掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/8/24(月)

パーソルテンプスタッフ株式会社

【神戸】幹細胞培養上清液の製造<大学発バイオベンチャーへ配属>◇動物細胞培養の経験歓迎◇残業4.6h

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【神戸】幹細胞培養上清液の製造<大学発バイオベンチャーへ配属>◇動物細胞培養の経験歓迎◇残業4.6h

【正社員/細胞培養や機能評価試験(ELISAなど)/美肌や育毛など美容に用いられる幹細胞培養上清液/専任担当がキャリア支援/長く働ける環境整う】

■職務内容:
兵庫県神戸市に拠点を構える、大学発バイオベンチャーの生産部門にて、
幹細胞培養上清液の製造と機能評価を担当いただきます。
美肌・育毛等の美容にも用いられる幹細胞培養上清液の製造に携わるポジションです。

▼具体的には
・CPC内での細胞培養、培養液の調整
・機能評価試験(FACS、ELISA、qPCR、免疫染色等)
・製造記録や実験手順書などの文書作成
・機器管理や資材・試薬などの備品管理
※CPC内では清浄度管理上のルールがあり、勤務時は化粧不可となります。

■ポジションの魅力
◎完成した体制の中で業務をこなすだけではなく、生産拡大に向けて運用を整えていく段階に参画。
研究成果を研究室の中だけに留めず、実際に利用される製品へつなげていく、社会実装に近い仕事です。
◎GMP・GCTP領域につながる品質意識が身につきます。製造記録の作成、手順に沿った作業、トレーサビリティの確保を通じて、細胞医薬品・再生医療等製品の製造現場でも重視される品質管理の考え方を学べます。

■入社後の流れ:
・入社時研修(3日間)の後、常駐先企業にて勤務開始となります。
・常駐先企業にて、座学での基礎知識研修や現場の実技研修が行われます。
※研究開発職向けの研修やウェビナーも実施しています。
※人間力研修(コミュニケーション研修など)も実施しています。

■働きやすい環境:
・残業時間:4.6時間(平均)
・土日祝休/年間休日127日
・有給取得平均日数:14.8日
・転居を伴う転勤はありません

■キャリアパス:
◎専門職として常駐先を異動する
◎専門職からへ営業や企画系へチャレンジ
└パーソルグループの制度を活用し、グループ内の様々な職種に挑戦できます。
◎常駐先企業の正社員に転職する

★専任の担当者(キャリアマネジメント)がサポートします。
└入社後に常駐先での悩みや今後のキャリアに関して相談ができ、アドバイスをもらうことができます。また、「自分がなりたい姿」を目指して、中長期的なキャリア形成もサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・動物細胞培養の実務経験

■歓迎要件
・分子生物学、細胞生物学的実験経験
・CPC、クリーンルーム等での作業経験
・責任感をもって業務を遂行できる方

勤務地

<勤務地詳細>
兵庫県神戸市のアサイン先
住所:兵庫県神戸市
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分 ※就業先に準ずる■月平均残業時間は4.6時間です※就業先によって前後します

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
371万円~463万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~306,000円
その他固定手当/月:33,100円~40,000円

<月給>
272,100円~346,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、拠出手当を含む
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401k/退職金前払い制度

<定年>
60歳
定年再雇用65歳まで

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)

<教育制度・資格補助補足>
■技術研修:細胞培養/HPLC/外部専門研修/Python研修/英会話研修 等
■人間力研修:コミュニケーション力/問題解決力/ロジカルシンキング/セルフ・リーダーシップ/ネゴシエーション研修 等

<その他補足>
■健康診断、各種研修制度
■テレワーク(就業先による)
■服装自由
■メンタルヘルスケアサービス
■各種優待制度:(スポーツクラブ・料理教室・カルチャーセンター)
■国内・海外旅行の優待制度・割引
■ホテル宿泊・レジャー関連の優待制度
■そのほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■有給取得平均日数:14.8日
■年末年始休暇、産児・育児休暇、特別・介護・慶弔休暇、フレックス休暇(3日間) 等

会社概要

事業概要

■事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業/派13-010026 有料職業紹介事業/13-ユ-010486
■魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
■同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
■パーソルグループサービスネットワーク:国内:539拠点、海外:151拠点
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

設立
1973年5月
従業員数
78,119名
上場市場名
非上場
資本金
2,273百万円
売上高

1,451,238百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015801835

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