アスクル株式会社

【LYグループ】ERPシニアコンサルタント◆大規模ECプラットフォームを支える基幹システム

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◆◇アスクルの基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・開発・運用業務／プライム上場／自社EC「ASKUL」、「LOHACO」等運営／週1リモート可＆フレックス有など柔軟な環境◆◇

■概要：
アスクルの基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・開発・運用を担うポジションです。
EC、物流、購買といった事業の中核領域において、SAPを活用した業務改革やシステム高度化に携わることができます。
当社では2025年にSAP S/4HANAへの移行を完了し、現在は新たなテクノロジーを活用した業務変革フェーズに入っています。SAP BTPやAIなどの最新技術を取り入れながら、全社DXを推進していく重要な役割を担っていただきます。

■入社後お任せする業務：
・SAP SD/MM/Basisを中心とした社内業務改善・売上増・法令順守を目的とする各プロジェクトへの参画
・事業部門と連携した業務課題の整理およびシステム改善提案
・SAPを活用したコスト削減や業務効率化施策の企画・推進
・SAPシステムの保守・運用管理およびSIベンダーとの調整業務
・S/4HANAおよびSAP BTPを活用した新たな業務プロセスの検討・実装
・SAPのFit to Standard推進および継続的な業務プロセス改善
・AIを活用したDX施策の企画・推進

■キャリアパス：
・小売業の販売・購買・在庫管理といった業務要素を理解することで、汎用性の高いSAP活用スキルを習得できます。
・将来的なキャリアとしては、マネジメント職へのステップアップに加え、専門性を極めるスペシャリストとしての道も用意されているため、ご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。

■当ポジションの魅力：
・BtoB・BtoC双方の大規模ECプラットフォームを支える基幹システムに関わり、業務改善やDXを現場と一体となって推進できる環境です。
・単なるシステム運用にとどまらず、業務改革・AI／データ活用・新サービス創出にまで関与し、サプライチェーン全体にインパクトを与えるプロジェクトに挑戦できます。
・自社サービスを支えるシステムであるため、自分の仕事の成果が事業やお客様価値に直結するやりがいを実感できるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ERPプロジェクト参画経験（3年以上）
・業務領域において、以下いずれかの経験がある方
└販売管理、購買管理、在庫管理/入出荷管理、ベーシス管理

■歓迎条件：
・ERPの運用/保守業務の経験
・SAP S/4HANA導入の経験
・小売業における業務の経験
・業務領域もしくはテクノロジーにおいて以下のいずれかの経験がある方
└管理会計領域/BI連携/BTP/JOULE

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳までの継続雇用制度有

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
学びの支援制度

＜その他補足＞
■社内副業制度
■二重就業（社外副業）制度（社内規定あり）
■出産・育児支援制度
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■髪型・服装自由
無料ドリンクバー完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇：入社直後2日（試用期間中）
※本採用後、最大18日付与／翌年から毎年20日付与
■エデュケーションサポート休暇
■ボランティアサポート休暇
■サンクスホリデー（勤続5年）