掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/29(日)更新日:2026/9/8(火)

santec Holdings株式会社

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【愛知県小牧市】社内SE(システム企画・開発・運用管理)◆ERP・CRM刷新プロジェクト等

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仕事内容

【愛知県小牧市】社内SE(システム企画・開発・運用管理)◆ERP・CRM刷新プロジェクト等

■部門ミッション
社内システムの運用管理、ヘルプデスク、システムの企画立案、技術選定、システム開発、導入におけるプロジェクトマネジメント業務を担当する部署です。
IT無しに業務遂行は難しいため安定的なITサービスの提供とITを活用した業務改善、DX推進が求められます。
また、日本だけでなくアメリカやカナダ、イギリス、中国、オーストラリアなど海外にも拠点があるため、グローバルにITインフラを支える重要な役割を担っています。

■お任せしたいこと
会社全体の効率化や最適化に繋がる大きなプロジェクトです。
◇システム企画設計導入(上流工程):
現組織ではスキルと経験が不足しており、ご入社いただきましたら積極的に活動したいと考えております。
【具体】
・ERPシステムのグローバル統合
・社内業務システム導入PJ推進

◇既存システム(Microsoft365)のテクニカルなシステム構築・改善:
現在利用しておりますが、最大活用による効果改善を進めていきます。
【具体】
・Power PlatformやEntra IDの積極活用
・Share Point環境構築
⇒海外オフィスを含め全拠点が同じプラットフォームを使える環境を整えます。また、新たにオフィスが増えた際にも足並みを揃えやすくなることからも大きなインパクトがある業務になります。

その他、既存システム管理や運用・保守、セキュリティ管理なども行います。

■santec 社内SEの魅力
・チームやプロジェクトを引っ張る存在へ:
グループメンバーは7名ですが20代~30代前半の若手が多いため、システム上流経験などを活かし牽引する存在として活躍いただけます。

・ユーザーとの距離感:
社内SEという仕事柄、パソコンではなく人と向き合うことも多いです。
ご自身が携わったシステムや企画の手触り感が直に感じられることがやりがいに繋がることはもちろん、更なる改善に向けてユーザーの声をいつでも聞くことができる環境です。

・海外業務:
海外拠点が年々増加しており、実際に現地に赴いてサポートを行うこともあります。日本国内とは違う環境がスキルや知見を拡げることにも繋がります。
※語学力やご経験により出張の有無は変動します

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:(いずれも必須)
・業務システム要件定義経験(基幹・営業・生産管理の類)
・プログラミング経験(言語問わず)
・Microsoft365管理経験

■歓迎条件:
・英語(日常英会話可能レベル、TOEIC(R)テスト(R)テスト700点目安)

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県小牧市大字大草字年上坂5823 フォトニクスバレー大草キャンパス
勤務地最寄駅:JR中央線/高蔵寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり【勤務時間例】・8:00~17:00・10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
454万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~280,000円

<月給>
255,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(9月・3月)
※一般職員の賞与について:基本給の4ヶ月(業績により変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
住宅手当:一般職の世帯主へ支給
寮社宅:借上げ独身寮有、家族向け社宅はなし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他

<その他補足>
・企業型DC、社員持株制度(奨励金10%)
・人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度
・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり
・東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可
・英会話支援プログラム、海外研修制度
・昼食無料dayあり(隔週月曜日/本社勤務のみ)
・食事補助(東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など

会社概要

事業概要

■santec Holdings株式会社とは
ホールディングスは管理部門として機能しており、管理部門以外は下記4つの子会社のいずれかに在籍出向となります。
(1)santec AOC(光部品事業):
主に、今の時代に欠かすことのできない超高速インターネットやクラウドサービスを実現している光ファイバ内に通っている光の強度モニタリングやノイズ除去、強度調整など行う製品の開発製造等を行っています。
光通信の需要が拡大した事で売り上げは盤石化しています。
(2)santec LIS(光測定器事業):
特定の光を作り出す光源装置や、光を使って物体の構造を把握するための測定器などを開発・製造しています。あまり目にすることはないですが、研究開発をしている企業や研究開発をしている大学、工場での検査等世界中で使われています。
特に、当社の光源装置は現在でも世界シェアトップクラスです。
(3)santec OIS(医療機器事業):
光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。加齢によって全ての人が避けることのできない白内障の手術前測定に使用されており、高精度な手術に貢献度しています。
(4)santec Japan
・当社グループで開発・製造を行っている光応用製品の営業業務。通信業界や半導体業界など、世界最先端のビジネスを展開する顧客との窓口を担当し、santecの成長に直接的に更新しています。
・テレワーク、ランサムウェア対策、遠隔作業支援等の時代の課題を解決するIT商品の営業業務。光通信関連とは異なる業界で、最先端の技術を用いたITソリューションを生業としています。

所在地

〒485-0802
愛知県小牧市大字大草字年上坂5823 フォトニクスバレー大草キャンパス

設立
1979年8月
従業員数
427名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
4,978百万円
売上高

31,507百万円

経常利益
10,958百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015812303

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