株式会社システム・プラウド
【木場／完全未経験でも構築スタート！数カ月間の研修有】インフラエンジニア◆リモート可◆離職率3％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
完全未経験歓迎！研究充実の安定企業／創業以来、黒字・無借金経営を継続◆株式会社 NTTデータをはじめとする大手Sierとの取引◆90％以上の社員がテレワーク◆
■研修充実～入社後の流れ～
入社後数ヶ月は本社にて社内研修（eラーニングが中心）を行いシステム開発の基礎を学びます。
（1）システム開発は「基本情報技術者」の資格取得と並行して必要言語の学習（LINUX shell、Oracle、Java）
（2）データベース構築ではクラウド（AWSの資格）オラクル ブロンズ（DBAの資格）の資格取得
その後、現場に配属（OJT）となりリーダーや先輩社員の業務補佐からお任せします。（バグのチェック、修正等、テスターエンドユーザーへの営業補佐など）
■現場配属後（OJT）とその後のキャリアについて
・OJTでは民間の某就職サイトの開発・運用案件に入っていただく予定です。
現在上記とは別の大型案件の開発中であり、内容としてはOracle基盤構築、サイトのリリース関連、AWS、PostgreSQL、フレームワーク開発(Java/Spring)、認証基盤構築などと業務は多岐にわたり、適正に併せて学習・業務を担当して頂く予定です
※未経験の方にはサーバー構築からスタートとなりゆくゆくはOracle基盤構築やAWS構築をお任せする予定となります
★身につくスキル…B to Bにおける商流や開発現場の知識、（DB：クラウド、オラクル）構築・Linuxのサーバー構築
・ゆくゆくはNTT関連顧客折衝業務、オラクルDB設定業務など、それぞれの志向にあった方面に進んでいただきます。ひとつの道に進んで専門性を磨くことも、あるいはクライアント折衝など上流工程へ行くなど様々な経験を積むことも可能です。またこれまでの実績から技術力には定評があり、未経験からでも開発・構築経験を積むことができる環境です。
・3年ほどで先輩社員として新人社員に教育。7年ほどでチームリーダーとして部下をもって、業務をご担当頂くイメージです。
■働く環境環境
・プロジェクトによって異なりますが、現在は90％以上の社員がテレワークを交えながら勤務しています（週1～月１は出社となります）
・案件期間は短くて1年、平均２～3年となります。
・原則夜勤はありません
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～今までの経験問わずITエンジ二アになりたい方からの応募をお待ちしております～
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞
■必要条件：
・社会人経験があり、ITに対して興味をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング30F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎の門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
常駐先（東京都内 木場）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
テレワークと出勤頻度はプロジェクトや取引先に応じて変動となりますが、ほぼフルリモート（月1回出勤）の社員もいます
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：25時間程度（残業は納期前に集中／それ以外は残業時間も少ないです）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
310万円～350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,760円～190,400円
その他固定手当/月：51,560円～55,820円
固定残業手当/月：30,680円～33,780円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
257,000円～280,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は年齢とスキルを考慮し決定致します
■その他固定手当＝職能手当
■賞与：2回／年（6･12月／業績による）
■昇給：1回／年（社内規定有）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円
家族手当：扶養家族1名につき1,000円
住宅手当：住所に応じて30,000円～※関東地方想定
社会保険：社会保険各種完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後2ヶ月～半年は社内研修（eラーニングが中心）、その後OJTです。
・各種資格試験の受験費用、スキル向上のためのセミナー参加、書籍購入にいたるまで、会社が全額負担いたします。
＜その他補足＞
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
・その他提携保養施設
・スポーツ施設
・アスレチック施設
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休2日制（土・日）祝日・年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・年次有給休暇
※有給取得率70％以上
※離職率3％
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
システム開発・インフラ運用（追加構築含む)における要件定義から運用までを行っており、ご本人のスキル、志向性に合わせて
下記業務をご担当いただきます。
(1)UNIXベースを中心としたWEBアプリ開発(携帯アプリを含む) (2)ネットワークコンサルティング～DBも含めた設定・運用業務
(3）携帯電話評価業務 (4）NTTグループなどの営業チームと協力してのシステム提案業務 (5)Oracleの設計構築/チューニング等
■特徴：
(1)一流企業とのパートナー関係：NTTデータ、NTTドコモ、日鉄ソリューションズなど一流企業のビジネスパートナーとして取引があるため、大規模なプロジェクトを経験する中でスキル・知識を磨くチャンスがあります。
また、これらの企業とSIerとの間で顧客折衝～システム提案を行うなど、上流工程からシステム開発に携わることができます。
案件例：自治体の住民情報システムの開発（選挙、母子健康、学歴簿、国民年金の管理）、官公庁のネットワークシステムの開発
（自動車保有手続きのワンストップサービスシステムの開発）
(2)上流工程に携わるチャンスがあります：携帯・WEBアプリケーションの開発に関して、要件定義をはじめとした上流のご提案から、開発、運用後の追加開発や機能追加などシステム全体に携わることが可能です。（一部パートナーからの案件有り）
案件例：携帯の某着メロサイトの要件定義から運用から管理、トラブル対応や新機能の追加
(2)教育体制の充実：各種資格試験の受験費用、スキル向上のためのセミナー参加、書籍購入にいたるまで、会社が全額負担。
代表の「社員成長は企業の成長」という思いから、社員の成長機会の機会を積極的に提供しています。
- 所在地
〒100-6030
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング30F- 設立
- 1989年7月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 平均年齢
- 39歳
- 企業URL
https://proud.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
