ＲＥ１００電力株式会社

【法務・部長候補】IPO準備中／再エネ成長企業／年休125日／フレックス

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東証プライム上場企業との取り組み多数／圧倒的な社会貢献度の高さが魅力
～IPO準備を主担当で推進／部長候補／年休125日／再雇用制度あり／フレックス制度あり～

■募集背景：
再生可能エネルギー事業を行う当社で、各種契約書の作成やリーガルチェック、内部統制、コンプライアンス業務などをお任せいたします。IPO準備を推進している中で、現在IPO実務を担っているメンバーの補強、また将来的に中核を担っていただける方を期待しております。

■業務内容
・契約書の作成から審査
・機関法務業務全般（取締役会・株主総会運営サポート、議事録作成等）
・社内の契約承認の実施や法務相談
・各事業部門への法的助言、リスクの洗い出し、スキーム検討（新規サービス、業務提携、規制対応等）
・紛争、訴訟対応
・IPOを見据えたガバナンス、内部統制の整備
・コンプライアンス体制の整備、法令調査実施
・知的財産（商標・特許等）の管理・保護
・顧問弁護士との連携
・経営管理部（人事・経理・情シス・法務）のマネジメント
・内部監査の企画、実施　など

■組織構成：
経営管理部（法務、人事労務、経理、情シス）の部長としての配属となります。現在、法務担当は1名です。

■当社について：
RE100電力は、土地付き太陽光投資物件サイト「Rナビ」の運営、環境・省エネ商材の卸販売、発電事業の取得・売買・仲介、太陽光発電設備の運営管理、ファンドビジネス、セカンダリーマーケットへの参入等、さらなる普及に向けて展開を広げてきました。
今後も多くの事業経験で得られた専門ノウハウや多様なエネルギー関連企業とのネットワークを最大限に活かしRE100達成に必要な再生可能エネルギー電力を提供する最も適切な存在として、信頼され選ばれる企業を目指しソーシャルビジネスを通じ社会的課題解決に取り組みます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業または上場準備企業での法務実務経験（目安5年以上/業界不問）
・契約書のドラフティングおよび修正協議の経験
・法令調査および社内規定の起案経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PPT）

■歓迎条件：
・IPO準備のご経験
・エネルギー業界での法務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-9-10 L.Biz日本橋8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※転勤の予定はありませんが、大阪OFFICE・高松OFFICEへの出張あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円まで
住宅手当：月7,000円（ただし、入社１年後より）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
・社会保険完備
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・レクリエーション(社内交流会など)
・昇給年1回／賞与年2回（７月・12月）
　※前年度実績2.0か月分（個人業績および会社業績により決定）
・役職手当
・資格手当（業務に関連する資格のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■その他、GW／夏季休暇／年末年始（※ただし会社カレンダーによる）
■特別休暇（社内規定あり）／年次有給休暇／育児休業／介護休業