富士産業株式会社
給与や社会保険などの労務事務／未経験OK／リフレ休暇年5日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎×研修充実☆】労務のスペシャリストに♪
【大手企業で安定勤務☆】食事補助など福利厚生充実◎
【働きやすさ抜群☆】残業少なめ！有給取得率95%！
老舗大手企業ならではの福利厚生と働きやすさが魅力☆
「残業少なめ」＆「長期休暇」=年休125日以上◎
＜ 企業概要 ＞
富士産業は医療機関・介護施設・福祉施設などで
食事サービスを提供するパイオニア企業です。
学校給食をはじめ、病院・老人ホーム・保育園でも
欠かせない「給食事業」を手掛け、安定した経営基盤を誇ります。
＊ーーーーーーー＊
働きやすい環境
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☆大手企業ならではの働きやすい環境☆
・年間休日125日以上（基本は土日祝休み）
・長期休暇やリフレッシュ休暇あり
・残業ほぼなし
・育休・産休取得実績あり
・有給休暇は好きなタイミングで取得OK
・生活スタイルに変化が起きても柔軟に働ける時短勤務制度あり
＼福利厚生も充実★／
永年勤続表彰や退職金制度、慶弔見舞金など、様々な手当や補助が充実してます。
更にはオフィスワークでは珍しい、食費補助の制度もあります。
＼立派な志望動機はなくてもOK★／
■事務職・オフィスワークデビューしたい…
■残業がなくて働きやすそうだったから…
■福利厚生が整った大手企業で勤務したい…
など、どなたも大歓迎☆彡
人柄重視の選考ですので、
『経験が無いから難しいかな…』
そんな方もお気軽にご応募ください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
給与管理や労務管理のお仕事（給与計算、勤怠管理、社会保険関連の手続き、保険料の計算、年末調整など）
【 具体的な仕事内容 】
◎勤退管理・給与計算
◎労務事務のパソコン入力・データ入力
◎社会保険取得・喪失手続き
◎雇用保険給付金手続き
◎その他、労務に付随する手続き など
★未経験歓迎
――――――
先輩社員が丁寧にフォローしますので、
未経験の方も安心して始められます！
ブランクのある方も徐々に慣れてもらえれば大丈夫!!
あなたのペースでじっくり仕事を覚えていきましょう◎
もちろん経験者も大歓迎!!
入社時の基本給など、優遇もありますよ♪
★入社後の流れ
―――――――
入社後まずは会社の事・部署の事・業界に関する説明を行います。
その後はOJTで徐々に業務を覚えていきましょう♪
★研修制度
―――――
当社にはWebで学べる社員向けの教育研修プログラムがあり、会社のルールからリーダーシップ、マネジメントなど、基礎知識から専門知識までさまざまな研修でスキルアップできる環境を整えております。
＼お仕事のポイント★／
ルーティンワークが多く、落ち着いてコツコツ作業したい方に向いてます♪
社保や給与など、労務の専門知識が身につくのも嬉しいポイント☆彡
将来的にキャリアアップを目指している方にも◎
労務事務は景気に左右されにくく安定性が高いため、
長期で安心して働きたい方にオススメです♪
複数人で担当するので、業務を1人で抱え込むようなことはありません！
従業員数17,000名を超える当社を
バックオフィスから一緒に支えましょう！
★―――――――★
：ココがポイント：
★―――――――★
現在のスタッフは全員が中途入社ですので、
転職が初めての方も馴染みやすく、安心できる環境です。
職場の雰囲気は、
事務作業ならではの静かな場面だけでなく、
様々な社員と会話やコンタクトを取りながら
業務を進めている場面もあります！
人のサポートやこまめな気遣いが
得意な方や好きな方に最適な職場です！
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問・性別不問】社会保険・給与などの事務経験がある方は優遇有り
★学歴不問（高卒・専門卒・短大卒・大卒・第二新卒など、皆さま歓迎）
★性別不問
★社会人経験10年以上の方も大歓迎！
ブランクのある方・久しぶりの職場復帰の方も大歓迎です！
慣れるまで先輩社員が丁寧にフォローします。
＜こんな方にピッタリ＞
・老舗の安定した会社で働きたい方
・福利厚生の整った会社で勤務したい方
・残業が少なく、メリハリつけて勤務したい方
・家庭と両立して勤務したい方
