掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/8/24(月)

株式会社JCNT

【東京/上場子会社】管理職(商品戦略・仕入責任者)※部長候補/仕入・調達戦略をリード/年休129日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/上場子会社】管理職(商品戦略・仕入責任者)※部長候補/仕入・調達戦略をリード/年休129日

【上場グループ傘下・通信情報機器のレンタル・コンサルの事業を展開/大手旅行代理店・中央省庁と取引有/モバイル通信事業の成長を「商品・仕入戦略」からつくる責任者ポジション】

■業務概要:
法人向けモバイル通信サービスを展開する当社にて、スマートフォン・タブレット、SIM、通信関連商材、周辺機器等の商品戦略・仕入戦略をリードする責任者を募集します。
本ポジションは、単なる仕入業務ではなく、「何を、どこから、いくらで仕入れ、どう販売し、利益化するか」を設計し、経営陣・営業・物流・管理部門と連携しながら事業成長を牽引いただきます。

■業務詳細:
◇商品・仕入戦略の立案
・事業計画に基づく商品・仕入・調達戦略の策定、実行
・商品カテゴリーごとの仕入方針・仕入計画の策定
・市場価格や仕入価格を踏まえた収益性分析、粗利改善
◇仕入先の開拓・条件交渉
・国内外のメーカー、商社、卸会社、通信事業者などの新規開拓
・既存仕入先との価格、数量、納期、支払条件などの交渉
◇商品企画・新規商材開拓
・スマートフォン、タブレット、SIM、周辺機器などの選定・開拓
・市場動向や顧客ニーズを踏まえた新規商材の企画
◇在庫・収益管理
・販売予測に基づく仕入数量、適正在庫の管理
・売上、粗利、原価、在庫回転率などの分析・改善
・商品別の売上、粗利、原価、在庫回転率等の分析
・仕入から販売までの収益構造の分析・改善
・キャッシュフローを意識した仕入・在庫コントロール
◇組織・業務マネジメント
・商品・仕入関連業務全体のマネジメント
・業務フロー整備、進捗管理、人材育成
・社内ルール、承認フロー等の整備
◇経営陣・社内各部門との連携
・経営陣への提案、レポーティング
・営業、物流、管理部門との連携
・新商品導入等に伴う横断プロジェクト推進

■この仕事の魅力:
商品選定、仕入先開拓、価格交渉、在庫管理、収益改善まで大きな裁量を持ち、経営に近い立場で事業成長に関われます。今後は新たな商品カテゴリーやサービス展開にも携われるポジションです。

■夜間・休日対応について:
緊急時には責任者として状況把握、関係各所との調整、意思決定、必要対応を行う場合があります。恒常的な夜間・休日勤務は想定していません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・仕入、購買、調達部門等における責任者・管理職経験
・仕入・調達戦略の立案および実行経験
・仕入先との価格・数量・納期・取引条件等の交渉経験
・売上、粗利、原価、在庫等の数値を用いた分析・管理経験
・部門またはチームのマネジメント経験
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験

■歓迎条件:
・スマートフォン、タブレット等のモバイル端末の仕入・調達経験
・SIM・通信サービスに関する知識・経験
・通信、IT、家電、電子機器等の業界経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■最寄り駅:
・ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」
・りんかい線「東京テレポート駅」

<転勤>

※転勤は想定していません。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
管理監督者

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~465,000円
その他固定手当/月:185,000円~285,000円

<月給>
500,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。
■昇給:査定年2回
■賞与:年2回(7月、12月)
※管理監督者として、業務遂行に必要な時間配分を自ら判断しながら勤務いただきます。労働時間・休憩・休日に関する規定の適用除外となります。深夜労働に対する割増賃金は法令に基づき支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日125日以上(2026年は129日)
※業務上必要な場合には、休日に対応いただく場合があります。

会社概要

事業概要

■官公庁・上場企業との取引実績多数。BtoB特化型のグローバル通信ソリューション企業
2003年の創業以来、20年以上にわたり通信情報機器のレンタルおよびコンサルティング事業を展開しています。主力ブランド「Transfone」を通じて、世界150カ国で利用可能な通信インフラを提供。大手旅行代理店や東証プライム上場企業、中央省庁(外務省・国交省等)を主要顧客とし、海外出張、修学旅行、選挙活動、国際イベントなど、失敗の許されない重要なビジネスシーンを通信技術で支えています。

所在地

〒135-0091
東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場20F

設立
2003年3月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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求人コード 3015801983

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