株式会社チームエルエル
【岡崎市】商業施設運営/未経験歓迎・OJT充実◆地域密着/マネージャーへキャリアアップ可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地域密着型の商業施設運営/現場での調整力と提案力が活かせる/未経験から将来のマネージャー候補を目指せる環境】
■業務概要:
当社が運営するショッピングセンター(エルエルタウン・ウィングタウン等)の施設運営業務全般をお任せします。入社後はリーダーや先輩社員の補佐としてOJTで実務を学び、将来的には施設運営の中核メンバーやマネージャー候補としてご活躍いただけるポジションです。
■業務詳細:
・テナント業者への窓口対応(修繕や販促活動・運営サポート、問い合わせ対応)
・施設の保守・点検(定期点検や修繕計画の立案と管理室との連携)
・安全・環境管理(清掃・警備担当との連携、日常トラブル対応)
・イベントや催事の企画・運営(売上増加に向けたアイデア提案と実行)
・契約関連や請求業務、売上集計・報告
・社用車での各事業所巡回、現場の状況把握
■扱うサービス:
商業施設運営にかかわる全般業務、清掃・警備管理など多岐にわたります。
■組織構成:
施設運営部5名(20代~60代)、中途入社者は少なく、未経験からスタートし現場対応力や調整力を伸ばしたメンバーが活躍中。前職は飲食やアパレル、工場勤務、店舗開発・店長経験者など多様です。
■業務の魅力:
現場での調整力や発想を活かしながら、入居テナント様と密に関わり、施設全体の成長と地域貢献に携われます。
■教育体制:
OJTを中心に先輩が丁寧にサポート。未経験でも着実に成長できます。
■就業環境:
シフト制勤務・残業少なめ。現場はチームワーク重視で、困った時は部署を超えて助け合う風土があります。
■想定されるキャリアパス:
5~10年でマネージャー昇格を目指せます。将来的に人事や他施設への異動の可能性もあります。
■企業の特徴/魅力:
地域密着型の事業展開で安定成長中。社員の意見を大切にし風通しの良い社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車運転免許
■歓迎条件:
コミュニケーションが好きな方
勤務地
ウイングタウン
住所:愛知県岡崎市羽根町小豆坂3番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤可、ウイングタウンへ配属予定。
<転勤>
当面なし
原則ウイングタウンへの配属となりますが、状況に応じてエルエルタウンへの異動の可能性があります。
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00~17:00
11:00~20:00
<その他就業時間補足>
月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件は同一です。
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円~4,400,800円
固定残業手当/月:75,000円~91,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円~458,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
提示予定年収には固定残業代を含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:会社規定あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT形式で実務を学び、先輩が丁寧にサポートします。
<その他補足>
忘年会あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
シフト制で週休2日、年間休日107日。
会社概要
- 事業概要
当社は、商業施設の管理・運営から不動産の開発・活用、魅力ある空間づくりまで、幅広い視点と豊富な経験を活かして地域の発展に貢献し、施設を訪れるお客様、テナント様、地域の方々にとって価値ある環境を提供します。
■事業内容:
・ディベロッパー、SC運営管理事業、テナントリーシング事業、清掃事業、警備事業、催事、イベント事業、カルチャー教室事業を行っています。
■事業所:
・エルエルタウン、ウイングタウン、知立レスパタウン、豊田前田事業所、豊田陣中事業所、鳴海事業所、福岡事業所
■ビジョン:
・当社は、何よりも人を大事に考えています。
お客様は、もちろんのこと社員を大事にできないと、収益は上がらないと考えています。
そのため、社員の考えをしっかりと聞く時間を設けて、一人ひとりの意見を大事にしながら、一丸となって仕事に取り組んでいます。
また、プロジェクトを始める時は、部署を飛び越えて全員で協力して行う体制になっており、社内全体で意見交換が活発に行われている風通しのいい雰囲気です。
・地域の地主オーナーとの信頼関係をより密接なものとし、販促活動に取り組んでいきます。
事業形態を広げ、成功させ収益の拡大を目指し、地域顧客の皆様に快く利用していただけるように努力してまいります。- 所在地
〒444-0201
愛知県岡崎市上和田町字南天白5-1- 設立
- 1976年3月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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