富士産業株式会社 東京事業部
総務事務／残業少なめ／家庭やプライベートと両立しやすい！
この求人を要約すると…
【未経験歓迎×研修充実☆】総務のスペシャリストに♪
【残業少なめ×長期休暇有り！】プライベートと両立◎
【大手ならではの福利厚生】賞与・退職金・食事補助有
＜働きやすさ◎＞リフレ休暇年5日＆年休125日以上
研修充実★創業50年の安定企業で総務職デビュー♪
学校給食をはじめ、病院・老人ホーム・保育園などで幅広く利用されている「給食」。
当社は食事を通して人々に「安心」と「やすらぎ」を届けられるように高品質な給食サービスを提供する給食受託企業です。
★大手企業ならではの働きやすい環境!!
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・年間休日125日以上（基本は土日祝休み）
・リフレッシュ休暇あり
・永年勤続特別休暇あり
・残業ほぼなし
・育休・産休取得実績あり
・生活スタイルが変化しても柔軟に働ける時短勤務制度あり
＼福利厚生も充実★／
永年勤続表彰や退職金制度、慶弔見舞金など、様々な手当や補助が充実してます。
オフィスワークでは珍しい、食費補助の制度もありますよ♪
＜立派な志望動機はなくてもOK＞
■事務やオフィスワークを希望している…
■無理なくプライベートと両立したい…
■やったことはないけど勉強しながらスキルアップしたい…
■ライフイベント（出産・育児等）があっても働き続けたい…
など、どなたも大歓迎です☆彡
人柄重視の選考ですので、
『人と話すの大好き』
そんな方もお気軽にご応募ください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】各種手続きや資料作成など、総務事務・一般事務業務をお任せします（東京エリア募集）
＜具体的には＞
・寮社宅の入退去の手続き
・社有車の契約周りの手続き
・健康診断管理
・研修会議設営
・勤怠、給与計算
・社会保険や税金に関する手続き
・電話接客面接応対、など
★未経験歓迎
――――――
先輩社員が丁寧にフォローしますので、
未経験の方も安心して始められます！
もちろん経験者も大歓迎です!!
★入社後の流れ!!
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入社後まずは会社の事・部署の事・業界に関する説明を行います。
その後はOJTで徐々に業務をお教えします。
あなたのペースでじっくり仕事を覚えていきましょう♪
★キャリアUP＆スキルUPに!!
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当社にはWebで学べる社員向けの教育研修プログラムがあり、会社のルールからリーダーシップ、マネジメントなど、さまざまな研修でスキルアップできる環境を整えております。
＼ココがPoint★／
★残業は少なめ！ワークライフバランスの整った無理のない働き方ができます!!
★子育て理解あり！ライフステージの変化にも柔軟対応!!
★経験の浅い方、ブランクのある方も◎先輩社員が丁寧にお教えします!!
★不景気に強い安定業界!!腰を据えて働ける環境です!!
管理部門の半数以上が女性で、女性の管理職も活躍しております。
＼育児・子育て世代も働きやすい★／
子育て中のスタッフも多く、
急な発熱やご家庭の都合時も「お互い様」と
みんなでフォローし合う温かい風土があります。
★―――――――★
：ココがポイント：
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現在活躍中のスタッフは全員中途入社。
中途入社の方が馴染みやすいのが当社の自慢◎
転職が初めての方も安心です♪
総務課が所属する管理部門では勤続10年以上のスタッフも多く、
無理なく長く続けられる職場環境だと自負しております。
対象となる方
【未経験歓迎】事務経験のある方は優遇有り！研修制度が整った当社で総務のスペシャリストを目指そう♪
★短大卒・専門卒以上（大卒の方も大歓迎）
★社会人経験3年以上の方大歓迎
【必須】
・継続勤務3年以上の社会人経験のある方
・Word,Excelの使用経験のある方
＼ココがPoint★／
年金や税金など社会に役立つ知識が自然と身につきます。
事務未経験でも始めやすい環境を整えています。
＜こんな方にピッタリ＞
・人と話をするのが好き
・根気強く努力できる方
・大手の安定した会社で働きたい
・福利厚生の整った会社で勤務したい
・残業少なく、メリハリつけて勤務したい
・家庭と両立して勤務したい
・ライフイベントがあっても働き続けられる環境を求めている
選考のポイント
仕事に対する考え方などをお聞かせください。
・残業が少なくて働きやすそう…
・人と話すのが好き…
など、立派な志望動機はなくてもOK！
人柄重視の選考です。
勤務地
富士産業株式会社 東京事業部
東京都中野区東中野3-9-21 東中野ウノサワビル4階
＜交通アクセス＞
◎各線『東中野駅』より徒歩2分
◎各線『落合駅』より徒歩4分
- 富士産業株式会社 東京事業部/東京都中野区東中野3-9-21 東中野ウノサワビル4階[最寄り駅]東中野駅 落合駅
勤務時間
＜家庭やプライベートと両立しやすい＞
残業は繁忙期のみ（新卒入社時など）。通常時はほとんどありません。
無理なく働けるのでワークライフバランス重視の方におススメです。
ご家庭の都合や急な体調不良の際には、
スタッフ皆で支え合ってフォローするなど、
仕事内容だけでなく、お互いに助け合える職場です。
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜その他手当＞
■賞与年2回（個人評価・業績による）
■別途残業代支給
■交通費規定支給（月3万円上限）
■食事補助(月7,000円分が半額で購入可能）
年収380万円=月給27万円×12ヶ月＋（賞与年2回）
年収400万円=月給29万円×12ヶ月＋（賞与年2回）
待遇・福利厚生
■通勤手当（月3万円上限）
■時間外勤務手当
