株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】
【東京】QAリードエンジニア◆自社プロダクトに携わる/リモート週4・フレックス勤務可/上場子会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート週4可・フレックス勤務/独自システム×医療で貢献性大/業界トップクラス/上場子会社・第二創業期で安定性×成長性】
【業務内容】
医療ITサービスにおける プロジェクト品質の最終責任を担うQAポジションです。「品質をどう作り込むか」を上流から設計・改善する役割を担っていただきます。
【募集背景】
事業・プロダクトの拡大に伴い、開発プロジェクトの規模や複雑性が増しています。特に医療×IT領域では、高い品質基準に加え、セキュリティや可用性を考慮した開発が求められます。一方で、各プロジェクトにおいて品質目標を適切に定義し、開発プロセスやテスト戦略を設計・推進できるQA人材が不足しています。今回、担当プロジェクトの品質責任者として、開発チームと密に連携しながら品質向上をリードいただける方を募集します。
【業務内容】
入社直後は、業務・プロダクトの理解のためテストの実務工程に関わっていただきます。その後は、まず担当プロダクトを起点にプロダクト品質・プロセス品質の両面から品質向上に取り組んでいただきます。
■プロダクト品質向上
・品質基準・品質計画の策定と運用
・品質レビュー・リリース判定の実施
・不具合分析、原因究明、再発防止の推進
・医療サービスに求められる品質・安全性の担保
・ベンダー・委託先の品質管理
■プロセス品質の改善
・上流工程からテストまでの品質改善
・テスト自動化・AI活用を含む開発プロセスの構築
・品質KPI・リスク指標の設計と運用
■組織浸透・推進
・PjM、PdM、エンジニア、事業部門との連携
・品質・安全性に関する合意形成と調整
・QA文化の醸成と品質意識向上の推進
【関わるプロダクト例】
■Tele-RAD:CT/MRI画像を専門医に依頼し診断レポートを返却する遠隔画像診断サービス
■Tele-DOC:健診・検診に特化した遠隔画像診断サービス
■Virtual-RAD:医療機関と医師をクラウドでつなぐ遠隔読影プラットフォーム
■AI-RAD:日本初の医用画像診断用AIエンジンプラットフォーム など
【働き方】
■リモート:週4回可能
■有給取得率:86.7%
■産休・育休取得率:男性80%・女性100%
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Web/業務システムのQA・品質管理経験(5年以上)
・不具合の原因分析から再発防止・効果検証までの推進経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8F
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転居を伴う転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間前後/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・条件等の変更はございません。
給与
600万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):334,640円~613,507円
固定残業手当/月:65,360円~119,826円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~733,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与、経験等考慮のうえ決定します
【賞与・昇給】
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(6月、12月)
■昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月額150,000円)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
充実した研修を取り揃えております。
■OJT研修
■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修 等
<その他補足>
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■健康保険組合の契約保養施設
■自己啓発補助金制度:業務の関連有無にかかわらず、資格取得検定受検にかかる費用の一部を会社負担します。社員が自ら育つ仕組みづくりの一環として、自身の能力向上や成長を促す制度です。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■完全週休二日制/土日祝休み
■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、介護休暇
会社概要
- 事業概要
当社は1995年設立以来、『世界の医療を支える目になる』というpurposeのもとに、遠隔画像診断サービスを中心に提供している国内最大手企業です。遠隔医療は国を挙げて推進されていますが、画像診断は医療分野の中でも「遠隔化」が特に先行している分野で、症例数は年々右肩あがりに増加しています。今後は既存事業の強みを活かしながら、AI・海外事業など新たな事業創出フェーズに入ります。
【遠隔画像診断支援サービスとは】
(1)国策としても注目されており、放射線科医がいない医療機関と、同社が契約している放射線科医を遠隔地で繋ぐサービスです。現在、放射線科医師の不足が全国的な問題となっており、このサービスにより、放射線科医がいない医療機関においても患者は詳細な診断を受けることができます。
(2)遠隔読影は医療機関(病院・クリニック等)からインターネット回線を通じて、CT・MRIなどで撮影した画像を別途契約している読影医に配信し、画像の診断をしてもらうことです。
【当社の特徴】
社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持ち、同業界では圧倒的にシェアNo1を誇ります。コロナ禍によって今まで以上に医療業界への貢献重要度が増す中、AIを活用した更なる診断技術を加速させます。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12%の拡大を続けています。AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8F- 設立
- 1995年1月
- 従業員数
- 153名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【東京】採用スペシャリスト◆業界シェアNo.1/医療×ITで貢献性大/年収700万円以上
NEW【浜松町】病院向け営業(医療DX/遠隔画像診断サービス)◇直行直帰/呼び出しほぼ無◇プライム上場G
NEW【港区】IT統制・情報セキュリティ担当◆リモート・フレックス勤務可/プライム上場子会社
【港区】IT統制・情報セキュリティリーダー◆リモート・フレックス勤務可/プライム上場子会社
【港区】IT企画・業界改革リーダー◆リモート・フレックス勤務可/プライム上場子会社
【東京】UI/UXデザイナー◆自社プロダクト◆医療DX×生成AI|第二創業期を牽引|在宅週4日◎
週2在宅可【経理】請求・支払い業務<医療を支える◎遠隔画像診断サービスを展開>残業15h・上場子会社
【北海道*転勤無】法人営業◆第二新卒歓迎!リモート・直行直帰/医療格差をDXで解決/プライム上場G
【仙台*転勤無】法人営業◆第二新卒歓迎!/リモート・直行直帰可/医療格差をDXで解決/プライム上場G
【浜松町】インサイドセールス◆業界未経験歓迎/研修制度・マニュアルあり/地域の医療格差をDXで解決
【大阪*転勤無】営業マネージャー◆リモート・直行直帰可/地域の医療格差をDXで解決/プライム上場G
【東京*転勤無】法人営業◆リモート・直行直帰可・WLB◎/地域の医療格差をDXで解決/プライム上場G
【東京】AIエンジニア(自然言語処理・生成AI)◆リモート週4・フレックス勤務可/プライム上場子会社
【東京本社】経営企画(経営戦略の立案・中期経営計画の策定など)◇医療×IT/業界シェアトップクラス
【東日本エリア担当】導入エンジニア(自社医療システム)◇直行直帰◇残業10h前後◇プライム上場G
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
