TOA株式会社

【丸の内】営業企画◆音響・映像・防犯機器を製造する上場企業の社内ベンチャー！年休127日！

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～「働く」を「面白く」することをミッションに、音の新たな価値を創造。
音環境の力で人と組織の可能性を引き出し、より豊かな働き方の実現に挑戦する企業！～
～年休127日！土日祝休み！平均有給取得日数12日！働きやすさ◎～

株式会社otonohaは、TOA株式会社100％出資の社内ベンチャーとして設立され、IoT・AIなどのデジタル技術や科学的知見を活用した音環境コンサルティングサービスを提供しています。
オフィスや施設向けに、音を活用した空間演出の企画・設計・導入から運用支援までを行うほか、サウンドコンテンツプラットフォームの開発・運営も手掛けています。音を活用した新しい空間づくりに挑戦している成長企業であなたも働いてみませんか！？

■業務内容：
otonohaでの法人営業を担当し、新規事業 音環境コンサルティングサービス「sound veil」のリード獲得・提案を行っていただきます。具体的には、導入前後のサポートやサービスの横展開活動を行っていただきます。

例）三菱地所株式会社など、大手企業のオフィス環境改善プロジェクトを支援。

＜詳細＞
働き方改革テーマで開催している展示会等に当社も出店し、大手様含め様々な企業様のお悩みやニーズを拾い上げ実際に商談の機会を獲得し、それぞれのお客様の状況に沿った内容で「音環境コンサルティングサービス」を提案します。

また、テレマーケティングのリストに沿って様々な企業様の総務・人事の方々とオンライン商談を行い、各社の「オフィスを変えていきたい！」という希望を音の活用から叶えるお手伝いを行います！
実際に、当社のオフィスのSHOWルームに来社いただき実例も見せながら提案するため、多くの企業様から興味関心をいただいています。

★大手企業様の総務・人事の方をはじめ各社経営層の方々との商談も多く行っており、上位者に対して営業よりコンサルティング要素強くアプローチする非常にやりがいあるお仕事です★
☆「音」の力で働く環境をより快適で創造的なものに変え、人々が前向きに働ける社会をつくりたい方必見のお仕事です！☆

■組織体制：
現在、30代男性と営業のサポートの20代女性の2名体制で行っていますが当社は少人数精鋭のため、部門関係なく連携協力している環境です！









変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験
└顧客のニーズを踏まえ、何かしら一から提案した経験がある方☆彡(モノ売りではなくコト売り)

■歓迎条件：
・エンタープライズ領域の営業経験
・SaaS型サービス・サブスク型サービスの営業経験
・音響プロダクト・BGMコンテンツ販売の営業経験

＜勤務地詳細1＞
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住所： 東京都千代田区丸の内２丁目５－１
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京事務所
住所：東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
ＴＯＡ株式会社からの出向で、TOA株式会社100％出資の社内ベンチャー「株式会社otonoha」で就業いただきます。

＜転勤＞
当面なし
※キャリア形成の観点から、将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：商品・技術研修、キャリア開発研修、マネジメント系研修、論理的思考力向上研修・マーケティング基礎研修
■自己啓発支援：通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株制度
■会員制福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制、土日祝、年末年始休暇、夏季休暇
年間休日127日(2026年度実績)