アクロストランスポート株式会社
【川崎】物流センター運営・倉庫管理主任◆大手センコーGで安定性◎／土日祝休・夜勤無・年間休日120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【物流業界大手グループの安定基盤／川崎で物流拠点をマネジメント／土日祝休み・夜勤なし・年間休日120日で働きやすい環境】
■業務概要
当社の川崎物流センターにて、倉庫管理アシスタントマネージャーとして物流拠点の運営管理全般をお任せします。有名アパレルブランドを中心とした商品の入出荷・在庫管理や、現場スタッフのマネジメント、クライアント企業との折衝・改善提案、コスト管理など、物流オペレーションの最適化に幅広く携わります。
■業務詳細
・倉庫業務（入荷・出荷・在庫管理等）の進捗管理
・パート、アルバイトスタッフへの作業指示、教育やフォロー
・シフト作成や勤怠管理
・作業品質、生産性向上に向けた改善活動
・クライアントとの打ち合わせや各種調整
・安全管理・品質管理・業績管理（ＫＰＩ管理）
■扱うサービス
アパレル物流を中心に、保管・荷役・流通加工・EC対応・輸配送まで一括提供。ギフトラッピングや店舗備品の販売も展開。
■組織構成
社員9名（うち、女性3名）、パートアルバイトさん総勢30名です。業務ごとにチームを構成しており、1チーム3～5名で構成されています。チームは少数精鋭体制ですので、日常的な業務指導や報連相も円滑に対応できます。雰囲気がとても良いのが特徴で、離職率も低く、わきあいあいと活発なコミュニケーションがある協力的な環境です。
■想定されるキャリアパス
主任として経験を積み、将来的には物流センター全体をマネジメントするポジションへのステップアップも可能です。
■魅力点：
◎通常の入荷・保管・出荷業務以外に、アパレル物流に特化した機能（QC、検品、加工、リペアまで）を保有し、一気通貫型のサービスを提供できる専門性の高い物流センターです。
◎「人材を育てる文化」が根付いている部署であることが特徴です。直属の上司だけでなく、周囲のメンバーも積極的にサポートする職場風土です。人材育成に自信のある部署ですから、「まずやってみよう」「一緒に考えよう」と周囲があなたの成長をサポートしていきます。
◎改善した内容が現場に定着し、⽣産性や品質の向上につながることや、主任としてチーム全体の成果を生み出せることなど、やりがいを感じられる職種です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・物流業界や倉庫業務の経験
・基本的なPC操作（Excel・メールなど）
【歓迎】
・チームリーダーや主任などの経験
・スタッフマネジメント経験
・アパレル物流経験
・フォークリフト資格
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、フォークリフト運転者
勤務地
川崎センター
住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島26?7
勤務地最寄駅：各線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※自家用車・バイク通勤可（駐車場・駐輪場あり）／ガソリン代支給
＜転勤＞
当面なし
将来的にはキャリアアップを想定した転勤の可能性あり。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間19分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間（会社の方針で月40時間以上の残業は禁止となっています。）■夜勤無し
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
383万円～460万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～282,000円
＜月給＞
234,000円～282,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収には決算賞与及び想定残業手当を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月3.5万円）
家族手当：扶養手当あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層別研修、独自研修プログラム、研修支援制度あり
＜その他補足＞
従業員専用駐車場・駐輪場、個人専用ロッカー・男女別更衣室、制服貸与、館内禁煙（屋外喫煙所あり）、従業員持ち株会制度、社販・割引チケット配布（不定期）、研修支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝休み、年次有給休暇、慶弔休暇あり
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
貨物自動車事業、倉庫事業、販売事業
アパレルを中心とした1500社との取引実績で積み上げた確かな技術とノウハウで、物流を中心にお客様の困難をトータルサポート致します。
■提供サービスについて：
物流：当社は全国に物流倉庫を２３拠点もち、アパレル業界を主として保管・荷役・流通加工等に特化した物流会社です。入出荷・在庫管理・流通加工・輸配送までの工程を全て一括して提供させて頂きます。一括で提供を行う事で無駄な時間・コストを削減、調達～商品化～小売りの現場までの工程を効率化する事が可能です。物流のプロの立場から企業様の現状の物流状況を把握しデーター化、見える化させ調査・分析をおこないます。コスト面での負担の軽減、作業効率化等を目指し具体的改善策を立案、提案していきます。
輸送：当社独自で全国に輸送拠点15拠点、合計200台のトラックを常備しております。センコーグループ含めると6000台ございます。納品代行…当社は全国主要百貨店の指定納品業者として、集荷～値札発行・取付～検品～納品まで、一気通貫でタイムリーにお届けいたします。また納品のほか、商品の返品や店舗間移動にもご対応いたします。その他、店内および店外催事場におけるイベント搬入出も承っております。
EC：ギフトラッピング・導入サポート…ご購入頂いた商品をお客様へ出荷する際、様々な資材を使用して出荷をしております。お客様の立場に立ち、商品の品質とお客様に喜んで頂けるようなラッピング（梱包）で出荷をしています。大手アパレル会社のEC物流運営実績がございます。EC物流の運営を今後お考えのお客様や、現状のEC物流の改善をお考えのお客様へご相談承ります。また、倉庫内運営などのご提案も致します。
販売：ダンボールや流通ハンガーをはじめとした物流資材、ショッピングバッグ、ショップカードなどの店舗備品。ファッションビジネスの裏方として、また表舞台で活躍するこれらツールの開発・販売においても、当社は長年にわたる実績を誇っています。 物流の現場、ファッション全般に深く関わってきましたので経験が活きた各種商品は、お客様企業のニーズにきめ細かく応えるセンスと創意にあふれています。- 所在地
〒136-0082
東京都江東区新木場2-14-11- 設立
- 1972年9月
- 従業員数
- 1,100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
