ロゴスウェア株式会社
【リモート可】IT法人営業(マネージャー候補)◆自社eラーニングSaaS/年休123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■同社について
同社はクラウド型LMS(学習管理システム)やコンテンツ制作ツール等を提供し、累計利用者数39万人の実績を持っています。
システム提供(SaaS)にとどまらず顧客の教育プロセスを改革する「SaaS+BPO(運用代行等)」を組み合わせたBPaaS案件の発掘へと大きく舵を切っています。BPaaSという新たな価値提供に挑戦し、自らも営業として成長していきたい新たなメンバーを募集します。
【具体的な仕事内容】
まずは最前線のトッププレイヤーとして、エンタープライズ・自治体領域の開拓と実績作りに集中していただきます。
・エンタープライズ企業・自治体(官公庁)に対する新規開拓(一部、既存顧客への深耕・クロスセル提案を含む)
・決裁ルートの把握と複雑な合意形成(現場担当者、部門長、役員など複数ステークホルダーを巻き込んだ提案活動)
・BPaaS案件の発掘・提案(顧客の潜在課題をコンサルティングアプローチで深掘りし、システム導入だけでなく運用を含めた「SaaS+BPO」の深い課題解決を提示)
・エンタープライズ・自治体向け営業手法の確立と、チームへのナレッジ展開
・プロダクト部門やサクセス部門との社内連携、顧客への提供価値の最大化
■ポジションの魅力
・圧倒的な裁量権とスピード感:
年次や社歴による壁は一切ありません。エンタープライズや官公庁という難易度の高いターゲットに対し、「誰に、どうアプローチし、どう合意形成を図るか」という戦略立案から実行まで、ご自身の裁量で大胆に進めることができます。実際、入社1年目のメンバーがプロダクトの方向性を動かすほどフラットな環境であり、これまでのご経験に基づくアイデアを即座に試すことができます。
・事業の「次の柱」を創るミッション
エンタープライズ領域はこれから本格的に強化していくフェーズです。出来上がった仕組みの歯車になるのではなく、これまでの無形商材営業の経験をフル稼働させ、自らの手で「SaaS+BPO」の大型案件を開拓・推進していく、営業としての純粋で大きなやりがいを味わうことができます。
・明確なキャリアパスと評価:
「大企業攻略のモデルを自ら作り上げる」という現場での実績が、そのまま次期リーダーとしての評価に直結します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・無形商材の法人営業経験(目安:3年以上)
・エンタープライズ(大手企業)、または自治体・官公庁に対する営業経験
■歓迎条件
・IT・SaaS関連のサービス販売経験
・システム導入だけでなく、顧客の業務課題に踏み込んだコンサルティングセールス(BPO提案など)の経験
・自ら営業戦略を立てて実行し、新規市場を切り拓いた経験
勤務地
本社
住所:茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■上記または10時~19時の勤務
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
530万円~720万円
<賃金形態>
月給制
※給与に月20時間のみなし時間外労働分を含みます。超過分は残業代を支払います。
<賃金内訳>
月額(基本給):276,757円~345,946円
固定残業手当/月:43,243円~54,054円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年4回(2・5・8・11月)
■賞与:年4回(3・6・9・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限31,000円)
社会保険:社会保険各種完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助制度(自己学習のために会社負担で書籍を購入可)
■資格取得補助金制度
■LU(LOGOSWARE University)での少人数研修
<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■決算賞与
■書籍購入補助金
■リモート勤務環境整備補助金
■集中在宅勤務制度(週1回利用可)
■資格取得補助金
■その他社員投票による賞金制度あり
■屋内禁煙(ビルに喫煙所なし)
■服装自由
■ノートPC+モニタ別途支給
■フリードリンク(コーヒー・紅茶・飴などをご用意)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に支給)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は東証プライム上場の株式会社チェンジホールディングスの人材教育領域での戦略グループ会社です。
「テクノロジーで、企業の教育を変える」ために、オリジナルのシステムを企画・開発・運営・販売しています。
具体的には、企業や教育機関が簡単に独自の学習コンテンツを作れるようにするソフトや、運用できるオンラインの学習環境を低価格で提供しています。
当社の提供する製品やサービスは、企業や教育機関などの学びの提供者のために開発され、顧客となる企業・教育機関の各々が独自の学習コンテンツや学習システム環境を容易に低価格で構築できるようにするものです。
■事業内容:
主な事業は、「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」に分かれており、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業などの幅広い分野で利用されています。
また、新たには「eラーニング」、「デジタルライブラリ」、「オンラインLIVEセミナー」を統合した「ラーニング・ポータル」の市場開拓に取り組んでいます。
■設立背景:
大学卒業後、17年間マイクロプロセッサ・メーカーのインテル社にて就業していた代表の「パーソナルコンピューターだけでなくインターネットでの革命を起こしたい」「ビジネスの世界、教育の世界、社会生活、それらをインターネットによるインタラクティブ・コミュニケーションで変革していきたい」という強い想いから、同社は設立されました。高度な知識が、人から人へ、人から組織へ、そして組織から組織へと 拡散していく学習する社会を支援し、多くの人たちが物理的、金銭的、組織階層的、社会階層的な制約なしに学習ができる公正な社会の実現を目指しております。
■人事評価制度
一人一人がリーダーシップを発揮して生き生きと働けるように、Google社などのシリコンバレー系IT企業で定評のある人事施策、人事評価制度を取り入れています。
・ OKR:目標管理の仕組みです。会社の目標と、チーム、自分の目標をしっかり意識します。
・ ピア評価:同僚による評価が昇給に反映する仕組みです。
・ コーチ1on1:コーチングの要素を取り入れたミーティングを定期的に行います。- 所在地
〒305-0817
茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F- 設立
- 2001年7月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 38百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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