降年度更新あり
■産休育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇制度
■結婚祝い
■出産祝い、入学祝い、新築祝い
■産前産後休暇
■育児休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日祝休み 、夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）