株式会社タカショーデジテック

【大阪】LEDサインを用いた◆空間の提案営業／経験業界・商材不問／年休126日／土日祝休

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業界・商材経験不問／照明業界未経験の社員が活躍中／自社製品・プロダクト／商業施設やホテルなどの空間価値を高める提案営業／法人営業

施設の「顔」となるLEDサインをオーダーメイドで企画・提案するソリューション営業です。
設計事務所などのパートナーに対し、空間コンセプトに合わせた最適な「光の演出」を提案します。

◆ 仕事の流れ
テレアポや飛び込み中心ではありません。
HubSpotを活用し、反響やインサイドセールスが獲得したリードへ戦略的にアプローチします。

〇新規ターゲットの発掘: 設計・デザイン事務所などへアプローチし、進行中の店舗・施設案件をヒアリング
〇反響対応・ヒアリング: Web・展示会経由のリード（設計事務所等）へアプローチ・ヒアリング
〇企画・提案: デザイン・設計部門と連携し、理想のイメージや予算に合わせた特注仕様を提案
〇受注〜納品: 見積作成、社内調整、完成・納品まで一貫してフォロー
〇関係構築: 初回案件を通じて信頼を築き、次の案件も相談いただける関係へ

◆ 当社の強み
最大の特徴は完全オーダーメイドの対応力。自社製造のため、形状・色味・発光パターンまで柔軟にカスタマイズ可能。

◆ 主な実績・顧客先
実績: FANCL / 読売テレビ / EST梅田/namcoTOKYOなど
⇒　https://takasho-digitec.jp/led_sign/works/
顧客: 建築・設計事務所 / デザイン事務所 / 内装ディスプレイ会社 / デベロッパー

◆職場環境
・営業2名在籍（30代）／別商材担当営業：4名　女性3名
・穏やかなメンバーが多く、相談しやすい雰囲気です
・営業エリアは日帰り中心で、出張はほぼございません

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・営業経験（業界・商材不問／目安2年以上）
・顧客ニーズをヒアリングし、提案を行った経験
・普通自動車免許（ＡＴ限定可、勤務開始日までの取得でも可）

【歓迎】
・新規開拓営業経験
・空間／建築／内装／ディスプレイ／イベント業界での営業経験

【求める人物像】
・顧客目線にたって創造できる営業
・装飾系デザイン店舗に興味がある方
・店舗の看板等、街中で形に残る仕事がしたい方
・新しい顧客開拓等チャレンジができ、会社とともに成長したい方

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目5-16 JMFビル肥後橋01 2F
勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
原則ございません。発生する場合相談の上、決定いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月約20ｈ前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月4万円まで
家族手当：扶養配偶者3,000円、子3,000円
寮社宅：※初期費用のみ会社負担
社会保険：■補足事項無し
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■1～2週間、基礎研修（Off-JT）を本社で実施。スムーズな職場適応をサポート。
■キャリアを安定的に築くための階層別研修を実施。
■月に一度、外部講師による営業研修を実施。


＜その他補足＞
◇在宅勤務/リモートワーク：許可する場合有
◇出産・育児支援制度：小学校3年生まで育児短時間勤務可能
◇親会社タカショーの持ち株会制度有
◇寮・社宅：有／初期費用のみ会社負担

◇社会保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

◇退職金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制
◇完全週休2日制（土日祝）
◇夏季休暇（3日）
◇年末年始休暇（6日）
◇有給休暇（入社半年経過後10日付与／最大20日）
◇年間休日126日