フリー株式会社

【SEOマーケター】代理店出身歓迎◆トップシェアSaaS◆リード獲得の最大化がミッション◆フレックス

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"スモールビジネスを、世界の主役に"をミッションに掲げ、バックオフィス業務DXを目指す統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズを展開する同社でSEOコンテンツマーケティングをお任せします。「リード獲得」の実行責任者の募集です 。本ポジションでは、全体戦略の中でも特に「今すぐ客（Lower層）」の獲得に特化し、主要キーワードでの検索1位獲得と、そこからのコンバージョン最大化を一貫して担っていただきます 。

■仕事内容
・リード獲得最大化のためのSEOコンテンツ戦略立案および実行
・獲得キーワードのプランニング
・象徴的キーワードにおける検索順位の引き上げ（既存記事リライトや新規作成）
-例「確定申告」「法人カード」「会社設立」「インボイス制度」等の重要KWにおいて、10位以内から5位、1位へと順位を押し上げる改善施策の遂行
・代理店マネジメントによる新規コンテンツ量産とクオリティ管理
-獲得が見込めるキーワードの特定、構成案のディレクション、および外部リソースを活用した制作体制の運用
・データ分析に基づく仮説構築と効果検証
・Googleアナリティクス（GA4）やSearch Consoleを用いた、獲得件数および順位の定点観測と改善
・最新SEOトレンドの収集と社内共有

■やりがい：
（1）YMYL（Your Money or Your Life）領域でSEOの力を最大限に発揮できる
社会的影響力の大きい特別なジャンルで、自社プロダクトの認知と価値向上に直結する手応えを感じられます 。
（2）集客から獲得までの一貫したオーナーシップ
ボトルネックを自ら特定し、スピーディーな意思決定で自身の施策を成果（リード数）に直結させることが可能です 。
（3）freeeの中でも影響力が大きい重要ポジション
全社を牽引するマーケティングの要として、自由度の高い環境で具体的な成果を追求できます 。

■ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
・フレックスタイム制導入。「保育園のお迎えで一時中抜け」「通院してから始業」など柔軟なスケジュール調整が当たり前に行われています。
・育児休暇取得
男性社員の育休取得率が88.89%、平均取得日数も104.3日。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・SEOにおける一連のプロセス（課題発見～改善）の実務経験
・特定キーワードでの順位上昇およびCV獲得の実績
└特に新規記事の作成や既存記事のリライトを通じてパフォーマンスを劇的に改善させた経験。
・分析ツール（Search Console / GA等）の活用経験
・学習意欲とミッションへの共感

【歓迎要件】
・事業会社でのメディア成長経験やSEO戦略立案の経験
・大規模サイトのテクニカルSEO実績やBigQueryによる分析経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：近隣に住む場合の手当あり
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ｰ

＜その他補足＞
産前産後休業、育児休業、介護休業
shall we lunch？（ランチ補助制度）
チーム交際費（チームビルディング費用補助）
オフカツ（部活動支援　※部活動は70以上あり）
結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
家事代行補助
ベビーシッター利用補助
健康診断・婦人科検診
インフルエンザ予防接種費用負担
従業員持株会
ドリンクfreee
マッサージ制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）