株式会社ＪＣＮＴ

【東京／上場子会社】商品戦略・仕入責任者候補 ◆部長候補◆事業成長を牽引／年休129日

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【上場グループ傘下・通信情報機器のレンタル・コンサルの事業を展開／大手旅行代理店・中央省庁と取引有／モバイル通信事業の成長を「商品・仕入戦略」からつくる責任者ポジション】

■募集背景
当社は通信情報機器のレンタル・コンサルティング事業を展開し、官公庁や大手企業を中心に安定した事業基盤を築いています。
今後は既存事業の拡大だけでなく、新たな商品・サービスの創出や収益性向上を推進するため、商品戦略・仕入機能を強化していく方針です。
今回募集するのは、単なる仕入担当ではなく、「何を仕入れ、誰に、どのように販売し、どれだけ利益を生み出すか」という事業全体の設計に携わる責任者候補です。

■業務概要：
法人向け通信サービス事業において、商品戦略・仕入戦略全般をご担当いただきます。
市場ニーズや販売動向を分析しながら、商品ラインナップの最適化～仕入先開拓～価格交渉～収益改善～在庫最適化までを一気通貫で推進いただきます。

■業務詳細：
◇商品・仕入戦略の立案
・事業計画に基づく商品・仕入・調達戦略の策定、実行
・商品カテゴリーごとの仕入方針・仕入計画の策定
・市場価格や仕入価格を踏まえた収益性分析、粗利改善
◇仕入先の開拓・条件交渉
・国内外のメーカー、商社、卸会社、通信事業者などの新規開拓
・既存仕入先との価格、数量、納期、支払条件などの交渉
◇商品企画・新規商材開拓
・スマートフォン、タブレット、SIM、周辺機器などの選定・開拓
・市場動向や顧客ニーズを踏まえた新規商材の企画
◇在庫・収益管理
・販売予測に基づく仕入数量、適正在庫の管理
・売上、粗利、原価、在庫回転率などの分析・改善
・商品別の売上、粗利、原価、在庫回転率等の分析
・仕入から販売までの収益構造の分析・改善
・キャッシュフローを意識した仕入・在庫コントロール
◇組織・業務マネジメント
・商品・仕入関連業務全体のマネジメント
・業務フロー整備、進捗管理、人材育成
・社内ルール、承認フロー等の整備
◇経営陣・社内各部門との連携
・経営陣への提案、レポーティング
・営業、物流、管理部門との連携
・新商品導入等に伴う横断プロジェクト推進

■組織構成
2名体制で構成。営業部門、経営陣との距離も近く、事業全体を俯瞰しながら業務を進められます！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼通信業界経験者～歓迎～／

■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・仕入、購買、調達部門等における責任者・管理職経験
・仕入・調達戦略の立案・実行経験
・仕入先との価格・数量・納期・取引条件等の交渉経験
・売上、粗利、原価、在庫等の数値を用いた分析・管理経験
・部門またはチームのマネジメント経験

■歓迎条件：
・スマートフォン、タブレット等のモバイル端末の仕入・調達経験
・SIM・通信サービスに関する知識・経験
・通信、IT、家電、電子機器等の業界経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場20F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅：
・ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」
・りんかい線「東京テレポート駅」

＜転勤＞
無
※転勤は想定していません。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
管理監督者

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日125日以上（2026年は129日）
※業務上必要な場合には、休日に対応いただく場合があります。