掲載予定期間：2026/8/27（木）～2026/11/18（水）更新日：2026/8/27（木）

株式会社シャトレーゼ

【甲府本社】商品企画（MD）※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定基盤◆年休120日以上／住宅補助有

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【甲府本社】商品企画（MD）※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定基盤◆年休120日以上／住宅補助有

◎年収780万～910万円／カテゴリ単位の事業責任を担うMDポジション
◎全国1000店舗規模を展開する成長企業で、商品×売場×販促を統括
◎転勤ほぼなし／年休120日以上／住宅補助ありで長期就業可能
◎商品企画～売場設計まで一気通貫で裁量を持って推進

■募集背景
国内外1000店舗以上へと拡大を続ける当社において、商品戦略の高度化と組織強化が急務となっています。現在、MD責任者の兼務体制を見直し、カテゴリ単位での意思決定力・推進力を強化するため、本ポジションを新たに募集します。事業視点でカテゴリを牽引できる方を求めています。

■職務概要
国内シャトレーゼ店舗向け商品のMD（マーチャンダイザー）として、商品企画～売り場設計～販売展開までを一気通貫で設計・推進し、カテゴリ単位の事業成果（売上・構成）に責任を持つポジションです。

■具体的な業務内容
以下の業務を中心にお任せします。
【商品企画】
・年間カテゴリ戦略および商品ラインナップの設計
・市場動向・顧客データを踏まえたマーケットイン型の商品企画
・菓子・パン・デリカ・飲料など幅広いカテゴリを担当

【商品開発連携】
・新商品企画（約5～6ヶ月前より検討開始）
・商品開発部との試作・量産プロセスの調整
・原価・品質・販売計画を踏まえた商品設計

【売場・販促設計】
・新商品導入時の売場レイアウト設計
・POP・チラシ・販促施策の企画ディレクション
・営業部・デザイナー・外部パートナーとの連携

【マーケティング・分析】
・POSデータ、顧客データの分析
・競合分析・市場調査・店舗視察
・売上・利益改善施策の立案と実行

■職務の特徴／魅力
・年間新商品約200品、累計約800品をMDが管轄
・すべて自社商品で、スピーディーな商品サイクル
・「商品単体」ではなくカテゴリ全体を経営する視点での業務
・若手中心（7名）のチームをリードしながら、プレイングマネージャーとして活躍
・マーケティング組織立ち上げフェーズのため、組織づくりにも関与可能

■配属部署
本社企画統括部商品店舗企画部国内MD課（7名）
※若手中心の組織であり、リーダーとしての牽引を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～幅広い世代歓迎～
■必須条件（以下いずれか）
・食品または小売業におけるMD／商品企画経験
・カテゴリまたは事業単位での売上責任（粗利含む）の経験
・POSデータ等を活用した企画・改善実務経験
・社内外関係者を巻き込んだ企画推進経験
※商品開発（技術）知識は必須ではありません

■歓迎条件：
・チームリーダー・主幹クラスの経験（管理職経験は不問）
・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験
・日配食品・チルド商品の取扱い経験
・商品名・パッケージ企画への関与経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県甲府市下曽根町3440-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※バイク・マイカー通勤OK

＜転勤＞
当面なし
※総合職表記だが、原則転勤なし想定

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません

給与

＜予定年収＞
780万円～910万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,800,000円～9,100,000円

＜月額＞
650,000円～758,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■「基礎年報」＋「役職年報」＋「業績年俸」＝年俸

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限55,000円／月※マイカー通勤も支給
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当：住宅補助制度 ※条件有
寮社宅：社員寮または社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■家族手当（扶養者のみ）：配偶者8千円／月、満18歳未満の第1子3千円／月、その他2千円／月
■休日勤務手当
■精勤手当（日祝の出勤に対して支給）
■皆勤手当（1万円）
■深夜手当（条件あり）
■年末年始手当
■食事手当（給食施設のない勤務地に勤務する従業員に対して支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■結婚祝金、出産祝金
■グループ関連施設の従業員割引
■引越し費用支援制度　
■子の看護休暇（条件有）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■月9～11日休み（基本土日休み）
■有給取得数：平均12日（25年度実績）
慶弔・有給・育児・介護・誕生日・結婚休暇、バランス休暇（有給休暇5日使用）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびFC店の全国展開
＜　国内891店　海外171店　＞

■事業の特徴：
（1）ファームファクトリー…卵や牛乳、水、果物など、お菓子に必要な素材を、地元の契約農家や農場より直接仕入れ、その生産地でお菓子づくりを行う素材本位の工場システムを、「ファームファクトリー」と呼んでいます。原材料を直接仕入れ、国内の自社工場で製造、全国のお店へダイレクトに配送するという、問屋を通さないこの画期的な構想は、当時の常識を覆す流通革命として1985年から始まりました。現在では、農家との素材共同開発や、生産農家が見える安全、安心なお菓子づくりへと広がっています。シャトレーゼのお菓子には、おいしさと値打ち価格、そして安全、安心が加わっています。これからもファームファクトリー構想を礎に、顧客へ笑顔を届けます。
（2）素材・製法…素材は、おいしさの原点です。よりおいしいお菓子を顧客に届けるため、こだわりの厳選素材を使用しています。厳選素材には、しぼりたて牛乳や、うみたて卵、白州名水、自家炊き餡や、産地直送いちご、クーベルチュールチョコレートが挙げられます。
（3）安全・安心なお菓子づくり…素材本来のおいしさを届けるために、また顧客が安心して食べられるよう、添加物を極力使用しないお菓子づくりに取り組んでいます。無添加でも、糖質カットでも、低アレルゲンでも、素材がおいしいため、そのおいしさは変わりません。心も、体も、笑顔にするスイーツは、皆のものです。健康に配慮したスイーツの開発が始まって10年余り。これからも同社は、素材自慢のおいしいスイーツを届けます。

■同社のこだわり：
同社では「自然のおいしさと。人を想うおいしさと。」のスローガンのもと、安全・安心なお菓子づくりに取り組んでいます。世界中の顧客に安全・安心で高品質な商品、サービスを届けるため、同社は品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001、食品安全マネジメントシステムの国際規格ISO22000を認証取得し運用しています。
所在地: 〒400-1593
山梨県甲府市下曽根町3440-1
設立: 2010年4月
従業員数: 2,700名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 141,800百万円
企業URL: https://www.chateraise.co.jp/

応募方法

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求人コード 3015820266