日本信号 株式会社
【東京・丸の内／法人営業】国内トップクラスの社会貢献高い鉄道インフラ事業／自動改札機やホームドア等
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆鉄道信号、ホームドア、自動改札機など社会インフラを支える製品を担当
☆第二新卒歓迎・業界未経験歓迎
☆東証プライム上場の安定企業で営業スキルと専門知識を身につけられる
☆年間休日126日／土日祝休み／残業月平均20時間
☆健康経営優良法人認定の働きやすい環境
日本信号は、鉄道信号システムや駅務機器などの分野で国内トップクラスの実績を持つ社会インフラメーカーです。近年は鉄道分野に加え、顔認証ゲートやオフィス向け入退室管理システム、人型重機ロボットなど、新たな分野にも事業を拡大しています。「安全」と「快適」を支える技術を通じて、国内外の社会インフラの発展に貢献しています。
■仕事内容
鉄道会社を中心としたお客様に対し、鉄道信号システムや自動改札機、ホームドアなどの提案営業を担当いただきます。私たちの製品は、多くの人が毎日利用する鉄道や駅の安全・安心・快適な運行を支えており、お客様の課題や要望をヒアリングして、社内の技術部門と連携しながら最適なシステムや製品を提案します。
営業だけでなく、受注後の導入・納品まで一貫して携わるため、大規模な社会インフラ事業に関わるやりがいを実感できます。
・営業スタイル
既製品を販売するだけでなく、お客様ごとの要望に合わせて最適なシステムを提案する「提案営業」です。
営業、設計、開発部門がチームとなってプロジェクトを進めるため、専門知識がない方でも段階的に成長できます。
・担当エリア
関東圏が中心です。
・入社後の流れ
入社後は先輩社員によるOJTを通じて、
・業界知識
・製品知識
・提案営業の進め方
・納品までのプロジェクト管理
を基礎から学んでいただきます。
まずは既存のお客様を担当しながら経験を積み、将来的には大規模案件や新たなサービス提案にも挑戦いただけます。
一方で当社の営業はお客様だけでなく、社内の技術部門や製造部門と連携しながら案件を進めるため、
・法人営業経験をお持ちの方
・メーカーやインフラ関連業界での勤務経験をお持ちの方
・BtoBビジネスの経験をお持ちの方
は、これまでの経験を活かして早期に活躍いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業の経験
・メーカーでの営業経験
・インフラ関連業界での営業経験
※鉄道業界の経験は不問です。入社後に製品知識や業界知識を習得いただける環境があります。
■歓迎条件
・システム製品やソリューション営業の経験
・電気・電子・ソフトウェアに関する基礎知識
・鉄道、交通、通信、設備、建設など社会インフラ分野での業務経験
・プロジェクト型の提案営業経験
・海外事業やグローバルビジネスにも興味をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:05 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業平均20H程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
給与
700万円～840万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～420,000円
その他固定手当/月：14,500円
＜月給＞
364,500円～434,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回
※賞与実績5.153か月
※予定年収は平均残業時間20H/月を含んだ理論年収です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当(配偶者20,000円、一子7,000円)
寮社宅：新卒入社者優先
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
年次別集合研修、役職別集合研修、通信教育補助など
＜その他補足＞
■子育て支援制度
・産前産後休暇
産前・産後それぞれ8週間取得可能、休暇期間中は一部給与の支給あり
・育児休職制度
お子さまが1歳2か月になるまで取得可能、保育所へ入所できない場合は最長2年まで延長可能
休職期間中は一部給与の支給あり
・短時間勤務制度
育児や介護と仕事の両立を支援
■資産形成・各種制度
企業年金、住宅融資、財形貯蓄、社員持株会
休日・休暇
年間有給休暇11日～42日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇（4日）、リフレッシュ休暇
・有給休暇：毎年10日に21日、最高42日付与
会社概要
- 事業概要
“「安全と信頼」の優れたテクノロジーを通じて、より安心、快適な社会の実現に貢献する”を私たちの使命とし、「次世代の社会・生活インフラ」に携わる製品・ソリューションの提供を目指しています。
■概要：鉄道信号装置、交通信号装置、自動改札機やホームドア、重機ロボット等を製造・販売するプライム上場企業です。1928年(昭和3年)創立以来、鉄道とともに進化し、時代に追従した事業を展開しております。街中の人々の生活に欠かせないものづくりに取組んでおり、アジアを中心に海外にも事業を拡大しております。
■今後の展開：
2028年に設立100周年を迎える当社は、中期経営計画として「Realize-EV100」を掲げています。「新事業・新商材のNext Stage」「国際事業のNext Stage」「ものづくりのNext Stage」の3つを実現させるとともに、サスティナビリティ経営の実現を目指します。- 所在地
〒100-6513
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング- 設立
- 1928年12月
- 従業員数
- 1,146名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 10,000百万円
- 売上高
114,071百万円
- 経常利益
- 13,024百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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