掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社リンク・セオリー・ジャパン

【名古屋/未経験歓迎】Theory販売スタッフ◆上場G/年休120日/残業10H/評価制度福利厚生◎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/未経験歓迎】Theory販売スタッフ◆上場G/年休120日/残業10H/評価制度福利厚生◎

◇ユニクロやジーユーを展開するファーストリテイリンググループのアパレル販売職/未経験歓迎/社員購入割引・制服手当あり/研修制度充実/年休120日◇

ファーストリテイリンググループの一員として、お客様一人ひとりに寄り添った接客を通じてブランドの魅力を届ける販売スタッフを募集します。未経験から店舗運営やマネジメントにも挑戦できる環境です。

■業務概要
ご来店されたお客様への接客販売を中心に、売場づくりや商品管理など店舗運営全般に携わります。お客様に愛される店舗づくりを支える重要なポジションです。

■業務詳細
・接客販売およびコーディネート提案
・レジ対応、商品整理、品出し、清掃
・売場管理や在庫管理、商品配置の検討
・販促企画やVMDを活用した売場づくり
・スタッフ育成、チームでの目標達成への取り組み

<商材について>
グループブランドの商品を扱い、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた提案を行います。販売だけでなく、商品の見せ方や売場づくりにも主体的に関わります。

■組織構成
店舗ではスタッフ同士が協力しながら目標達成を目指しています。販売経験者だけでなく、保育士や教育関連、秘書、営業など異業種出身者も活躍しており、年齢や経験に関係なく意見を発信しやすい風土です。

■教育体制
入社後は商品整理やレジ対応など基礎業務から習得します。経験や成長に応じて売場管理や店舗運営にも携わり、一人で業務を遂行できるよう段階的にスキルを身につけられます。

■キャリアパス
販売スタッフから店長や販売スペシャリストを目指せます。半年ごとの評価面談を通じて成長を振り返りながら、エリアマネージャー、人事、マーケティングなど幅広いキャリアへ挑戦する機会があります。

■企業の特徴
ファーストリテイリンググループの安定した事業基盤のもと、社員購入割引や制服手当など福利厚生を整備しています。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが主体的に店舗運営へ関わりながら成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/\職種未経験歓迎/
■必須要件:
・Theoryブランドにご興味があり、ファッションアドバイザーにチャレンジをしたい方

■歓迎条件:
・アパレルの接客販売のご経験
・店長、サブなどマネジメントのご経験
・英会話できれば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋エリア
住所:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
Theory・Theorymen・Theoryluxe名古屋三越/名古屋高島屋/名古屋松坂屋のいずれか

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~20:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:30~19:00
11:00~20:30
<その他就業時間補足>
■配属店舗の営業時間に応じたシフト制
■残業月10h以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
411万円~571万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~360,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
275,000円~380,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回
■決算賞与(業績に応じて支給の有無、および金額を決定)
■昇格:年2回
■残業手当(1分単位で起算)
■制服手当:20,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:

厚生年金基金:確定拠出年金制度あり

<教育制度・資格補助補足>
入社月研修、フォローアップ研修、新店長研修他、スキルに応じた研修制度多数

<その他補足>
■制服手当*毎月/20,000円*全員支給,基本給と別途支給■確定拠出年金制度(ファーストリテイリング型401K)■社員持株制 度■社員割引制度■産休制度(産前産後8週間)■育児休業制 度(最大2歳)■育児時短制度(最大2時間)小学校卒業まで(※勤続1年~)■介護休暇制度■店舗予算達成表彰(月10000円~50000円)■各種社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用保険)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

シフト制(週休2日)、特別休暇(6ヶ月ごとに8日、年間16日付与)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度など

会社概要

事業概要

■事業内容:
Theory(セオリー)、HELMUT LANG(ヘルムート ラング)ブランド等の婦人服、紳士服等の企画・生産・販売
店舗数:426店舗(2025年8月31日現在)
※セオリー事業全体の店舗数。フランチャイズ店含む

■最高級をアフォーダブルに。NY発の洗練されたファッションブランド
完璧なフィット感と洗練されたデザインが高く評価されているTheoryは、1997年にニューヨークで誕生。
最高級のストレッチ素材を世界でいち早く取り入れるなど、常識に捉われない発想で、服に新たな価値をもたらし、毎日を美しく、心地よく過ごすためのコレクションを発表し続けています。

所在地

〒754-0894
山口県山口市佐山10717-1 5F

設立
1998年12月
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015819317

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