・コツコツ／モクモク作業が好きな方
選考のポイント
特別な資格やスキルは必要ありません。
人柄重視の選考です。
面接では今までのご経験やライフスタイル、
仕事に対する考え方などをお聞かせください。
勤務地
ミ☆最寄り駅多数！通勤に便利！アクセス抜群の好立地☆彡
◎都営浅草線・大江戸線『大門駅』より徒歩4分
◎JR京浜東北線・山手線『浜松町駅』より徒歩7分
◎都営三田線『御成門駅』より徒歩8分
◎JR・地下鉄各線『新橋駅』より徒歩11分
◎都営大江戸線・ゆりかもめ線『汐留駅』より徒歩10分
- 本社／勤務地/東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館8F[最寄り駅]大門駅(東京都) 浜松町駅 御成門駅 新橋駅より徒歩4分～11分
勤務時間
＜家庭やプライベートと両立しやすい＞
残業は繁忙期のみ（年末調整など）。通常時はほとんどありません。
無理なく働けるのでワークライフバランス重視の方におススメです。
ご家庭の都合や急な体調不良の際には、
スタッフ皆で支え合ってフォローするなど、
仕事内容だけでなく、お互いに助け合える職場です。
＜ 1日のスケジュール例 ＞
09:00 出勤、準備
▼
12:00 お昼休憩
▼
13:00 午後の勤務開始
▼
18:00 今日のお仕事終了「おつかれさまでした！」
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間2ヶ月（同条件）
※固定残業代なし／残業代は別途支給
＜その他手当＞
■賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）
■交通費規定支給（月3万円上限）
■食事補助(月7,000円分が半額で購入可能）
＜キャリアアップ＞
スキルアップに応じて昇給・昇格も◎
頑張りはしっかりと評価します。
管理職としてマネージメント業務に携わりたい方も、
課長⇒部長など、STEP UPが可能です。
年収350万円（月給24万円＋別途手当）×12ヶ月＋（賞与年2回）
年収420万円（月給30万円＋別途手当）×12ヶ月＋（賞与年2回）
待遇・福利厚生
■自動車保険料補助制度
■通勤手当（月3万円上限）
■時間外勤務手当
■退職金制度
■永年勤続表彰（10年ごとに旅行券支給／50,000円～）
■食事補助(月7,000円分が半額で購入可能）
■慶弔見舞金
■親睦会（食事会等）／月700円徴収
■屋内禁煙
パパ、ママに嬉しい制度！
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『選定正社員制度』とは、
小学3年生までのお子さんがいる方や
介護をしている方が利用できる、
当社独自の時短勤務制度です。
9時～17時や10時～18時など、
希望にあわせて勤務時間・働き方を決めることができます。
制度の利用中は給与の減額がありますが、
子育てや介護など、ライフイベントに合わせて
働き方を調整することが可能です。
休日・休暇
125日
■週休二日制
※月10日休み（基本は土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
※慶弔見舞金あり
■有給休暇
（勤務継続6ヶ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（育児休業制度/取得実績あり）
■介護休暇
（介護休業制度）
～社員から選ばれる、長く続けたくなる会社に～
その想いで2026年4月から年間休日が107日→125日にアップしました★
＜内訳＞
月10日休み＋特別休暇5日間＝125日！
有給休暇も年間5日以上は取得して頂くので、
実質130日以上がお休み◎
年間の1/3以上がお休みなので、
旅行も、推し活も、ゲームも、妥協しなくてOK。
※有給休暇は好きなタイミング取得OK！
※特別休暇や有給休暇を利用して5日以上の連続休暇も可能です。
＜あなたの成長とキャリアアップを応援＞
当社の人事評価制度の目標達成度合いにより、
頑張りは昇給・昇格・賞与など、様々な形でしっかりと評価いたします。
経験を積んで課長職・部長職などの管理職も目指せます。
Webで学べる社員向けの教育研修プログラムがあり、
マネジメントや専門知識など、スキルアップできる環境を整えております。
成長＆キャリアアップしたい方にもオススメです♪
＜不景気に強い安定業界＞
