株式会社日立ドキュメントソリューションズ
【東京本社】法人営業◆日立グループのオフィスDX・広告分野支援◆年休126日・フレックス・福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業経験ある方歓迎/オフィスDX・広告宣伝を包括的に提案/日立グループ各社へ支援/右肩上がりで成長・事業拡大中/チーム営業×個人ノルマなしで安心成長/年休126日・フレックス・日立グループならでの充実した福利厚生】
■業務概要
法人顧客向けにオフィスDXや広告宣伝など多岐にわたるソリューションを提供する課題解決型の営業に挑戦いただきます。顧客のお悩み事を丁寧にヒアリングし、社内の事業部門や日立製作所を中心とするグループ各社と連携しながら、最適な提案を企画から実行まで一貫して推進いただきます。既存顧客の深耕と新規顧客の開拓をバランスよく担当、幅広い業界・規模のお客様に対応します。
■業務詳細
・法人企業の課題ヒアリング
・オフィスソリューションや広告宣伝施策の提案
・顧客ごとに最適なオーダーメイド提案の立案と実行
・企画事業部と連携したプロジェクト立案検討
・新規顧客の開拓（日立製作所やアライアンス先との連携も活用）
・見積、提案書作成、受注後の導入・サポート対応
・ユニット単位での営業活動、情報共有、案件管理
■組織構成
11名体制（20代～40代）です。
チームワーク重視でフラットな雰囲気をもちながら自由闊達に意見交換ができる文化です。
■ポジションの魅力
・入社後は、先輩社員と同行しながらの商材や顧客理解に取り組みます。半年程度のOJTを予定していますので、確実にスキルアップが叶います。
・個人ノルマはありません。ユニット単位のチーム制で掲げられた目標を一緒に取り組みます。
・日立グループ内外問わず、幅広い業界のお客様から高評価を受けたサービスを展開しています。
・顧客のオーダーメイドに即して提案～導入支援を一気通貫で取り組みますので、裁量をもちながら取り組むことも可能です。
■当社の魅力
当社は日本のものづくりを支える日立グループの一員として、グループ企業および一般企業のお客様に対し、オフィスDXや広告宣伝など多様なサービスを提供しています。グループ会社との連携による幅広い提案力を強みとしており、お客様の課題解決に貢献しています。健康経営優良法人2026に認定されており、働き方に関する制度が整備されているためワークライフバランスある環境です。新しい技術の習得に積極的で、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎>
■必須条件
・営業のご経験（法人・個人不問）※目安3年以上
■歓迎条件
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・CRMなどの顧客管理システムの利用経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
勤務地
本社
住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用となるため、将来的に発生する場合がございますが当面は予定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員として採用を予定しております。1年後の正社員登用実績多数ございます。
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：無
給与
380万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～350,000円
＜月給＞
233,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与実績：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休2日制、年次有給休暇（24日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
会社概要
- 事業概要
■概要
「コミュニケーションとワークスタイルに革新を。」をビジョンに、同社は人と人を、人と企業を、企業と企業をつなげるコミュニケーションと業務の効率と生産性を高める環境を構築するワークスタイルという二つの分野でお客さまのビジネス拡大と価値創出への貢献をめざしています。
社会や経済の動向、IT化のさらなる進行などに応じて、ビジネスも日々変化している中、お客さまの課題とニーズをいち早く察知し、その解決策を提案していくこと。
そして、その実行においては、自らの手法や実績にとらわれることなく、新たなパートナーとの連携、新技術への挑戦も視野に入れて、お客さまにとって何が一番よいかを追求し、提供していくこと。
それが、同社にとっての「協創」であり、変わらぬ誠実さとチャレンジ精神を胸にお客さまの期待と信頼に応え続けられるよう、邁進してまいります。
■事業内容
日立グループを中心としたお客さまの企業活動を支援する事業を行っています。主な事業部は下記になります。
(1)コミュニケーション支援事業…広報・宣伝、販売促進、イベントなどの企画・運営からインターナルブランディングまで、企業の内外に向けたさまざまなコミュニケーション活動をサポートします。
(2)オフィスワーク支援事業…業務の効率とオフィスの生産性を向上させる環境づくりを、プランニングから設備の導入、運用・保守までトータルのサポートを行います。
(3)モノづくり支援事業…日立グループの生産部門やプラント建設事業などのプロジェクトに携わり、プロジェクトの進行管理・設計開発のサポート・生産プロセス全般の業務効率向上・ドキュメント制作・管理などに貢献します。
(4)IT支援事業…日立グループを中心とした事業所の業務システムやIT基盤について企画・計画から設計・制作・テスト、構築、保守・運用を行います。- 所在地
〒135-0016
東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー- 設立
- 1955年10月
- 従業員数
- 1,423名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
- 売上高
25,800百万円
- 平均年齢
- 49歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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