サムティプロパティマネジメント株式会社

【大阪/在宅勤務可】採用人事◆サムティグループ◆年休125・土日祝／原則残業なし／フレックス／転勤無

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★第二新卒可★
～働き方とキャリアを両立／採用経験や人材業界経験を活かしてキャリアアップ／サムティグループの安定基盤／リモートワーク制度あり～

サムティグループの一員として、不動産のトータルサポートを手掛ける当社にて、中途採用を中心とした人事業務をお任せします。
採用業務をメインにご担当いただきながら、将来的には人事・総務領域へ業務の幅を広げていただくことも可能です。

＼この求人のポイント／
◆フレックス・在宅勤務制度あり／残業原則なし・年休125日以上！子育てと両立しながら活躍する社員も多数◎
◆明確なキャリアステップあり！人事として専門性を高めながら着実な昇格・昇給を目指せる◎
◆ネスタリゾート神戸などを展開するサムティグループ／離職率も低く長期的なキャリア形成が可能！

■業務内容
まずは採用担当メンバーと連携しながら、中途採用業務を中心にお任せします。
＜採用業務（約8割）＞
・応募者対応、書類選考～面接対応
・内定通知、オファー面談、入社フォロー
・求人媒体やエージェントとの連携
・採用施策の企画・改善提案
・入社後のオンボーディング、社員研修の企画・運営　など
＜その他付随する業務＞
・福利厚生管理、各種契約管理
・その他バックオフィス業務
※将来的には総務領域にも携わり、組織運営を支える管理部門として経験の幅を広げることができます。

■組織構成
総務スタッフは18名体制で、女性14名・男性4名が在籍しています。
30代～40代を中心とした組織で、協力しながら業務を進める風土があります。
採用担当は現在3名おり、入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら知識やノウハウを身につけていただきます。

■キャリアパス
まずは採用実務を中心に経験を積み、面接対応や採用企画、研修運営など担当領域を広げていただきます。
また、一般職→主任→係長→課長代理→と明確なキャリアパスを整備しており、各役職ごとに複数段階の評価レンジを設定。
年1回の評価を通じて、成長や成果に応じた昇格・昇給を目指せる環境です。

＜モデル年収例＞
一般職330万円
主任約400万円
係長約570万円
課長代理645万円

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかに該当する方
・採用業務の経験をお持ちの方
・人材紹介会社など人材業界での経験をお持ちの方

■あれば尚可
・人材紹介会社にて営業職の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪6F
勤務地最寄駅： JR・御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
※精算期間：毎月1日～末日（1カ月単位）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（時短勤務など）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（各月5,000円～10,000円※保有資格が重複する場合は、月10,000円が上限額）


＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・時短勤務（入社時はフルタイム勤務を想定しています）
・医療団体保険（自己負担なし）
・自販機飲料無料

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日休み
GW、夏季休暇 、年末年始休暇 、有給休暇