掲載予定期間：2026/8/27（木）～2026/11/18（水）更新日：2026/8/27（木）

株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【旭川】採用担当（人事）道北エリア担当/新規立ち上げ部門

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【旭川】採用担当（人事）道北エリア担当/新規立ち上げ部門

当社の人材開発部門として、モビリティ事業を支える人材の発掘・獲得・育成を担う採用担当として、以下の業務をお任せします。
既存メンバーと協力しながら対応いただき、旭川をメインに道北エリアの採用関連業務をお任せ致します。
入社後はまずD＆Dホールディングスのグループ企業について学んでいただき、新卒・中途・アルバイト採用まで幅広く採用にまつわる業務をお任せします。

■具体的には
・旭川エリアを中心にグループの採用計画に基づく進捗の管理
・新卒/中途採用手法の検討/求人票の作成/中途採用に関する応募者の母集団形成
・応募者の書類選考/面接の日程調整/面接対応/入社調整/内定者フォロー/入社当日対応
・応募者とのコミュニケーションを通じて、グループ各社の魅力を伝える
・採用データの管理と、効果的な採用活動の改善提案
・新卒：説明会や選考試験対応／中途：会社見学や面談対応
・道北エリアの学校訪問、イベント対応、店舗応援
・札幌圏の大学訪問
・その他、人材開発に関わる各種サポート業務
札幌メンバーと協力しながら現地担当者として、責任感をもって業務を遂行いただきます。

■採用背景
D＆Dグループではモビリティ変革の最前線拠点として、現在事業を急速に拡大しています。売上は右肩上がりで増加しており、組織体制の強化が急務となっています。今後の更なる成長を見据え、組織の未来を担う優秀な人材を戦略的に採用・育成していくため、採用経験豊富な係長候補を募集します。採用活動を加速させ、道北エリアの未来を共に創り上げていく、熱意ある方を求めています。

■部署構成メンバー
札幌勤務【男性：3名　女性：4名　合計：7名】　
旭川勤務【新規立ち上げ部門採用のため0名】
旭川エリアを中心に道北エリアの採用を担っていただく新規部門の立ち上げ募集となります。
当面は札幌メンバーと北北海道三菱管理部でフォローをしていきます。
道北エリア担当となりますので、当面の転勤はございません。

※株式会社Ｄ＆Ｄマネージメントにご入社後、株式会社D&Dホールディングス北海道支社へ出向いただきます。
住所：札幌市中央区南10条西10丁目1番15号
事業内容：自動車の販売他

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車免許
・人事業務5年以上(採用・教育等)の経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
旭川
住所：北海道旭川市永山3条14丁目1番6号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
北北海道三菱自動車販売(株)本社内にて勤務

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
■固定残業代制：超過分別途支給 ■固定残業代の相当時間：20時間/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
472万円～627万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,305円～311,468円
その他固定手当/月：30,000円～60,000円
固定残業手当/月：43,695円～58,532円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,000円～430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■諸手当：食事手当10,000円（一律）／リスキリング手当10,000円（一律）／住宅手当10,000円～40,000円（規定有）
■賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅手当（10,000円～40,000円/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
石垣島／宮古島レンタカー研修制度（最大14日間）

＜その他補足＞
●社員車両購入制度

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW9日、お盆休9日、年末年始8日
※イベント出展や面接実施による土日出勤が発生いたしますのでご了承ください。その際は、平日に振替休日を取得いただきます。

会社概要

事業概要: ■グループ事業内容
・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）
・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）
・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）
・海外事業（自動車輸出、輸出代行）
・カスタムカー事業（オリジナルブランド「THIRD SPACE」)
・不動産活用事業（宿泊施設運営）
・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）
・ボディリペア事業（自動車板金、塗装、修理）
・ツアーガイド事業（アクティビティ）
・旧車のレストア事業（オーバーホール）
※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名（2025年5月現在）

■特徴
同社の主力事業は、車両のプライシング（値付け）事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。
今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。
自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。

■グループ企業
株式会社D&Dマネージメント
プライマスジャパン株式会社
株式会社バンクレンタカー
株式会社ラストワンマイル・パートナーズ
北海道三菱自動車販売株式会社
北北海道三菱自動車販売株式会社
株式会社北海道BP
株式会社エバーグリーンモビリティ
株式会社沖縄BP
鹿児島三菱自動車販売株式会社
株式会社空風
株式会社奄美マイカーセンター
Snap Rentals Limited　(ニュージーランド）
山形三菱自動車販売株式会社
所在地: 〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
設立: 2007年4月
従業員数: 70名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 80,000百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: http://www.dd-management.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015819408