株式会社オリエンタルランド

【浦安】産業保健師／保健師資格を活かす◆健康施策企画・保健指導・診療介助等／福利厚生◎／教育体制◎

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～保健師の経験がある方or看護師からのキャリアチェンジ歓迎！◆東京ディズニーリゾート（R）を運営する当社の保健師として活躍！◆残業10~20時間程◆～

保健師の経験がある方はもちろん、看護師としての経験を活かしながら、専門性も身に着けたい方歓迎いたします！
まずは診療介助や健康相談などの実務を通じて経験を積み、将来的には従業員の健康づくりに関わる施策にも携われる環境です。個人への支援と組織へのアプローチの両面から、長く活躍できるキャリアを築けます。

■業務内容
・診療介助
・応急処置（看護師業務）
・健康診断後の保健指導
・ストレスチェック後の職場環境改善
・休職・復職支援や健康相談の対応および面談
・その他産業保健業務全般・健康教育、メンタル疾患対策、感染症対策、病気との両立支援等の各施策の企画立案と運用

■業務の魅力
（1）保健師未経験から産業保健に挑戦できる
保健師未経験の方も歓迎。トレーニングプログラムを通じて、産業保健に必要な知識や業務を段階的に学べる環境です。
（2）専門職同士で学び合える環境
常勤・非常勤産業医や複数の保健師、安全管理担当と連携しながら業務を進めます。相談しやすい体制のもと、多職種から学びながら経験を積めます。
（3）個別支援から健康施策まで携われる
まずは診療介助や保健指導、健康相談などの実務を担いながら経験を積み、その後は健康教育やメンタルヘルス対策などの施策企画・運用にも挑戦できます。個人と組織の両面から従業員の健康を支えることができます。

■組織構成
配属先は労務安全衛生部です。
チームには常勤産業医4名、非常勤産業医2名、保健師8名、安全管理担当6名が在籍しており、多職種と連携しながら業務を進めます。
保健師未経験の方に向けたトレーニングプログラムも用意されています。

■働き方
・残業10~20時間ほど
・土日含む週5日、原則9：00～17：30

■キャリアパス
保健師として経験を積みながら、施策立案や組織支援領域へ活躍の幅を広げられます。専門性を深めるだけでなく、企画推進や関係者との連携を通じて、より広い視点で健康経営に貢献できるキャリアを描けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保健師免許をお持ちの方
・看護師もしくは保健師の経験３年以上、または看護師と保健師の経験が合計３年以上の方
・一般的なPCスキル（オフィス365の基本操作※）をお持ちの方
・土日祝日、お盆、年末年始等のシフト勤務にご同意いただける方
※Wordでの文書作成、ExcelやFormsでの集計分析作業、PowerPointでの企画資料作成、日常業務でのOutlook使用あり　/　電子カルテの使用あり

■歓迎要件：
・保健師経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県浦安市舞浜1-1
勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※業務上の必要性に応じ、グループ会社等への出向の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※防災訓練等でオープン前～クローズ等の勤務の可能性が有（年１－２回）
※残業時間10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮のみ（入寮規定／審査あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビシネスフレームワーク研修、階層別研修、自己啓発研修、自己申告制度、社内人材公募制度、仕事チャレンジ制度　等

＜その他補足＞
■一時金年2回（2024年度実績）
■各種社会保険完備
■各種手当支給（通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、時間帯手当等）
■賞与型確定拠出年金制度
■カフェテリアプランなど

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他（育児休職等）