ＴＡＫＵＭＩＮＯホールディングス株式会社

【虎ノ門】HR企画・採用教育マネージャー候補◆上場準備中/M&A×建設業界改革/年休125日

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～建設業界の構造革新を目指す成長企業/M&Aを軸にグループ拡大中/グループ12社横断/採用・教育・人事企画を横断して担うHR中核ポジション～

当社は、M&Aを経営戦略の中核として建設業界の課題解決に取り組むTAKUMINOグループを展開しています。グループ拡大と上場準備を進める中、グループ全体の採用・育成体制強化のため、HR部門の中核人材を募集します。

■業務内容
採用・教育領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と組織づくりの両面を担っていただきます。

■具体的には
＜教育・人材育成＞
・新入社員研修など各種研修の企画、運営
・デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー」の講座企画、制作、運用
・グループ全体の人材育成施策の推進

＜中途採用＞
・ホールディングスおよびグループ12社の採用支援
・人材紹介会社やダイレクトリクルーティングの運用管理
・ATS運用、採用データ分析、採用施策の改善
・採用マーケティング施策の企画、実行

＜組織・人事企画＞
・採用担当メンバーの育成、マネジメント補佐
・人事制度改定や各種分析業務への参画
・経営層、取締役会向け資料作成

＜M&A・PMI支援＞
・新規グループ会社の人事・採用体制整備
・グループ基準への統合支援
・外国人材（特定技能人材）に関する支援業務
・各社のHR課題改善サポート

■ポジションの魅力
・採用だけでなく教育、人事企画、PMIまで幅広く経験できる
・グループ12社のHR課題解決に携わり、事業成長を直接支援できる
・上場準備フェーズの組織づくりに参画できる
・M&A後の組織統合や制度構築を経験し、人事として市場価値を高められる

■働き方
・年間休日125日
・虎ノ門駅徒歩圏内の好立地
・確定拠出年金、資格取得支援など福利厚生充実
・成長企業ならではの裁量の大きい環境です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも該当する方
・事業会社または、コンサルティング会社にて研修の企画・運営や人事企画業務に従事した、または支援した経験のある方（目安：3年以上）
・部下育成やメンター経験のある方（優遇：チームマネジメントやリーダー経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25F
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
会社の定める場所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金共済制度あり

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助（受験、研修にかかる費用は全額会社負担）
・社内外研修への積極派遣



＜その他補足＞
・退職金共済制度
・確定拠出年金制度（会社で毎月20,000円拠出）
・デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー（500講座以上）」の利用
・人間ドック補助、インフルエンザ補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