■食事補助(月7,000円分が半額で購入可能）
■自動車保険料補助制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰（10年ごとに旅行券支給／50,000円～）
■退職金制度
■親睦会（食事会等）／月700円徴収
■屋内禁煙
パパ、ママに嬉しい制度！
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『選定正社員制度』とは、
正社員が育児休業を経てから小学3年生までのお子さんがいる方や、要介護状態の方を介護をしている方が、一時的に利用できる当社独自の時短勤務制度です。
9時～17時や10時～18時など、
希望にあわせて勤務時間・働き方を決めることができます。
制度の利用中は給与の減額がありますが、
子育てや介護など、ライフイベントに合わせて
働き方を調整することが可能です。
休日・休暇
125日
■週休二日制
※月10日休み（基本は土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
※慶弔見舞金あり
■有給休暇
（勤務継続6ヶ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（育児休業制度/取得実績あり）
■介護休暇
（介護休業制度）
月10日休み＋リフレッシュ休暇5日間＝年間休日125日以上！
有給休暇も年間5日以上は取得して頂くので、実質130日以上がお休み◎
年間の1/3以上がお休みなので、
旅行も、推し活も、家族との時間も、妥協しなくてOK。
＜不景気に強い安定業界＞
現在では全国約23ヶ所もの事業部を運営し、右肩上がりに成長しています。
少子高齢化、共働き世帯の増加などの社会背景により、今後も老人ホームや保育園利用者が増えることも予想されます。益々の需要増加に伴い、更なる成長が期待できます。
＜あなたの成長とキャリアアップを応援＞
当社の人事評価制度の目標達成度合いにより、
頑張りは昇給・昇格・賞与など、様々な形でしっかりと評価いたします。
経験を積んで管理職も目指せます。
当社にはWebで学べる社員向けの教育研修プログラムがあり、会社のルールからリーダーシップ、マネジメントなど、さまざまな分野の研修でスキルアップできる環境を整えております。
成長＆キャリアアップしたい方にもオススメです♪
社員インタビュー
新卒入社・30代スタッフ（未経験でも安心でした）
未経験スタートで不安もありましたが、周囲のサポートのお陰で安心して仕事を覚えられました。様々な業務を通じて新しい知識がつき、日々成長を実感してます。未経験でも挑戦でき、社員を支えるやりがいある職場です
中途入社・50代スタッフ（子育てが一段落した主婦さん）
子どもが保育園の時に入社し、家庭と仕事の両立は大変な時もありましたが、上司や同僚にも助けてもらいながら楽しく仕事ができています。子供も今年、無事に大学を卒業できました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
＜働きやすさが魅力の老舗大手企業＞
福利厚生をはじめ、研修制度、キャリア形成など、大手ならではのメリットが揃っている印象です。
残業少なめ、産休育休制度、選定正社員制度（時短勤務）などの制度が整っており、未来を見据えて長く働きたい方には、最適な環境だと感じました。
年間休日も2026年4月から107日から125日へ大幅に増えたため、より働きやすい環境に生まれ変わりました。
家庭と両立しやすい環境のため、子育て中のママさんも多く活躍されているとのこと。
家族がいるから転職を悩んでいる方にも応募しやすい会社だと思います。
働く社員がプライベートも充実できるように取り組んでいます。
やりがい
モクモク作業に留まらない「チームに頼られる喜び」。
総務課だけでなく、東京事業部の他部署や本社のスタッフとも積極的にコンタクトを取りながら業務を進めます。「急な体調不良や家庭の都合の際はお互いに助け合う」という支え合いのカルチャーがあるため、自分の仕事がチームの円滑な運営に直結し、仲間から直接感謝される機会が多いことも日々のモチベーションになります。
きびしさ
未経験から始めた場合、最初のうちは覚えることが多く慣れるまでは大変さを感じるでしょう。正確性が求められる業務も多く、繁忙期には残業が発生することもあります。先輩社員の丁寧なフォロー・サポートのもと、着実に成長していきましょう。
人のサポートやこまめな気遣いが得意な方、人を支える仕事や組織貢献にやりがいを感じる方におススメです
全員が中途入社だから、環境変化による悩みや不安なことを先輩や上司が丁寧に聞いてくれる環境です！
給食業界ならではの嬉しい食事補助制度あり。美味しく健康的に働けます♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームより受付（通過者のみご連絡）
面接1回～2回
内定
※ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
※面接日・入社日は都合を考慮いたしますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
〒164-0003
東京都中野区東中野3-9-21 東中野ウノサワビル4階
TEL：03-6857-0781（応募のお電話のみ受け付けております）
会社概要
- 事業概要
■医療機関、介護・福祉施設、学校、会社等の食事提供業務受託事業
■レストランの経営
■売店の経営
■厨房設備のプラン、レイアウト等及び厨房機器の販売
■食品の販売
■医療・介護福祉経営に関するコンサルタント事業- 所在地
東京都港区新橋5-32-7（本社）
- 設立
- 1972年 1月
- 代表者
- 代表取締役 中村 仁彦
- 従業員数
- 17,349名（2025年5月末現在）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
900億9,100万円（2024年度）