現在では全国約23ヶ所もの事業部を運営し、右肩上がりに成長しています。
少子高齢化、共働き世帯の増加などの社会背景により、
今後も老人ホームや保育園利用者が増えることも予想されます。
益々の需要増加に伴い、更なる成長が期待できます。
社員インタビュー
Aさん
（異業種からの転職）
初めての転職で不安だったけれど…スグに打ち解けられて安心しました！ 中小企業での社保経験しかなかったですが、難しいことはなく、大手企業でも経験を活かせることができました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
＜働きやすさが魅力の老舗大手企業＞
福利厚生をはじめ、研修制度、キャリア形成など、大手ならではのメリットが揃っている印象です。
残業少なめ、産休育休制度、選定正社員制度（時短勤務）などの制度が整っており、未来を見据えて長く働きたい方には、最適な環境だと感じました。
年間休日も2026年4月から107日から125日へ大幅に増え、
より働きやすい環境に生まれ変わりました。
家庭と両立しやすい環境のため、子育て中の方も多く活躍されているとのこと。
家族との時間を確保するため転職先を探している方、
家族がいるから転職を悩んでいる方にも応募しやすい会社だと思います。
働く社員がプライベートも充実できるように取り組んでいます。
やりがい
17,000名を超える従業員を足元から支える手応えを感じられる環境です。給与計算や社会保険手続きといった専門知識を実務の中で着実に身につけられる点が大きな魅力。ルーティンワークを中心にコツコツ業務を進めつつ、社員からの相談やサポートを通じて感謝される機会も多くあります。また、Web研修や評価制度も整っており、将来的なキャリアアップを目指して成長を実感できます。
きびしさ
未経験から始めた場合、最初のうちは覚えることが多く慣れるまでは大変さを感じるでしょう。正確性が求められる給与・社保業務に加え、年末調整などの繁忙期には残業が発生することもあります。先輩社員の丁寧なフォロー・サポートのもと、着実に成長していきましょう。
全員が中途入社だから、環境変化による悩みや不安なことを先輩や上司が丁寧に聞いてくれる環境です！
従業員数17,000名を超える大手企業のバックオフィス業務です。給食業界を一緒に支えましょう！
食事サービスのパイオニア企業として、学校・社員食堂受託から食材供給事業まで幅広く展開しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームより受付（書類選考）
面接1回
内定
※ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
※面接日・入社日は都合を考慮いたしますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
〒105-0013
東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館8F
お問い合わせ：03-5400-6151
※応募のお電話のみ受け付けております。
会社概要
- 事業概要
■医療機関、介護・福祉施設、学校、会社等の食事提供業務受託事業
■レストランの経営
■売店の経営
■厨房設備のプラン、レイアウト等及び厨房機器の販売
■食品の販売
■医療・介護福祉経営に関するコンサルタント事業- 所在地
東京都港区新橋5-32-7（本社）
- 設立
- 1972年 1月
- 代表者
- 代表取締役 中村 仁彦
- 従業員数
- 17,045名（2026年3月現在）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
900億9,100万円（2024年度）
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【中野／未経験歓迎】食事サービスの提案営業※医療・介護施設向け◆年休125日／業界シェアトップクラス
【埼玉／未経験歓迎】食事サービスの提案営業※医療・介護施設向け◆年休125日／業界シェアトップクラス
【広島／未経験歓迎】食事サービスの提案営業※医療・介護施設向け◆年休125日／業界シェアトップクラス
【福岡／未経験歓迎】食事サービスの提案営業※医療・介護施設向け◆年休125日／業界シェアトップクラス
【横浜／未経験歓迎】食事サービスの提案営業※医療・介護施設向け◆業界シェアトップクラス/年休125日
